想能力提升，多找點銷售方面的書籍和銷售影片學習就可以啦，且在實踐中體會

對於學歷提升，其實沒有必要報讀學校，你可以找市場營銷方面的課程學習，書店很多，網上影片也很多，隨時隨地可以學習

從何開始，從何時開始？

能力提升可以從你不願做的事情做起，你職場是銷售，可以做一些你不想做的其實可以提升自己的那種，多和人和書打交道。

提升學歷，成人教育可以瞭解一下，這點對你日後工作升職加薪，都是有幫助的，32歲提升學歷還多加20分呢！

從此刻充實自己，當覺得從什麼時候開始做的時候，其實沒有比此時此刻付諸行動更合適的時間了。

如果做銷售崗，學歷其實沒有那麼重要，提升銷售能力是王道！沒有系統性銷售思維，就去看專業書，專業課程；沒有好的實戰銷售技巧，就是找同行大佬們請教學習；想找好的銷售行業方向，就去招聘網站上看銷售那個行業薪資高！這點努力還是要自己付出的，32歲不晚，加油！

OK，下面是乾貨，個人拙見，僅供參考：

1、擬定書單，讀書永遠是最好的學習。

2、購買一些學習課程

得到App、瑪雅聽書都是很好的選擇，小投入，大回報。

3、提升個人形象

3、尋找身邊比你優秀的人，多去交流。

1、你喜歡什麼，興趣是最好的老師，銷售行業的優勢在於，行業很多，你總能找到自己喜歡的行業去做。

2、你熟悉什麼，熟悉房地產，還是熟悉車輛，尋找你熟悉的行業去做。不介意直接跨行業選擇職業，可以先選好一個點，在有點及面，拓展開來。

3、這個行業好的產品是什麼，你要去做真正好的產品的銷售，把產品賣給別人之前，這個產品是你認同的，確實能給別人帶來幫助的。

哪個行業的待遇高問題，其實不用糾結，多跑跑，多比較幾家就好。銷售是靠業績說話的，重點還是提升自己的核心競爭力，能力提高了，業績上去了，你的選擇權就多了，路也會越來越寬的。

最後，祝樓主早日找到心儀的工作！

32歲正是青春大好年華，不願意虛度年華的人，靠自己是正能量。

我覺得，人最強大的是自我意識和能量的崛醒，畢竟這是一個講社會關係和人脈的社會。

以前月薪8000元，在我們這兒是主管的薪水。

想要繼續充電，就找些提高心靈品質的課程去學一下。

主要是讓自己能自律，有方法去學習。

好了，綜上基本上是廢話。

我上週也裸辭了，最近也在找工作，自己而言，是靜不下心來學習，找事做對我更重要！

想要能力與學歷提升就需要自己去多學習，騰空間時間去線上網路學習線下書籍積累及身邊優秀的長輩們探討學習經驗，，加上自己是真的想要提升能力與學歷的慾望執行力要強，不怕苦不怕累。

哇，你好啊，老妹兒，你才32啊，握手先。我在北京，那就從我的所見所聞給你講下在北京32歲的這個群體一般都幹啥，另外再根據你女孩子還有學歷能力這三方面給你作個全方位的解答。

我剛來北京的時候說的是家鄉版普通話，下了西站問路的時候人們就笑著問我老家是不是哪裡的，這我初來乍到可能對於他們來說可能是個玩笑話，但是我心氣比較高，我意識到我的話音不標準，這有時候會尷尬，所以我特地學大家如何講好普通話，所以老妹兒，我說話都要從開頭練所以這個學歷啊，還是能力啊，那是高階的目標了已經哈哈。

在北京，有一大批年齡高的人找工作找不到的，一般年齡大的有的當設計師有的公司裡當個主管，有的自己開個滴滴，反正跟地方一樣並沒有那麼高大上的體驗，反而要麼還是初級打工者，要麼自己回家做小生意了。我那會剛去北京因為我是師範類的所以找的也是師範方面的銷售，畢竟這個職業門檻低，對於出來的人首先有個工作還能多掙點錢也比較合適，但是在培訓行業的銷售中我的同事大部分都是90後而且第一份銷售工作中很多都是95左右的而且沒有讀過大專的很多都是那種高中讀完然後弄個成人學歷那種的，但是這些並不影響你的發展以及你自己掙錢是吧，所以我在這個銷售中幹了一年多，口袋裡攢了幾萬塊，但是出門在外，我當時的目的就是要麼學到本事也就是你說的能力，要麼掙到錢，但是一年之後我發現這樣掙錢根本一年掙幾萬根本不行而且行業裡很多都是年輕人，我年齡大的有時候感覺自己坐那裡就像一尊佛，就是那種很年齡大的感覺，所以後面我就不在這個行業做銷售了，因為雖然自己能幹了而且業績不會差，但是在應聘的環節中人家沒有看到你的成績而且年齡比人事經理都要大，有時候你講啥人家都聽不懂，我就遇到過那種說我經驗不足的人事，而且人家明確告訴我不合適因為年齡大在群體裡顯的扎眼，所以我分析了一下自己的情況決定退出這個行業的銷售而且它對於我來說已經吸引力沒那麼大了，一個月一萬多可能對於剛畢業來說還很開心，有的那種不懂事的孩子還以為自己掙了一萬塊能力就很高了，反而害了那些小孩子，所以我感覺這個確實已經背離了我發展的方向，於是我離職認真分析自己，哪怕遲點找工作哪怕找個薪資不高的工作，哪怕稍微遠點，只要公司發展業務跟我的理想能合拍或者我能跟上公司步子走切切實實能提高自己實力，這我就願意付出，我喜歡那種掙5千每天開心提高自己步驟明確，我能清晰知道自己下一步的工作，而不是那種拿著一萬工資整天累的很厲害而且流動大，幹幾年攢點錢而自己能力提高不了的工作，但是這個過程需要你自己分析好自己，承受壓力和非議，面對年輕一代的白眼，面對工作的壓力，面對家人朋友的壓力要要知道自己在做什麼，而且知道自己可以在將來改變自我，而不是那種幾年後拿著幾萬塊做個小生意又怕失敗啥的，所以還是提高能力重要。你有了能力有了一技之長，朝哪打工可以佔一定位置，畢竟技術在手有底氣，要是自己做個創業者也行，反正我感覺銷售除非是那種大額銷售，一年掙個百萬也行，也能解決自己經濟問題，如果沒有那個本事的話，一個月在地方掙幾千或者萬兒八千那種銷售的話，我個人建議還是好好規劃一下吧，因為長江後浪推前浪，你年齡失去了優勢如果又沒有那種年入百萬的機會咱們先別說能力好像那種年入百萬的銷售也很少，所以好好審視一下自己到底將來怎麼辦，這樣才能有清晰的目標改變自己是吧。

接下來說下學歷這塊，雖然不知道您是什麼學歷我感覺學歷這塊如果為了找工作的話你還是先提高能力吧，如果你的工作是那種非常穩定的而且只有達到一定的學歷才有機會升遷的話那你就去提高學歷，如果不是這樣那能力先提高，假如你在你們那邊做小吃做的好，人們愛吃，那月入過萬也可以啊，對吧。所以不要糾結於外在表現而要從內在的能力技術出發，能力技術幹好了你再看看學歷是不是需要提高一下，這樣的話你就掙錢不耽誤，學歷慢慢學了，而且壓力不會那麼大，因為北京很多有學歷的人也在找工作，因為沒有核心能力的。這就是我的一點個想法，你自己看下你要怎麼規劃，然後在行動，這樣好點。

第三，論下男女之分，你女生，當然最好做些女孩子喜歡的工作，你從自己角度分析一下自己的長處和興趣點，女孩子很多北京這邊拼的，那剛畢業的小女生大冬天不戴手套騎腳踏車趕時間上班，我就佩服那種有衝勁兒的女孩子，有時候她們也是我努力的動力，當自己累的時候想想那些拼的小女生我就告訴自己加油，女孩子都那麼拼，我一個男的怎麼能柔弱呢？是吧，所以女孩子，加油起來很給力哦，不是抖音裡面說你笑起來很好看麼，我感覺那種拼起來也好看，朝哪是正能量。如果你實在扛不住了，那就休整一下，繼續出發。

上面囉嗦了那麼多，實在是有感而發，希望每個女生都越來越美。越來越超級富，哈哈，加油。

您能有這個覺悟，說明您還是十分的上進的！

首先這個學習的心態就很重要，首先學歷提升還是十分必要的，畢竟就算能力強了，學歷這塊敲門磚有時候也會讓你被拒之門外，所以可以先報考個自考之類的，現在自考週期都比較長，一般本科的話都要兩年多了，先把學歷慢慢提升上去，每天花費的時間也不會太多。

其他時間就是多多提升自己的專業能力，其實應該發展自己在某個領域的專業性，雖然幹銷售的，需要知道的知識要求還是挺多的，但是想在某個方面做得好，自己的專業性知識還是需要加強的，不僅需要學習理論知識，還需要不斷進行實踐，形成屬於自己的一套銷售體系。

年齡相仿，每天我也在不斷的提升自己的，每天晚上會花半個小時學習學習英語，早上上班的時候路上聽聽銷售、演講相關的音訊。中間一些空閒時間看看新聞熱點，週末除了休息以外也會看看自己喜歡領域的文章（我就比較喜歡汽車科技方面的東西）。希望長期的堅持能換來以後質的變化。

最後還是大家還是共同努力加油吧，為自己創造一個更好的未來，機會永遠是留個有準備的人，當你準備好的時候，也許成功的機會離你也不會太遠了。

感覺能力和學歷都要提升，恭喜你，已經認識到自己的不足，那該如果提升自己，

建議從以下幾個方面來做：

總結，覆盤是一項很重要的能力，總結能認識到自己的優點，自己的不足，需要提升的地方，建議可以用STWO來總結自己，看看自己的各方面的因素。

能力是個人綜合素質的表現，學歷是自己知識學識的證明，因為提問者不是初入職場，已經有過一份銷售工作，所以學歷對於你來說已經不是最重要的，相反能力才是職場人的證明，（學歷是畢業生的敲門磚，能力是職場人的敲門磚）所以建議你提升自己的能力。

a、觀察，可以跟之前銷售工作的同事聊聊，看看他們是怎麼做銷售，多多觀察，看看他們怎麼做銷售，每個銷售能做好一般都有自己的銷售一技之長。

b、去跟自己之前的客戶聊聊，看看他們對於自己的看法，俗話說當局者迷，旁觀者清，可以從客戶的眼裡看看自己，讓他們看看自己的優缺點在哪裡或者看看其它銷售有哪些優點，自己可以學習。

c、跟行業大牛學習，看看行業大牛是如何談銷售的，當然這樣可能會付出一點代價，請吃飯或者上私教課程，都可以去學習，站在牛人的肩膀人成長也會快一些。

首先：選擇自己發展的行業

俗話說隔行如隔山，如果你要換一個行業，不做銷售了，或者做另一類產品的銷售，這時候你的能力肯定也是需要提升的。但是在提升能力之前，要敲定自己發展的行業，如果沒辦法聚焦到某一個行業的時候，不妨寫下你最想幹的三個行業，根據這三個行業，目前階段和未來的發展，來對照自己的能力，缺什麼去補什麼！

現在網際網路時代，人們獲取知識的途徑非常的廣泛，以前我們可能會因為自己的無知，而失去很多的機會，但是我們現在會因為自己的知識氾濫，而錯失很多的機會，甚至失去了焦點，導致自己更加迷茫了。

根據我們職業的發展，成長路線分成三條，

第一:管理傾向型

管理系統裡面就是要帶團隊，比如作為一線的銷售人員和銷售管理，他的責任是不一樣的，對知識和要求也不一樣，我們可以沒有學歷，但是我們沒有的管理團隊的能力，一個人強並不代表一個團隊強，特別是作為銷售型的團隊，一個人的業績可能會超過整個團隊，但是如果作為管理人員，你要是能夠把你的能力複製給整個團隊，那麼業績就會翻倍。

管理人員可能需要提升以下能力：1.培訓下屬能力。2.動力激發能力。3.問題分析解決能力。以上的三種能力，在網上會有很多的知識，你也可以去線下聽一些課程，當你有了這些能力不夠，我相信做管理沒有問題。

第二:技術顧問型

技術顧問型重點鑽研的是流程方法，對所屬的行業知識功底頗深，善於發現問題，並願意深度分析解決問題，這裡為別人提供解決問題的方法和工具，這個人他重點做好自己，當別人需要的時候他能出現。這型別的人靠技術吃飯不用求人，只有人們求他，他只需要做好自己就可以了，也可以不需要看別人的臉色，不接受人家的管理，我們說了“一技走遍天下”，到哪裡都有一口飯吃。

第三:創業經營型

這型別的人可以自我創業也可以做職業經理人，他們重點去思考手裡的資源，如果發揮更大的作用，而且他們敢於挑戰自我，敢於承擔壓力，創業也許屢戰屢敗，屢敗屢戰，但是他們不會拋棄，不會放棄。很多人想創業，但不一定適合創業，所以要根據自己的發展傾向選擇合適的成長路線，再去提升自己的能力或者學歷。

現在的社會，人脈就是你的錢脈，圈子決定了你的成長和成就，一個好的導師可以幫你少奮鬥幾年。

首先來說圈子：如果你想提升你的能力，這一能力，最好的來源不是在書上和網際網路上，而是要找到一個相應的圈子，這圈子裡面有更好的交友，圈子裡面的人本身有豐富的實踐經歷，比如你想提升自己的管理能力，那你就需要需要去結交一個有管理人員組成的圈子，還記得我在做人力資源的時候加入了一個叫做人力資源俱樂部做培訓的時候加入了一個培訓經理俱樂部，那這裡面的人都是專注於一個領域的，和他們去交流可以快速提升自己的能力，所以圈子非常的重要。

再來說導師：現在一個好的導師，這個導師需要具備相關的經驗，並且已經做到你期望達成的成就，他可以知道你的缺點，同時陪著你去成長，當你遇到問題的時候，他會給你分析和解決，陪著你找不到答案，根據對你的觀察他會經常給你反饋，你需要提升什麼，需要改善什麼，這個導師如果在企業裡面，最好是選擇自己的直屬上司，如果是在外面可以選擇一些有經驗的專家和學者。

1、  樓上夥伴們說的都很好，銷售工作鍛鍊人，資源積累快，軟效能力提升快，你有過銷售經歷又並不排斥這個工作的話，繼續做下去挺好。

2、  再說行業選擇。對於去哪個行業去做銷售則需要參考你個人的硬體積累了，也就是說你的專業和知識背景能夠幫你實現去哪個行業走銷售路線呢？IT？網際網路？資訊化？人工智慧？製造業？醫藥？教育？零售業？等等，每個行業其實對銷售人員都會有不同的任職要求，你需要根據自身特點去切入。

3、  至於能力和學歷都需要提升，能力的提升有很多方法：實踐中、讀書中、培訓中去提升。而學歷的提升也有各種不同的方式：全日制脫產、在職讀書等等。只是你的問題提的不夠具體，簡單來說就是要看32歲這個年齡階段哪一個是你需要優先解決的？如果當下不解決就會對職業發展有最嚴重的影響？而不解決那個哪個會讓你在幾年後最後悔？你就優先去解決那個（當然前提是自己具備能做這個選擇的能力）

4、  從諮詢角度看，也許你對自己需要提升哪方面能力和學歷提升的專業方向也是不清晰的，那這個問題就需要從職業規劃角度來解決，結合個人特質找到這個差距點。

首先，你想提升自己，認識到自己的不足或者還有上升空間，是非常好的一件事情。但是學歷和能力是兩碼事，現在很多有能力的人都是“買學歷”的，而高學歷的人並不能代表能力強，如果你想在銷售方面去發展，需要提升自己的管理能力，一個人幹不過一個團隊，你需要的是複製自己的成功經驗，打造一支專業的銷售團隊，只要你的團隊在運轉，你就有源源不斷的收入，比你一個人做業務強多了。

首先，你要先明確一點，就是你的職業規劃

如果你還是想要做銷售，而且還想工資高，那就去金融行業，或者快銷品行業，實在不行去房地產，雖說房地產泡沫，但是近幾年來發展前景還是有的，等真到了泡沫碎的那天，你錢也攢夠了，那時候去哪都是你說了算

所以當務之急，你需要迅速提升你的職業技能，學習一門語言，或者心理諮詢，都對你的銷售有幫助

總之一句話，別停下腳步，向前衝！