作為職場新人，面對新環境、新任務，缺經驗、沒人脈是制約因素，是不利條件，但同樣要看到自身所具備的優勢，理論水平相對較高，學習能力突出，可塑性較強，所以，作為一名職場新人不要過度擔心自己能否融入職場。機緣巧合，筆者曾經在一年之中輾轉四個單位，每到一處就成了新人，也是透過不斷學習、成長、進步才使自己儘快融入職場。現將自己的心得與大家分享:
態度要謙虛。不管你之前上的是多好的大學，不管你在學校幹出了多麼驚天偉地的大事，入職到新單位便是一枚不折不扣的“菜鳥”，對自己的定位一定要準確。要克服自身書生意氣，解決眼高手低的毛病，時刻保持謙虛謹慎的態度做好本職工作。
關係要融洽。剛入職場，要正確對待新的人際關係。同事關係不像同學關係、朋友關係那樣單純。初來乍到，要懂得尊重領導、團結同事，不懂的事情多看多聽多思考，拿不準的事項多請示、多彙報，切不可意氣用事、擅作主張，處理好同事之間的關係將為你做好以後的工作打下了堅實的基礎。
工作要務實。說一起到一萬，幹好本職工作是硬道理。入職後要迅速進入角色，注重向同事學、向書本學、向實踐學，儘快掌握崗位所需必備知識及技能，努力使自己成為獨當一面的工作能手。
我想透過以上的方法，你應該很快能進入工作狀態，融入新的職場。
作為職場新人，面對新環境、新任務，缺經驗、沒人脈是制約因素，是不利條件，但同樣要看到自身所具備的優勢，理論水平相對較高，學習能力突出，可塑性較強，所以，作為一名職場新人不要過度擔心自己能否融入職場。機緣巧合，筆者曾經在一年之中輾轉四個單位，每到一處就成了新人，也是透過不斷學習、成長、進步才使自己儘快融入職場。現將自己的心得與大家分享:
態度要謙虛。不管你之前上的是多好的大學，不管你在學校幹出了多麼驚天偉地的大事，入職到新單位便是一枚不折不扣的“菜鳥”，對自己的定位一定要準確。要克服自身書生意氣，解決眼高手低的毛病，時刻保持謙虛謹慎的態度做好本職工作。
關係要融洽。剛入職場，要正確對待新的人際關係。同事關係不像同學關係、朋友關係那樣單純。初來乍到，要懂得尊重領導、團結同事，不懂的事情多看多聽多思考，拿不準的事項多請示、多彙報，切不可意氣用事、擅作主張，處理好同事之間的關係將為你做好以後的工作打下了堅實的基礎。
工作要務實。說一起到一萬，幹好本職工作是硬道理。入職後要迅速進入角色，注重向同事學、向書本學、向實踐學，儘快掌握崗位所需必備知識及技能，努力使自己成為獨當一面的工作能手。
我想透過以上的方法，你應該很快能進入工作狀態，融入新的職場。