我是從國企辭職出來的，你說的情況深有同感，可以給你一點建議。

國企的現實是，領導收入一直很高調，沒有最高，只有更高；員工收入一直很低調，從未被超越。國企一箇中層副職，年收入都是普通職工的三倍左右。關鍵是，很多中層幹部根本不是憑能力上去的，你懂得。所以，國企留不住人，很多優秀的人才都流失了。

但是，國企有一大優點，那就是鍛鍊人。國企在員工培訓上舍得投入，每年有很多的內培和外訓。如果你能在國企工作期間，抓住培訓機會，不斷強大自己，對自己將來的職業發展會有非常大的幫助。

你才上一年班，經驗和技能都比較欠缺，即便從國企辭職出去，風險大不說，待遇上也很難有大的提高。職場有風險，辭職需謹慎！對此，我有兩個建議。

一，可以謀求在國企發展。在國企發展，比如當個中層幹部，需要有點資源。永遠不要說自己沒人脈沒背景，背景都是自己創造出來的。你可以有目的性的接觸一些高層領導，維護好關係，有朝一日提拔重用也未可知。

二，臥薪嚐膽3-5年。如果實在不想在國企耗費青春，我建議也不要馬上辭職。可以利用國企捨得培訓投入的機會，爭取多參加一些內部和外部的培訓，努力提高自己的職業技能。三五年以後，知識豐富了，技能成熟了，身價也就大不一樣了。

對於這個問題，精英菌給出這樣的建議：

1、幹下去，為了個人的晉升

在國企，工資待遇是跟級別有一定關係的，不同級別工資待遇差別超級大。企業的高層，待遇普遍是基層人員的十倍甚至幾十倍。作為新人，工作才一年多，雖然現階段加班多一點，週六日休假不定時，但是基於未來的無限可能，如果認為自己有才有能力有人脈關係，那麼可以繼續幹下去。

2、幹下去，為了人脈的積累

在國企，雖然有一些單位普通人員的待遇很一般，但不可否認國企是講人情講人脈的重要陣地。有時候環境是最好的老師，它教會你如何更好的待人接物，如何變得更為圓滑，何況國企亦是積累日後生存生活需要的人脈的重要矩陣，透過3-5年沉澱，有意識地去進行人脈的積累，對於日後開啟新的工作機會亦大有裨益。

3、幹下去，為了更多的培訓

國企一般都很重視員工的培訓，在培訓投入上亦非常的大方。作為新人，不妨多沉澱幾年，讓自己獲得更多的免費培訓機會，提升自己的專業技能、學歷以及其他跟工作相關的技能，亦是不錯的選擇。同時，在培訓過程中，亦有機會接觸不同領域或者不同部門的領導，獲得領導們的賞析，不是麼？

因此，年輕人，現在請不要過於計較你要加班多少天，你現在能拿多少工資，應該將重點放在自己的軟硬體提升上，你將會擁有不錯的未來，加油。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

這個月薪3000的國企工作，是否要呆下去？首先，我覺得任何在任何一家工作，都是辛苦的。其次，如果題主糾結的僅僅是工資的話，可以透過開闢副業來解決。

是否要跳槽，我覺得需要從以下幾個方面來進行詳細分析。

一般來說，如果題主是入職國企3年以內的新人，3000左右的薪水是正常的。畢竟國企的新人待遇較低，而且國企更看重工作年限和工齡。

相對於私企來說，國企的優勢在於社會認可度、完善的福利體系和穩定性。

首先，從認可度上來說，社會對於國企工作的認可度要比私企工作的認可度高；其次國企的福利體系要比私企的福利體系更健全，這主要體現在五險一金和其他補貼福利上；最後是國企的穩定性是私企無法與之相比的。

此外，還要看該職位後續的薪酬發展空間，工資漲幅也是要重點考慮的。

如果題主糾結的僅僅是工資的話，可以透過”開源“的方式來解決。因為國企一般是朝九晚五。相對來說，個人時間比較多，完全可以透過開闢副業來提高自己的整體收入水平。

常見的副業有以下兩種:

（2）利用自己的主業技能（設計、畫圖等），承接私活。

如果題主確定只有跳槽才能解決目前的問題，我建議題主在辭職前要做好以下準備：

（1）進行市場調查，瞭解自身目前崗位在社會中的大致的薪酬區間。先判別自己目前的工資是否在市場合理的薪酬區間內；

（2）開始投簡歷，利用調休、年假、事假等時間進行相關面試；

（3）當拿到心儀公司的正式Offer後，再提交辭職申請。

總的來說，目前國企還是較為穩定的。在跳槽前，一定要做好”成本效益分析“。先嚐試透過開闢副業來提高收入。如果實在解決不了，才開始尋找新工作的準備。

這個看你自己情況，如果想發展和有個待遇，最好同步找一個有些事多待遇高的好公司奔奔，對今後自己技能也會有所幫助，相對家裡生活質量也能變好的。如果安於現狀，不差錢，或其他兼職，也可以待在國企混日子，前提是國企不改革或效益不錯，又是行業資源壟斷單位。

在當下國企改革的風口浪尖可以說很多人都很不淡定，我也是大浪中的一粒沙，國企改革後不會像以前一樣瀟灑，坐辦公室喝茶水看報紙，打撲克了，而且會重新調整薪資制度，十九屆四中全會提出增加勞動者特別是一線勞動者工人工資，提倡多看多得，如果你賺3000多覺得不甘心可以有兩個選擇:

1、選擇離職，不過這個選擇要慎重，在當下大環境不景氣的時候出去也未必能賺到錢，如果你有過人的技術和能力當然可以考慮，建議找好下家再辭職。

2、選擇工資較高的崗位，不過相對來說會辛苦一些，比如一線崗位，有些人放不下面子，覺得一線崗位是沒人沒能力的表現，其實也不完全對，當你坐著辦公室拿著可憐的月薪時候你可能會羨慕一線工人，起碼他們用付出拿到了應得的工資。再利用業務時間做點其他事情貼補家用。

在這裡想說一下，以前社會提倡勞動最光榮，而為什麼現代社會人們的眼光是看不起勞動者，是人們的心太浮躁了，有的人開著車抽了中華，可到真正用錢的時候卻到處借錢，這樣的人很多，告誡大家不要因為面子丟了李子，當李子都沒有了的時候，面子就是最不值錢的東西。