職業有六種要素， 職業名稱——該種職業的社會通用稱謂，有俗名，有標準名稱。

職業主體——從事該項職業活動的勞動者， 職業客體——職業活動的工作物件、內容、勞動方式和場所等， 職業報酬——勞動者透過職業活動所獲取的工資以及其它各種報酬， 職業技術——勞動者在職業活動中所運用的與所從事職業有關的各種專門技術的總和。職業特徵的歸納總結對職業認識和選擇有著積極的促進意義。和以上職業的要素相聯絡，職業具有以下一些特徵。（1）同一性，即同一類別職業的勞動條件、工作物件等要素都是相同或相近的。（2）差異性，即不同職業在工作內容、個人行為模式等方面都有著巨大的差異。（3）廣泛性，即職業涉及眾多的人員和社會的各個領域。（4）層次性，基於體力腦力付出、工作複雜程度等不同，職業區分為不同的層次。（5）經濟性，即人們透過從事一定的職業可以獲取相應的報酬； （6）技術性，即不同的職業崗位都有相應的職責規定和專業技術要求； （7）社會性，即人們透過在職業活動中完成工作任務，履行公民義務，為社會和他人服務； （8）促進性，即人們的職業勞動符合社會需要，為社會提供有用的服務； （9）連續性，即人們所從事的職業工作相對穩定，是非中斷性的； （10）規範性，即各種職業活動必須遵守國家的法律規定和社會倫理道德準則。職業是隨著人類社會進步和勞動分工而產生和發展起來的，它是社會生產力發展和科技進步的結果。一個國家的經濟體制、產業結構和科技水平，決定著社會的職業構成，而社會職業的發展變化又客觀地反映著經濟、社會和科學等領域的發展和結構變化。