週末去看看車，看看房，旅旅遊，吃點貴的，給媳婦買個包，買個首飾，給娃報個興趣班，給老人買點營養品。

想再突破加個關注。

給你個建議，就是堅持每日列工作計劃，實施清單管理法，不同時間段的工作越具體越好。但是剛開始實施的時候，不要給自己定的太飽滿，因為35歲的年紀估計還不是領導，大量時間不能自己控制，這樣確保每天都能完整的完成幾件任務，慢慢就會有成就感，也能培養按計劃做工作的習慣。這樣有任務逼著你，就不會偷懶了。如果確實不太忙得時候，也可以列一些學習計劃，學一些重要制度檔案，總之是要實現每日任務指標的量化。

如果當前的工作不是當做事業做，那麼可以問問你內心，自己最感興趣什麼，從感興趣的方面逐漸上手一些業餘的事情，只有心裡充足，不把安全感全放這一份工作中，相信會有內心到外在的變化。內心的滿足，和對生活的熱愛這很重要，加油，願我們每個人都能迎著Sunny，帶著夢想，朝心之嚮往出發！

既然覺得到崗懶散，那到崗後第一件事給今天列計劃，哪怕再簡單的事也列出來，無所謂多少，下班前做完什麼做消項。這個都堅持不下來，那就繼續懶散吧。

我們普通人根本連國企都難進去，崗位上能懶散，已經是很不錯了，可能這輩子都體驗不到，所以請繼續珍惜懶散的機會，生活平淡才是真。

說白了就是每天混吃等死我可以這樣理解嗎？啥企業也不如自己有企業，什麼大也不如自己膽子大，一輩子吃不上四個菜，啥也不是。

我也是這樣，有點像學生心態，不完成作業就會被老師罵或者一放鬆就有罪惡感。如果時間空餘的多，找個感興趣的副業，充實起來就好

先立個容易實現的小目標，完成後再立一個高一點的，持續不斷，把懶惰改了。這些目標可以是任何形式的。比如：鍛鍊身體跑步，提高身體素質，學習一項技能，做一道美食分享給身邊的人，或者把導致你慵懶的工作氛圍改變一下，心裡暗示自己我一定要改變，你就離成功不遠了，祝你好運。

我年紀和你差不多，也是國企職工，17年從私企考進的國企，進公司前兩年像打雞血一樣，工作異常積極，因為公司成立時間長，大部分員工都是50歲左右的，公司比較懶散，所以看見我平時積極工作和衝勁個個都誇，但經歷了兩次年底考核評優、一次中層競選以後徹底死心，每天踏踏實實泡茶、看書、看報學習，按時完成自己份內的工作，按時上下班，在這種地方，讓自己舒服比什麼都實在。比起公務員和事業單位，在國企沒有背景和後臺的話，你能力再強、再努力，頂天你也就是公司的一個專業人員；但凡你背景、後臺夠硬，你再怎麼日濃你都會是領導眼中的人才！所以，踏踏實實的享受這種狀態，除非你有更值得努力或更好的去處。

首先說明一點這不是自制力的問題。35歲是一個尷尬的年紀，入職大約十年左右，我們同齡，這是典型的受到大環境影響，我比你進一步計劃都沒有了我在單位混了十年也是35歲，每天晚上都想好多，想與眾不同，特別是領導談完話或者跟領導吃完飯後，晚上回來興奮整夜想計劃，轉變思路，第二天一進單位門看到，各種關係進步的，都吊兒郎當的混日子，領導對任何人都滿面春風，一下就沒心情了，時間久了就這樣了，不好改了除非換個新崗位。

你還有計劃，有事來了我都懶得搞！現在感覺無慾無求了！啥都不想幹啥都不想整！唉，不知道自己追求什麼了，突然就沒動力了！

退一步海闊天空，那麼累噶什麼呢！也累不出名堂，混著舒服可以了。在國企乾的好沒有用，能學點本領還是必須的，你會更無憂！

分析原因：

也許是因為在國企，長期在一個崗位上工作，收入都能滿足生活需求，沒有什麼壓力，安逸習慣了，沒有了更高的追求，或者是對升遷沒有抱太大希望了，心態變了，人就對工作就會產生疲勞感，久而久之就會懶散，這是很常見的事。但我相信你只是感覺到工作乏味而已，並沒有真正想離開國企的意思。

解決方案：

跳出舒適圈，讓改變發生

知道自己問題的存在，但不願意改變，或者改變的意願和動力不足，主要是目前還在舒適區內。當內心的慾望得不到滿足，或者是受到外界的壓力影響時，就會促使你努力去改變當前的一切，才能恢復到舒適區。

方法一： 調整好心態，制定長遠的人生目標，有目標才會持之以恆的付出行動，或者短期的升遷目標方法二： 調整工作崗位，接受新的挑戰，接受挑戰就得付出更多的學習時間，就由不得自己懶散了。方法三： 加入一些有上進心，生活層次更高的圈子。沒有對比就沒有傷害，透過別人的影響讓自己的慾望不斷升級。方法四：拉昇自己和家庭成員的消費水平，這個最直接有效。一但高層次的消費水平養成習慣後，要回到原始狀態的水平，是非常不適應的，這個時候就會逼著你去改變，去獲得更多的財富來滿足這些慾望。

相信您可以改變，開啟新的人生篇章！