農民工為什麼不好拿到工錢？

農民工是這個世界上值得尊敬的人，我們住的房子，走過的水泥路，都是他們辛苦地用自己的青春和汗水換來的。

但是，目前建築市場為什麼民工幹完了活，卻拿不到錢呢？我想是因為以下幾個因素。

第一，老闆壓工資

工地上有很多老闆喜歡壓著民工工資不發，目的就是想留住工人。特別是過年了，有的工人是幹活的能手，老闆怕工人一去就不回來了，就會想方設法的壓著民工工資不發，打著如意算盤，如果你不來我就不發你的工資了，用不合法的條件壓著民工工資不發。

第二，遇到黑心老闆

市場上經常會遇到一些黑心的老闆，他們有錢但是就是不發民工的工資。他們吃好的，住好的，逛著街牽著美女，但是他們就是不給民工發工資，除非到了事情鬧到一定程度了，他才會拿出錢來發。

第三，遇到沒錢的老闆

有的人覺得幹工程好賺錢，豈不知幹工程前期投入很大。有的老闆就是屬於這類，就想騙著工人，哄著工人幹活，結果到後面不賺錢，工資都發不起。

第四，老闆也沒拿到錢

這一類老闆就是和工人一樣，給專案部幹了活，卻也拿不到錢，天天就會慫恿工人去鬧事。唉，我想說，你沒有這個金剛鑽，就別去攬這個瓷器活。自己拿不到錢還害了工人。

第五，工程款轉移

有的老闆就太黑心了，明明拿到了錢，不按時給工人發工資，卻把錢拿去投資其他專案，真是太可恨了。

不管我們幹什麼工作，最重要的就是要對得起自己的良心，民工用自己辛勤勞動換來的血汗錢不能剋扣，按時發放才是正道。

農民工工資難拿到手，跟農民工的工作性質和工作形式很有關係。

首先，大多數農民工從事的工作可替代性很高。

什麼意思？通俗點的講，能幹這種活的人很多，並不缺你這一兩個，能幹就幹，不能幹就換人。大多數農民工所從事的是建築工地或者工廠流水線上的工作，這種工作以簡單勞動為主，勞動時間長，需要的勞動強度大，但並不複雜。這種情況下，很多的管理者（包工頭或者小老闆）非常佔有主導地位，如果你不按照我說的來做，我就炒了你，然後去勞務市場再找幾個人過來。長此以往，很多農民工朋友都是敢怒不敢言，默認了先工作後結賬，默認了延長上班時間，默認了拖薪欠薪，等到一年到頭需要錢過年的時候，才去追討工資，這時候就出現了難拿到手的狀況了。

其次，與大多數從事建築工地工作有關

建築工地的工作可能是很多農民工打工最多也是最無奈的選擇。工資不算低，需求量也大，比較穩定（很多工程工期很長），但是相對來說也非常辛苦，而且工作環境大多很糟糕。事實上還不止如此。 更為不好的是，很多工程都是層層轉包，而農民工大多隻是從包工頭手中接活和拿錢，與開發商和建築公司基本上沒有什麼交集。在這種情況下，又沒有簽訂什麼正規的勞動合同，一旦包工頭人品有問題卷錢跑路，或者上面的資金鍊斷裂（房地產尤為突出），包工頭拿不到錢，農民工的工資就常常拿不到手。更有甚者，建築工程的老闆弄虛作假搞豆腐渣工程，建築質量不過關無法交貨，結果卻是付出了勞動的農民工兄弟拿不到血汗錢，想想都有點氣憤。

三是農民工的法律意識淡薄

其實這也無可厚非，中國的普法程度還遠遠不夠，加上農民工朋友們還在為生計而奔波，誰又顧得上學法呢？試想，你去跟老闆跟包工頭要籤勞動合同，要雙休日，要八小時工作制，要社保，也許還沒等你說完，他就決定另外找人了。

最後，也是最重要的一點，國家的管理和維權力度還不夠。當農民工作為工作中的弱勢群體大量出現的時候，作為國家的相關部門，必須有針對性地保護好他們的合法權利。

農民工是社會的最底層的勞動者，幹著又髒又累的活，農民工是勞動時間最長的工種，一天要十多個小時的工作量，可是他們沒有怨言，為什麼，因為沒啥文化，不懂什麼法律，只是知道幹活給錢，可是最基本的都未必能得到，吃著最差的飯菜，只為了辛苦一年，過年回家能拿回錢，可就這一點都很困難，不懂法，不簽訂勞務合同，老闆幹完活拍拍屁股跑了，農民工都不知道找誰要去，即使打官司靠上個一年半載的，承受不起，有的就認了，有的就讓你等，等工程完工給你錢，就是拖著你，不是他們不給，是不願意給

農民工做的工作幾乎都是最苦最累的事情，而且工資還不好討，包工頭都會用變相的方法拒絕發工資。

第一：農民工沒有正式的合同。農民工到工地上去工作，沒有什麼書面形式的僱傭合同，而建築企業也會把一些建築事物外包給包工頭。如果有些包工頭黑心的話，就會把發給農民工的工資捲走。

第二：農民工社會地位低。社會地位低就會處處受到約束，不管做什麼都沒有好的資源。包工頭就會利用這一點，想辦法剝削農民工，因為農民工的工資是先經過他們的手在轉到農民工手裡的。

第三：在工地上，工資的結算都是以一個工期為準，在平時包工頭就最多給農民工一些基本的生活費。在工地上工作的農民工也知道這一點，所以也不可能讓包工頭每個月結清工資。於是包工頭就有可能在拿到所有錢之後跑路。

不只是農民工。說實在的，現在私企多、單位效益不好的也多，這樣的公司員工都不好拿工資，總有不按時拿、隔月拿、拖幾個月的現象。只不過農民工工資不好拿或拿不到的現象更多、更嚴重，社會影響大，國家也比較重視。

農民工不好拿工資，主要跟他們的工作性質有關。這些人大部分年齡偏大、文化較低、從事建築工地、保潔之類的工作。施工或用人單位對待這些農民工一般是有“慣性”的。

1， 只發給基本生活費或者只供吃住，拖欠到一定時候，有民工要錢的時候，工頭或管理層會讓民工“領用”一部分。

2， 民工領取工資，一般只能得到一小部分，由工頭或管理者出面承諾安撫後繼續拖欠。

3， 實在拖無可拖，民工索要剩餘工資時，不追著要的不給，要得緊的多給，要得松的少給，“能拖一天是一天”，藉口是“還沒交付還沒結算”、“業主的錢還沒來”開始各種和民工玩捉迷藏。

為什麼有以上這些“有錢沒錢都欠著工資”的現象呢？想一下也不難知道。

1， 用人單位也缺錢。很多公司沒有足夠資金週轉，天天等著進賬，有了進賬也先緊著運營，工資能拖先拖著。

2， 怕人員流失。現在體力工作者、低工資勞力人員流動大，用人單位害怕人員說就走，特別是怕民工回鄉就不回來了，所以故意拖欠幾個月，以留住人。

3， 最好白用工。不排除有些用人單位比較“黑心”，希望不花錢或少花錢的用人，拖欠著工資，給一點錢“吊”著民工一直幹活，等到民工熬不了走人放棄工資，積少成多也是一筆不小的數目。

曾經有個包工頭說過“多數民工老實好打發，施工方把責任推到業主身上，他們還能表示理解，一點點的陸續的給工資，他們甚至感激，並滿懷希望地等待。”

幸好，近年來政府及有關部門已加大工程款清欠力度，“拖薪欠薪”與“老賴”現象日益減少。而且農民工工資月薪制的推出更是安了廣大民工的心，相信我們農民工終將不會再為辛苦幾個月拿不到工資而犯愁了。

先說一說有錢的好處吧：存銀行會下崽，老闆早就大腦算好了，壓上工人工資一個月在銀行就下不少，要存一年可就多、唉呀，不給發呀，壓。

一、因為很多企業覺得農民傻，沒文化，所以一開始的時候就沒有平等對待。

二、農民工資訊渠道少，不懂法，不靈敏，比較老實，沒有意識到勞動合同等的重要性。

三、農民工好說話，去要工資企業也只是糊弄。沒有找到正確的渠道，很少去運用法律武器保護自己。導致農民工不被重視，經常辛苦一場要不來工資。

快過年了，每個人都想回家好好過年，可是忙碌了一年，到最後回家沒有錢，想想就氣憤。

為什麼農民工的工資不好要呢！我想你說的應該是建築業，在工廠打工很少有這樣的問題，那麼為什建築業的工資不好要呢，這個和行業有關係

建築業是一環扣一環的，而農民工是最底層的，如果頂層的老闆無法給包工頭結算工資，那麼包工頭就沒有錢沒工人發工資了，所以就只能拖，有的乾脆就找不著人了

近些年頻繁發生的建築工維權，流血事件引起了多方面的關注，很多原因就是因為專案方不驗收工程拖延付款，如果想要農民工按時拿到工資，就要專案方誠實守信，按時交付工程款

總的來說農民工農資不好要，這是一個長久遺留下來的問題，很多地方默認了農民工非正式工

現在好像比以前好了，現在有政府部門的介入，企業要繳納一定的保證金，還會把企業納入徵信，如果信譽不好，可能以後就不容易接到工程了

第一，國家法律法規相應不到位，出事後農民工是弱勢群體，盲目的討薪走了無數不應走的路，費時又費力。

第二，打鐵還須自身硬，如果真的有能力，有魄力，欠薪自己也有話說，不怕什麼。

第三，農民工外出打工時不要盲目，選擇一個好的老闆與班組，共同努力，到結果也不會談到什麼欠薪的話了。

第四，明給你們老闆講：欠薪=欠揍

我來客觀公正的問答這個現實問題:

首先，當農民工要象產品一樣要合格，民工是公司和老闆的財富，要創造出更多的價值來，讓公司和老闆有錢賺，千萬不能得多少做多少，甚至還想倒貼，請問那誰還願意設公司？那誰還願意當老闆？農民工不僅做事要勤勞、勇敢和有技術，還要有個良好的心態，有些農民工雖在公司做事卻如願公司倒閉，跟老闆打工還如願老闆垮臺，你說這樣的農民工的工資好不好要？其次，俗話說“人善被人欺，馬善被人騎”，雖說人吃虧往往在於不老實，但恰恰說明了另一面，老實人總是在吃虧，作為新時代的農民工不僅要學會打工技術，更要學會要錢，在勞動中透過觀察與思考，能及時發現公司或老闆的缺點和問題，才能防患於未燃，現在確實需要智勇雙全的農民工，否則，有些農民工的工資就是不好要。其三，農民工是社會的弱勢群體，有些黑心老闆和公司，故意施欠和惡意欠薪，農民工應拿取法律為武器，反正現在是法制社會，一切依法辦事，始終做到犯法不做，毒藥不吃。平時做事要保留有效事實證據，做到心中有數，閒時儲存及時用，莫到用時兩手空……

總而言之，新時代的農民工不僅要勤勞、善良和有技術，還需要做到知法、守法和護法的素質民工。只有這樣，農民工的工資就好要。