當然可以。

只要不與上班的地方產生利益衝突就沒問題。

事情能不能做的原則無非就是道德原則和法律原則。

只要不與公司的利益產生衝突，較符合道德原則。

下班接私教也符合法律原則，沒有任何一個法律規定，下班之後不能接私教。

除非公司有規定，下班之後不允許借私教。如果沒有，那就接吧。

當然，如果老闆比較忌諱這一點，那麼你還是適當的低調一點。

下班後接私貨一般情況下，是指利用自己的自身能力或借用公司或單位的資源對外進行個人承接業務，所獲得的報酬不透過公司或單位管理，獲得額外的收入。

很多公司是不允許員工自己私下進行業務接觸的，因為這有損公司或者單位利益。

《勞動法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

你如果想要在業餘時間做點其它的事不妨與你的領導溝通下，如果獲得允許那你就可以接，如果不允許還是不要接了