有必要接著做財務工作，但必須說職業規劃也很重要，做了五六年的出納還沒有成功轉型做會計，確實浪費了兩三年時間，這兩三年也少掙了不少錢，畢竟會計實打實要比出納工資高很多。

我先說一個真實的案例，或許能給你一些啟發，我一個同事女孩，畢業就來公司做出納工作，一連做了兩年，剛來工資3000，兩年後總共加了1000，工資達到了4000，他還是覺得少，在一回想，她兩年工齡也算元老了，為什麼還這點工資，於是工作老抱怨，帶著情緒，跟大家的對接配合慢慢弱了下來。在跟她聊天瞭解了以後，才發現她以為出納就代表了財務部的很大一部分工作，覺得自己已經很厲害了，並且要堅持長期做出納，職業規劃不清，導致對目前收入不滿，因為公司非常注重人才的培養，人力資源部就將她調崗去會計部學習幾個月，小女孩比較聰明，就是平時懶了點，學了幾個月後，給會計部的印象很不錯，會計部就要了她，基本會計工作能勝任了，出納工作也很熟悉，工資給她調到了7500元每月。

以上案例我要表達的是職業規劃很重要，要清楚自己所在崗位縱向的發展脈絡，才能沿著脈絡往上攀登，我們再看下出納與會計有什麼不同：

簡單理解，出納工作性質類似收銀員，負責現金收支，公司銀行賬戶收支，票據管理等工作，工作很雜也很基礎，可以說替代性非常強。

會計工作，首先要具備一定的財稅知識，上升到了“ 法 ”的層面，其次還是一種經濟管理工作，上了一個檔次，如果仍瞭解含糊可以看下張圖↓

會計是要透過一系列的賬套報表來反應企業整體財務狀況，企業經營的成果，包括是否盈利，盈利多少，是否虧損，哪裡虧損了……這都是結果的呈現；過程也很繁雜，包括記賬憑證製作，財務核算等都是非常費時費腦的，也對應了高收入。

所以，30歲正值事業的上升期，五六年的出納經驗已經足夠了，如果被動學習的機會太少，就主動規劃自己職業發展，主動學習，主動轉型，繼續在財務領域順藤摸瓜，在自己擅長的領域發展會更輕鬆一些，轉行就得扔掉出納經驗從0開始，畢竟我們不能像十幾歲的孩子那樣任性了，生活和經濟壓力也不由我們任性。

1.目前應該重新的做好自我定位，反思。自己的認識是什麼？目前處於職場中的什麼位置？現在工作的動機跟價值觀是什麼？

2.未來規劃，未來有什麼規劃，目標是什麼？為了達成目標有什麼計劃？

3.出納可以有很大的提升空間，可以邊工作邊提升自己。財務知識就是從出納開始的，已經有6年的出納經驗，是在為成為一個出色的財務人員打好基礎。

4.逐級考各種證，隨著考證的等級和工作經驗的增加，會有很大發展的，首席財務官CFO指日可待。

一年內到6000，那需要看你在什麼城市。出納必須轉型就，這是當務之急。因為目前有些軟體系統已經能把出納替代了。只需要簽訂銀行轉款協議就可以了。操作也很簡單，財務複核透過生成付款單銀行劃轉即可，類似於稅務局的稅款三方協議。提升要從自身開始，基礎知識全面且財務基礎紮實，職稱等，其次實際操作要精通，會處理棘手的問題。可關注，根據情況及業務情況相互討論諮詢

我曾經也是一隻財務狗，最早接觸財務工作應該是在2012年，當時是應聘的一家小公司的總經理助理，因為是小公司，身兼數職，人事、行政、出納、助理。我當時做的出納工作就是銀行轉賬、現金票據保管，簽發轉賬支票，工資核算，去銀行打打單據，公司有出口業務，所以還跟貨代公司聯絡船運事宜，最後就是核銷等工作。後來老闆回臺灣就把公司關掉了。後面找工作的時候，沒想著繼續做財務，本想著找個人事行政的活。在2014年的時候誤打誤撞進了一家公司，做了財務助理，那時候我28歲。這家公司是個貿易公司，工作量非常大，工作節奏很快，我做的工作屬於資料核算類的，做了不到5年，這期間我考了會計從業資格證和初級會計職稱，但遺憾的是做了這麼久，我沒有接觸到一整套的賬務處理，包括財務軟體，我都不會用。所以從這家公司離職後，我找工作遇到了瓶頸，再從出納做起我不甘心，應聘會計崗位人家又嫌我經驗不夠。索性我又找了個地方學會計實操，然後報名考中級職稱。你現在30歲，還是很年輕的，你可以先找個地方學學會計實操，把大體的賬務處理流程熟悉一下，然後再找家代理記賬公司做幾個月，練練手。同時考考職稱，會計不能只是做最基本的記賬工作，我覺得這個是最沒有技術含量的，在我們這裡一個記賬會計的工資也就4000左右，所以還是要往管理方面發展，像稅收籌劃、風控、融資、財務管理等等。慢慢來吧，彆著急，不斷的學習，提升自我，總會得到你想要的。

是否繼續從事財務工作，看自己的定位和職業規劃。我見過有人直接從出納上升成為主辦會計，工資翻了兩倍多，也有人一直安心並甘心做出納，不需要或者不願意也沒有其他的追求。但從出納跳到別的領域去工作的，相對較少。以下說說個人觀點。

1. 要不要繼續財務工作。

各行業轉行成功的案例還是很多的，著名的京東CFO 黃宣德，是27歲決定轉行的，之前做了10年的芭蕾舞者。所以，在什麼年齡轉行都可以。30歲也並不晚。但是不是要轉行，要考慮以下因素。

（1） 是不是有自己更擅長的領域，並且能夠為之付出堅持不懈的努力。

（2） 是不是這個行業真的沒辦法幹了。你真正瞭解過現在的行業了麼。

因為，轉行所付出的成本肯定是高於繼續從事現在的行業的。過去的經驗和積累都立刻減值或清零。所以，如果能繼續從事財務工作，對財務還有追求，請繼續；如果你還沒有好好了解過財務相關的每個崗位，就妄下了這個結論，請先調查取證，再做決定。

2. 怎麼提升自己，月入翻倍。

（1） 設計好自己的職業規劃。

小公司可能途徑很單一，就是出納-會計-主管-經理。但一些較大的公司，崗位是很多的。應收應付、總賬、信控、分析等等，並且還會安排定期的輪崗制度，所以完全可以有很多機會。關鍵先自己規劃好，想怎麼發展。

（2） 按照自己的規劃，確定目標崗位需要哪些技能。

機會總是垂青有準備的人，一旦機會來臨，就勇敢抓住。所以，如果目標是做個會計，那麼就需要做一些基礎的準備。

首先，財稅法規要熟悉起來；其次，學習一些真賬實操的課程；再次，掌握一點軟體和Excel的基本技能；最後，在日常工作中跟會計多學學工作的流程，以及各項要求。

（3） 調整好心態，做好本職工作的同時，為自己爭取機會。

首先關注內部的機會，平時多積極工作，把“額外”的工作看成是一種獎勵，能夠學習到更多的東西，有時候也是一種的表現的機會。一旦有空缺或者新增崗位，主動申請；對於外部更好的機會，也適當關注。

總之，因為30歲了還做出納就放棄做財務還為時尚早。可以經過努力的嘗試再做決定。

嘗試做好以上的幾點，相信獲得新機會的可能會有所增加。