主要還是看你的目的。如果是作為應聘者的話，也分為職能崗位和技術崗位還有稍微低端一些的崗位，這裡的低端指可替代性比較強的崗位沒有任何歧視的意思哦～如果是前兩者推薦智聯，前程，拉勾，boss直聘，這幾個效果會好一些;如果後者，推薦58，趕集店長直聘這幾個，效果會好～總之根據自己的情況選擇相應的渠道～

如果作為招聘者來說，也是同樣的道理，根據需要招聘的職位選擇相應的渠道

現在是個招聘旺季，如何才能找到適合自己的公司，成了每個招聘者心中的疑問。個人推薦使用前程無憂，智聯招聘和拉勾網，這幾個是國內比較知名的招聘網站。在這些app上找到了心怡的公司，但是又怕被坑，怎麼辦？那麼我就強烈建議使用看準網這個app啦，在上面基本上的公司資訊和招聘流程，以及公司福利都是有介紹的。可以大大地增加應聘者對公司的瞭解，提高應聘的成功度。

目前招聘類的軟體不少，普通崗位的就像前面的朋友說過的58,智聯等等，相對高階一些崗位的可以上BOOS直聘，脈脈和獵聘。給你參考。

分享一下：我專注招聘工作8年，目前招聘經理，公司是家電連鎖零售，用工形式包括：全職合同工、實習生、兼職鐘點工和供應商外派駐場促銷員

一、主流招聘網站：

1、 前程無憂，主流招聘網站，簡歷量豐富，年度費用也是最高的，招聘效果最好的，主要用來招一些中基層崗位（採購、財務、審計、營建、人事、市場等等）；

2、 智聯招聘，改版後，釋出崗位免費了，但是重新整理收錢了，變向漲價，現在只作為補充渠道，2019年度招聘預算費用降低

3、 獵聘網，我主要用來招聘一些中層崗位（部門經理、專業技術崗等）和高階崗位(部門總監、事業部總經理、區域經理、視覺陳列總監、零售研究總監等)，簡歷質量是最優的；

4、 58同城，收購了趕集，在基層崗位這一塊一家獨大，越來越貴，而且招聘質量不高，分公司的同事主要用來招聘收銀、服務檯、防損、電工和電話客服；

二、垂直分類

1、 拉勾網，主要是IT行業，公司用的免費版，每週重新整理維護一次，主要用來招電商類崗位；

2、 BOSS直聘，現在公司用付費BOSS直聘，推廣店長自主招聘，二線職能崗位部門負責人自主招聘，要求他們全部註冊BOSS直聘繫結公司名稱；

三、免費招聘網站

全部用來招聘門店實習生、兼職鐘點工

1、 刺蝟實習

2、 實習僧

3、 趣實習

4、 兼職貓

四、內部推薦獎勵制度

不要小看這一塊，截至我發的時間，2018年一共內部推薦成功入職58人（全職合同工），我發出去內部推薦獎勵金額在4.2萬元，當然跟IT網際網路金融地產公司比不了。但是這58個人相當於我們公司一個月的招聘量。

在最後放一個騰訊：

騰訊的第一大招聘渠道：伯樂（內部員工）推薦，每年伯樂推薦的貢獻率都在50%以上；

騰訊共有20000多 名員工，過往一年資料：

1、有 9012名員工有過簡歷推薦行為；

3、有15228人被推薦給騰訊用人部門；

3、有 41815人次推薦給騰訊用人部門（同一個候選人可以同時推薦三個崗位）。

騰訊員工內部推薦積滿15分，會被封為“超級伯樂”稱號，獎勵“三年一百城”

作為超級伯樂,在三年中你可以選擇100個城市去旅遊, 雙人的；

截至目前，有 4 位超級伯樂產生了；

第一期的城市包括：日本、土耳其、 義大利、法國等地,同時還有一個特別有趣的地方——南極。

如果是想要入職銀行、國企、農信社或者事業單位可以關注山西中公金融人（

sx.jinrongren.net

現在招聘平臺有很多，推薦用智聯招聘，前程無憂，BOSS 直聘，鬥米，脈脈，招財貓等。但也有提防一些冒充公司去招聘的公司，一定要確認沒有問題後再去面試。

工資高，任何軟體效果都好。工資低，任何軟體效果都不好。不知道你在哪個地區，如果在上海，5000招客服不好招。十八線小縣城，5000招客服很好招。

智聯招聘：它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業，智聯招聘由於成立比較早，裡面的企業數量很多，所以質量把控可能已經不太好了。感覺智聯招聘裡面的廣告有點多。使用智聯招聘的還是很多的，所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。

BOSS直聘：主要招聘企業以網際網路為主，主要面向高中端人才平臺。主要是跨過投遞簡歷直接和BOSS聊天，但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和BOSS聊天回覆率都很高，還有主動聊天但是也要仔細瞭解好情況在面試，防止被騙。

上啥班：主要定位是城市藍領，這款軟體是在校園招聘會上了解的就下載試了試，上面主要的形式也是可以和企業聊天之外上面還有企業的影片，這樣就不用擔心企業規模小，面試的時候不放心。但是感覺上面的企業回覆率不是很高，直接留電話比較方便

拉勾網：主要是為資深網際網路從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事網際網路工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜尋範圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。

58，趕集，百姓這些是比較熟悉，當然還有一些專業的招聘軟體比如：boss。智聯招聘和51Job等等很多呢。

剛畢業優先選擇boss直聘，比較好的還有前程無憂 智聯等等，像什麼58同城，趕集網都不要用，那些都是騙人的。

漢仕達這個軟體不錯的，剛為我們公司招聘了一批不錯的員工，剛好最近他們還推出了一個“牛企挑戰”活動，我們公司都準備去參加，只要是現有已註冊為他們年會員的企業方都可以參與這次的活動，主要活動內容就是已入駐的企業推薦新企業入駐漢仕達，讓新企業辦理平臺年會員以及上傳、釋出招聘崗位的短影片就行了，完成挑戰的“牛企”方就可以享受一年會員年費100%的返利。