這種體會我有過三次。第一次是同事李女士，一改過去和我聊天的熱情，變得冷漠如路人。實在想不通，和另一同事閆女士說起此事，閆女士告訴我，李女士體弱多病，經過他人占卜算卦告知是名字不合，從此改名。只因我打招呼時稱呼了她卦前的名字，觸犯了她的忌諱。
第二次是單位某部門司機兒子結婚，告訴我他兒子準備結婚，到時請我去“捧場”，我答應了他，並告知他哪天把詳情給我發在簡訊上。畢竟同事朋友婚喪嫁娶的事兒很多，只能靠邀請簡訊或者請柬確認邀請，否則很容易遺忘。等了近一個月未見邀請，問他什麼時候兒子結婚典禮，司機說已經辦完了。我說怎麼沒通知我，他說“人夠了，不用你去了”。我能聽出此話帶有很強的攻擊性，但我沒有表示什麼，從此就成了路人。
第三次是本部門的王先生，喜歡在手機網路上打麻將賭博，在單位食堂吃午飯也要邊吃邊賭博。有一次我與其他同事聊天，同事說男人應當有愛好，抽菸喝酒打麻將才有男人味。我當然對他的說法給予反對，並表示本人無此愛好，並十分討厭麻將賭博，但忽略了王先生在旁邊。從此王先生對我冷漠起來。
透過以上三件事，說明許多事情都是誤會造成，個別是你的理念與他人的理念有衝突。理不理你很多時候不是你能左右的，儘量加強個人修養，做好自己的事，不去故意與同事衝突，只要不違背原則，互幫互助，保持自己內心道德理念就足以。有時候同事之間理念上的衝突，如果已經發生就儘量多多剋制自己，畢竟有人人皆知“禍從口出”的認知。
人的思維方式不同，受教育不同（不僅僅是學校），認知力和所接觸的資訊知識面不同，對事物的反應也會不同，這是一種常態，對此保持平常心，平淡處事，畢竟路需要自己走。
你肯定也會碰到有包容心、有教養的同事朋友，儘管認知不同，但有包容心，不會耽誤你的為人處世。
這種體會我有過三次。第一次是同事李女士，一改過去和我聊天的熱情，變得冷漠如路人。實在想不通，和另一同事閆女士說起此事，閆女士告訴我，李女士體弱多病，經過他人占卜算卦告知是名字不合，從此改名。只因我打招呼時稱呼了她卦前的名字，觸犯了她的忌諱。
第二次是單位某部門司機兒子結婚，告訴我他兒子準備結婚，到時請我去“捧場”，我答應了他，並告知他哪天把詳情給我發在簡訊上。畢竟同事朋友婚喪嫁娶的事兒很多，只能靠邀請簡訊或者請柬確認邀請，否則很容易遺忘。等了近一個月未見邀請，問他什麼時候兒子結婚典禮，司機說已經辦完了。我說怎麼沒通知我，他說“人夠了，不用你去了”。我能聽出此話帶有很強的攻擊性，但我沒有表示什麼，從此就成了路人。
第三次是本部門的王先生，喜歡在手機網路上打麻將賭博，在單位食堂吃午飯也要邊吃邊賭博。有一次我與其他同事聊天，同事說男人應當有愛好，抽菸喝酒打麻將才有男人味。我當然對他的說法給予反對，並表示本人無此愛好，並十分討厭麻將賭博，但忽略了王先生在旁邊。從此王先生對我冷漠起來。
透過以上三件事，說明許多事情都是誤會造成，個別是你的理念與他人的理念有衝突。理不理你很多時候不是你能左右的，儘量加強個人修養，做好自己的事，不去故意與同事衝突，只要不違背原則，互幫互助，保持自己內心道德理念就足以。有時候同事之間理念上的衝突，如果已經發生就儘量多多剋制自己，畢竟有人人皆知“禍從口出”的認知。
人的思維方式不同，受教育不同（不僅僅是學校），認知力和所接觸的資訊知識面不同，對事物的反應也會不同，這是一種常態，對此保持平常心，平淡處事，畢竟路需要自己走。
你肯定也會碰到有包容心、有教養的同事朋友，儘管認知不同，但有包容心，不會耽誤你的為人處世。