失業也有可能是另一個好的開始，有失也有得，很多事不要考慮太多，忙碌的工作讓人緊張，無法思考，人停下來後容易進入思考，也許會走得更好

打工的，誰沒有經歷過一至兩次失業呢，有誰能在企業做一輩子？所以暫時待業正常的很。心態是第一位的，一定要調整好，不必事事否定自己，也不能頹廢失落，不好高騖遠，努力找，有信心有決心，上班而已，沒有什麼大不了的。

每次失業都是一次重新開始，你的人生可能因此有巨大的變化，重新審視自己有過的路，重新思考。也許未來能走出比別人更好的路，因為別人可能安於現狀。你已經再嘗試新的突破了。

失業，就是沒工作、沒前途，這種觀點主要看您後續採取什麼樣的行動。

失業只是因為公司人員優化或者因疫情裁員、甚至年紀大、合同到期等，而導致的沒有工作。

遇到失業您採取什麼樣的行動：

1、積極面對生活，調整心態，努力尋找新工作或者學習一項維持生活的新技能等。失業對於積極向上的人而言就是一個小挫折而已，解決就是了，所以那您之前的觀點我是反對的。

2、如果您採取的是消極的態度去面對生活，如整天無所事事，就是吃喝睡，對未來不抱有期望，但是也不採取任何行動，那我贊成您之前的觀點，沒前途。

不對，失業是工作暫時沒了，可不代表永遠沒有工作了，一個人一輩子換工作的比比皆是，都安全的度過了一生，過哪河脫哪鞋，車到山前必有路

失業其實只是當前的一種狀態，這種狀態可長可短，但不等於就沒有前途了。

失業的原因會有很多，外界的，自身的都有可能，不管是主動的還是被動的都說明不了什麼。

其實可以利用失業的時間多去思考，學習，準備。思考什麼呢，上一份工作是不是適合自己，自己哪裡做的好與不好，如何改進，在確定職業規劃的前提下去學習相關領域的知識，充實自己，同步準備下一份工作的簡歷，面試等等。一時失業沒什麼，可怕的是失去了信心，變得渾渾噩噩的。

一個事物的結束，就有一個新事物的開始，沒有工作就自己做，事情沒有絕對，我經歷了工作，創業，失敗，負債，按照你的理論，我已經無可救藥了，但是我選擇了重新開始，前途是什麼？就是將來要走的路，條條大路通羅馬，只要堅持走下去，趟過泥濘就是坦途。

首先要想清楚兩個點:

幹這份工作的目的和意義是什麼，是隻為了賺錢？還是隻是興趣？或者說是可以實現更多的人生價值？前途對題主的意義是什麼，是賺更多的錢就叫有前途嗎？還是能實現更多的自我價值叫有前途？

題主把這兩點思考清楚了，這個答案自然就出來了。要有一個自己長遠的生存目標和生存價值的追求。

我不贊同這個觀點，失業代表了工作一定有問題，比如入錯行，選錯職業，能力不濟，精力不濟，經濟壓力大等等，但是如何對待失業的態度很重要，如果僅僅是希望逃避你離標題已經不遠了，因為年齡、學歷和工作經歷經驗是拉開同年齡薪資職位差距的重要因素。所以要利用好失業時間彌補不足，為重新工作最好準備，超過半年失業hr會對你做重點排查（勞動密集型崗位可不做考慮）

我覺得這個問題可以拆分了來看：1、失業就是沒有工作，那要看你的“業”是什麼？大多數的業是工作，那麼失業就意味著沒工作。2、失業就是沒有前途？那可能會太籠統。客觀的來說，影響失業的原因很多：第一，市場經濟不景氣，很多大公司也紛紛裁員，那些被裁的員工都是因為不優秀？當然本質是供需關係發生變化，企業需求量減少導致的人員冗餘；第二，企業業務轉型，原來的崗位不存在了，原有從事這崗位的員工也就被裁員了。第三，員工能力和崗位需求不匹配，通常是個人能力小於崗位需求，這部分人也容易被企業裁員。即便如此，都不能推斷那人就是沒前途的，畢竟技能是可以修煉的，能力也是變化的。第四，其它原因。

結論：前兩種說的事客觀環境導致的失業，第三種是主觀原因導致。無論是哪種原因導致的失業，都不可能由此推斷別人沒前途。前途這個詞太寬泛，而失業只是前途中間非常小的一個點，斷不可以偏概全的思考問題。