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  • 1 # 小流水123456

    事業上遇到迷茫,我不知道你是自己的事業,還是單位工作選擇上遇到了迷茫。那我們分著來說吧!

    如果自己所創的事業上遇到了迷茫,面臨著選擇,①我建議你首先看看自己的事業,值不值得你去堅持?現在都是資訊化的時代,行業的更新,可以說是日新月異!!想想短短的十年左右的時間,紅火的手機市場,原來暢銷的功能機,已經全部被智慧手機所替代,曾經火爆的銀行營業廳,他的生存空間正被支付寶,微信,一點點擠壓!所以一定要看好自己行業的發展前景!!沒有前途,儘快捨去,長痛不如短痛!!!②,建議你好好分析分析自己是否適合從事這個行業,如果自已不適合在這行業發展,儘早離去!!班超投筆從戎的,故事應該聽說過吧!他不適合每天趴在書卷中抄寫,即便在當時這是一個不錯的行業!大丈夫無他志略,猶當效,傅介子,張賽立功異域,以取封侯,安能筆研間乎!他的大志向成就了班超的西域神話!!客觀的分析自己,從自己的能力,家庭背景,以及社會關係,各個方面,綜合評判一下自己!規劃一下自己的事業路線!!

    如果是單位工作選擇的迷茫,良禽擇木而棲。縱然自己是千里馬,也得需要伯樂!!不僅僅要找一個合適的工作,還要尋得一位賞識自己的領導!!

  • 2 # 小人物1899

    一名長者曾經給我說:人生或者說職業生涯的60%以上的時間都處於小學生階段,基本功不打好,迷茫是遲早的事,時刻要知道如何約束自己,定位自己,不以高傲自居,保持對生活和社會的敬畏。

    題主如果在迷茫時更多的把自己當成一名小學生,以學習者姿態面對生活,應該心態就寬鬆多了。迷茫時大家總是說,我真的不知道怎麼辦了!?感覺很無助。比如你拼命工作,瘋狂加班,年紀一天一天長大,卻總是不能升職加薪,得不到自己想要的生活,因此迷茫,感覺自己的堅持到底對不對,自己的未來好像充滿了悲哀,怎麼辦?就好比小學生參加高考,肯定是因為哪裡的題還不會就急著趕考了,人們都喜歡高估自己,喜歡去評價別人,卻一輩子都認不清自己,此時,你應該停下來思考,而不是問如何選擇,因為你學到的或悟到的還不足以讓你具備選擇的能力。因為你把路走得太快了,所以才會迷路,踏踏實實把手上的事做好,多做減法,只留下與你人生追求真正相關聯的事情,降低預期,一步一步把內心變得強大,突然有一天,你不去主動思考迷茫的時候,它早已消失不見了。

  • 3 # 文睿聊職場

    透過下面五個問題,可以幫我們看清自己職業發展的現狀:

    第一個問題 你喜歡現在的工作內容嗎?

    這裡所說的“喜歡”並不是憑空的感覺,而是當你真正瞭解這份工作的本質後,而發自內心的喜歡,願意用更多的時間、精力去提升自己,做好這份工作.

    第二個問題 你擅長幹這份工作嗎?

    毫無疑問,人在做擅長的工作時才能做的更好.這種擅長有兩個維度的比較,一個時和自己比較,更擅長做什麼,一個是和其他人比如和你的同事比較,你有哪些優勢呢?

    第三個問題 你的這份工作值得幹嗎?

    值得幹就是你的努力工作可以獲得應有的回報,包括較高的經濟收入、成就感和自我價值的實現.

    第四個問題 你所在的行業未來發展的趨勢會越來越好嗎?

    你所在的平臺是怎麼樣的?它的行業趨勢是怎麼樣的?它未來的發展會越來越好嗎?

    第五個問題 如果當前工作沒有了,你的抗風險能力如何?

    如果會有失業的風險,你有相應的人脈或資源能讓你儘快的找一份不錯的工作嗎?

    你的答案是什麼呢?回答完上面的問題,你將會對自己的職業發展清晰一些嗎?

    有了上面問題的答案,我們就可以行動起來了,找到自己喜歡幹、擅長幹、值得幹的工作,發揮自己的優勢,積累資源,應對未來行業發展的機遇與風險,希望這五個問題可以幫到你.

  • 4 # 老三說職場

    人都要迷茫的時候,迷茫的原因是因為沒有認清自己的角色和位置。作為家庭成員,自己的角色是子女、配偶、父母、兄弟、姐妹,作為職場人士,自己的角色是下屬、上司、同事、客戶、供應商,身處不同階段的不同角色,只要認清自己的角色,才能定好自己的位置,位置清晰,自然就不會迷茫了。

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