沒有要求。至少我們公司沒有。當然大公司還是有要求的，本科以上學歷之類的。大公司，你懂的。雖然招編劇的時候沒有學歷要求，但這些年看多了簡歷，還是看出一些共性來的。我收到的簡歷裡，最多的是應屆畢業生，本科為主，啥專業的都有。最初我還會一個個面試，但後來發現，這是浪費時間。還是諾蘭說得對，一個二十多歲沒有工作的年輕人，多半會把自己想象成一名作家。或者編劇。我覺得做編劇的，粗略一點分類的話，有三種人，一種是天生適合做編劇的，一種是不一定要做編劇但有能力做編劇的，還有一種是做不了其他的以為自己能做編劇的。不幸的是，絕大多數想當編劇的年輕人，真的是第三種。除了應屆畢業生，還有一些其他行業的從業人員，出於各種各樣的原因想來做編劇，他們中的絕大部分，也屬於第三種。嗯，編劇就是這樣一個門檻低的行業，誰都能做的。但編劇這個行業又是殘酷的，不是誰都能活下來的。應屆畢業生以及不是這個行當但想擠進這個行當的人，佔了簡歷的絕大多數。所以事實上，“當編劇一定要到XX學歷”這種說法是不存在的。應該是“我到了XX學歷應該可以做編劇”這種誤解，讓很多人誤以為當編劇一定要到達某種學歷吧……這些年呢，我抱著對每一份簡歷負責的態度，每一個面試者提供的簡歷、求職信、作品都會盡量看完。這些年，神一樣的作品也是看了不少的，都是淚。除去上述的絕大部分簡歷，剩下的成分也挺雜的，有科班出身的應屆畢業生，有影視行業相關專業的本科生、研究生，還有網路寫手。科班出身的應屆生錄取的機率會比較高一些，因為很多基礎的東西不用教，而且能適應不同風格的寫作要求。而有影視行業相關學歷的本科、研究生，尤其是研究生，會視情況錄取，因為這些人錄取之後不一定做編劇，有可能往策劃方向發展。網路寫手是比較特別的一類人，他們深知自己喜歡寫什麼，但未必能把握住電影或者電視劇的寫法，所以能不能做編劇，看機緣。也是屬於視情況錄取的型別。最後剩下一小小部分，就是比較有經驗的編劇了。這些編劇一般都有署名的作品，能提供他們自己做的策劃案或者完整的劇本。策劃案和劇本，看一看就能知道對方的斤兩。對他們來說，提交作品就可以了。然後面試的時候互相聊聊，這個劇組你也呆過啊那個人你也認識啊blablabla……然後談待遇就可以了。當然，影視公司不僅招編劇，還招編劇助理，說得通俗點，前者是老鳥，招進來就要一個蘿蔔一個坑的，後者是菜鳥，招進來是要培養的。既然要培養，那當然希望底子好一點啦，怎麼算底子好？看學歷，看簡歷唄……面試的時候看談吐看機靈勁唄……不過這些年，我也沒看到過很牛叉的學霸來應聘當編劇，他們應該都去五百強了吧……我個人的看法是這樣的。想應聘影視公司的編劇相關職位，有作品的擺作品，有資歷的擺資歷，有學歷的擺學歷。作品不是全部，但最重要，而且在提交作品的時候是有技巧的，別把你得意的作品打個包交上去，挑些短小精悍但能體現你實力的作品就行了。經常遇到提交幾十萬字小說的我會瞎說麼……最後，編劇畢竟是份文字工作，你真要是初中學歷，還拿不出作品，那何必來做這個工作，對吧？
沒有要求。至少我們公司沒有。當然大公司還是有要求的，本科以上學歷之類的。大公司，你懂的。雖然招編劇的時候沒有學歷要求，但這些年看多了簡歷，還是看出一些共性來的。我收到的簡歷裡，最多的是應屆畢業生，本科為主，啥專業的都有。最初我還會一個個面試，但後來發現，這是浪費時間。還是諾蘭說得對，一個二十多歲沒有工作的年輕人，多半會把自己想象成一名作家。或者編劇。我覺得做編劇的，粗略一點分類的話，有三種人，一種是天生適合做編劇的，一種是不一定要做編劇但有能力做編劇的，還有一種是做不了其他的以為自己能做編劇的。不幸的是，絕大多數想當編劇的年輕人，真的是第三種。除了應屆畢業生，還有一些其他行業的從業人員，出於各種各樣的原因想來做編劇，他們中的絕大部分，也屬於第三種。嗯，編劇就是這樣一個門檻低的行業，誰都能做的。但編劇這個行業又是殘酷的，不是誰都能活下來的。應屆畢業生以及不是這個行當但想擠進這個行當的人，佔了簡歷的絕大多數。所以事實上，“當編劇一定要到XX學歷”這種說法是不存在的。應該是“我到了XX學歷應該可以做編劇”這種誤解，讓很多人誤以為當編劇一定要到達某種學歷吧……這些年呢，我抱著對每一份簡歷負責的態度，每一個面試者提供的簡歷、求職信、作品都會盡量看完。這些年，神一樣的作品也是看了不少的，都是淚。除去上述的絕大部分簡歷，剩下的成分也挺雜的，有科班出身的應屆畢業生，有影視行業相關專業的本科生、研究生，還有網路寫手。科班出身的應屆生錄取的機率會比較高一些，因為很多基礎的東西不用教，而且能適應不同風格的寫作要求。而有影視行業相關學歷的本科、研究生，尤其是研究生，會視情況錄取，因為這些人錄取之後不一定做編劇，有可能往策劃方向發展。網路寫手是比較特別的一類人，他們深知自己喜歡寫什麼，但未必能把握住電影或者電視劇的寫法，所以能不能做編劇，看機緣。也是屬於視情況錄取的型別。最後剩下一小小部分，就是比較有經驗的編劇了。這些編劇一般都有署名的作品，能提供他們自己做的策劃案或者完整的劇本。策劃案和劇本，看一看就能知道對方的斤兩。對他們來說，提交作品就可以了。然後面試的時候互相聊聊，這個劇組你也呆過啊那個人你也認識啊blablabla……然後談待遇就可以了。當然，影視公司不僅招編劇，還招編劇助理，說得通俗點，前者是老鳥，招進來就要一個蘿蔔一個坑的，後者是菜鳥，招進來是要培養的。既然要培養，那當然希望底子好一點啦，怎麼算底子好？看學歷，看簡歷唄……面試的時候看談吐看機靈勁唄……不過這些年，我也沒看到過很牛叉的學霸來應聘當編劇，他們應該都去五百強了吧……我個人的看法是這樣的。想應聘影視公司的編劇相關職位，有作品的擺作品，有資歷的擺資歷，有學歷的擺學歷。作品不是全部，但最重要，而且在提交作品的時候是有技巧的，別把你得意的作品打個包交上去，挑些短小精悍但能體現你實力的作品就行了。經常遇到提交幾十萬字小說的我會瞎說麼……最後，編劇畢竟是份文字工作，你真要是初中學歷，還拿不出作品，那何必來做這個工作，對吧？