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  • 1 # 海洋文學

    “三違”的含義

    “三違”是指礦山企業職工在生產建設過程中出現的違章指揮、違章作業(操作)和違反勞動紀律的現象或行為。“三違”是安全生產的大敵,是發生事故的主要因素之一。

    1.違章指揮

    違章指揮是指煤礦領導對礦工下達違反《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》的指令,並強迫礦工執行的行為。這種行為的危害性是很大的。違章指揮是領導的特定行為。煤礦企業班組長以上的各級領導都有可能發生違章指揮行為,因為只有他們才有指揮、發號施令的權力。

    違章指揮很可能給煤礦生產和礦工的生命安全帶來極大的危害。造成違章指揮的心理原因主要有兩個:一是憑老經驗辦事,認為過去這樣做行之有效,忽視了指揮的科學性原則;二是單純追求經濟效益,把安全置於腦後。

    領導擁有一定的權力,雖然煤礦規定礦工對於違章指揮可以拒絕執行,但是領導權力給礦工的心理影響是不可能完全消除的,因此違章指揮行為往往會帶動、促進礦工的違章作業行為,使之具有連鎖性,即領導的違章指揮和礦工違章作業、違反勞動紀律行為會同時發生。從這個意義上講,領導者的違章指揮行為的危害性往往要大於礦工的違章作業行為

    2.違章作業

    違章作業,就是違反《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》,不懂安全常識及技術或不聽從有關人員的勸告及阻止,冒險蠻幹進行操作及作業的行為。這是人為製造事故的行為,是造成礦井事故的主要原因之一。如帶電檢修電氣裝置、井下爆破時不檢查瓦斯等。違章作業主要發生在礦工和直接操作的班組長身上,尤其班組長是礦工組織中的核心人物,其行動會對礦工的行為造成很大影響。個別班組長違章作業,會影響部分礦工效仿班組長的違章作業行為。因此,在制止違章作業方面班組長起著重大的作用,為了杜絕違章作業,應對班組長提出嚴格要求,使他們成為維護安全的模範

    3.違反勞動紀律

    違反勞動紀律,即違反企業制定的有關規章制度的現象和行為。違反勞動紀律的現象在任何單位都經常發生,煤礦雖然制定了嚴格的勞動紀律,並有嚴格的懲罰制度,但違反勞動紀律的現象還是時常發生,如井下吸菸、睡覺、晚下井、早上井、脫崗等。

    勞動紀律是煤礦企業對職工在生產勞動中的不規範行為的約束,它對煤礦安全生產有極其重要的作用。煤礦職工成千上萬,分工細密,如果缺乏鐵的勞動紀律,成千上萬的職工將會成為一盤散沙,各工序將會混亂不堪,無法進行正常生產。紀律是生產的保證,勞動紀律可以保障礦工的安全

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