在工作中有幾種人很討厭：

1.他是老員工，你是新來的，兩個人搭夥幹活，但是出現了質量問題，明明大家都知道是他的錯，但是領導過來問問誰幹的，他說是你乾的，回頭他還說你是新員工沒事。

2.每次發生錯誤或是因為質量問題返工，你都會幫他，但是在你犯了錯誤的時候，他不但不幫你，還和別人取笑你。

3.還有一種獨裁主義的領導，這種人就得讓別人聽他的，不管他說的對或錯，就得按他的方法去幹，而且聽不了別人的建議，認為自己是最聰明的。

那我們應該如何面對這些討厭的人呢？

第一種，在職場中新員工和老員工出現，質量問題，明明知道是老員工犯的錯，但是新員工要主動承擔這樣會在以後的工作中搞好人際關係。那當然，在工作中肯定不會只出現一次問題，還會有第二次第三次，那我們在以後承擔別人的錯誤時，要讓他知道，讓別人也明白，要不然你就真的在別人的眼裡是個經常犯錯的人了，那我們在工作中呢，要經常請教別人，在工作完畢之後要讓師傅或者是其他的老員工都看一下自己做的是否合格。這樣你的工作質量就會在別人心裡面有一個印象。

第二種，對於這樣的人，經過一次事之後，以後就知道該怎麼做了，敬而遠之，仔細一想，比那些借你錢不還你的好多了。

第三種，那針對這樣的領導，我們也只能聽從他的指揮，但是在一些問題上面，我們也應該做下記錄，如果發生相似的問題，我們應該怎麼做？也可以把這些問題講給別人聽，聽聽其他人的建議和觀點。不斷的記錄會讓自己的閱歷和以後的處理問題上會有更好的方式。 僅供參考

工作中，大多數都是相處融洽的人，但也有一小部分人讓人生厭，例如以下幾種：

1.兩面三刀的人

這樣的人，就是當面一套背後一套，極度虛偽。當面說你咋好咋好，轉過身就跟別人說你又如何的不好，一通貶斥。

2.愛和領導打小報告的人

這種人，當面你看不出他有什麼不好的地方，但特愛拍領導馬屁，想討好領導，背地裡給同事打小報告，張三今天遲到了，或者是李四今天出去辦私事了等等，都被他偷偷地彙報給了領導。其實有時候人家已經跟領導請假了。而他不知道而已。

3.狂妄自大的勢利小人

其實他在別人眼裡未必就是很高大上，可他自戀啊，自以為自己比別人都強，瞧不起這個，看不上那個，一副盛氣凌人的樣子，看到領導就主動打招呼，而看到他認為沒有用的人，愛理不理，就眼皮上翻，真的是讓人很生氣！

4.愛佔便宜的人

這種人無論是生活還是工作當中，比較自私，佔便宜沒夠，特別讓人瞧不起，但他自己卻裝糊塗。

5話嘮

工作中，有的人特別話嘮，有人工作需要安靜，例如會計工作，人家正在緊張地算賬，他卻在旁不停地講話，絲毫看不出別人在工作，需要安靜，這樣的人也是讓人無語。

6大聲看影片無視別人的存在。

俗話說，林子大了什麼鳥都有！職場這個大森林也概莫能外，也是什麼人都有。有的招人喜歡，有的則令人厭惡。那麼，哪些人容易招致大家的反感呢？主要有以下20種人。

1.遇事推諉扯皮的人。本來是自己職責範圍的事，也要推給別人，讓人恨不得抽他一嘴巴。

2.兩面三刀的人。當面一套，背後一套。當面哥倆好，背後捅刀子。

3.喜歡打小報告的人。為了邀功取寵，動不動就跑到領導那裡出賣革命同志。

4.拍領導馬屁的人。奴顏卑膝，媚眼諂笑，領導放個P，他都說有點芝蘭之香。

5.佔小便宜沒夠的人。見困難就讓，見便宜就上，幹嘛嘛不行，要嘛嘛沒夠。

6.沒事就裝 B的人。整天自我感覺良好，不是裝B就是炫耀。

7.勢利眼的人。看不起地位比自己低的人，整天一副狗眼看人低的嘴臉。

8.嘴巴陰損刻薄之人。這就是我們常說的毒舌之人，總是以打擊挖苦別人為樂。

9.喜歡指使別人的人。自己什麼職務也沒有，卻喜歡使喚別人，不知道自己吃幾兩乾飯。

10.拔弄是非的人。不是東家長，就是西家短，造謠生事，挑撥是非。

11.踩著別人肩膀往上爬的人。做人沒有底線，為了當官，不惜踩著別人的肩膀。

12.自以為是的人。總以為自己聰明，別人都是錯的，只有他是對的。

13.出口成髒的人。嘴巴像個糞坑，整天髒話不離口。

14.自私自利的人。私心特別重，自己只能佔便宜，不知道吃虧和謙讓。

15.忘恩負義的人。這種人跟毒蛇一樣，你好心好意幫了他，他卻反身咬你一口。

16.總是跟人唱反調的人。別人說什麼，他都會反對，從不不顧及別人的感受。

17.做事偷懶耍滑的人。愛耍小聰明，出工不出力，拿別人當猴耍。

18.到處找人借錢的人。拿自己不當外人，到處找人借錢。

19.低俗下流的人。形容猥瑣，語調低階，喜歡當著女同事說下流話。

20.背後說人壞話的人。做人比較陰暗，喜歡在背後說別人的隱私和壞話。

人多了，啥樣的貨都有。讓人討厭的有:

1。偷奸把滑的人。

大家一起做一件事，工作時是各種理由的偷懶。關鍵時候又會表現。最後"屬牛"一類的幹事，"屬猴"一類的邀功。

2。太利己的人

工作中吃了一點虧，那是一個"哭爹喊娘"的埋怨。

3。愛打小報告的人

這類人是大家都不喜歡的。

4。踩著別人肩膀的人

利用犧牲別人來上位的人。為達目的不擇手段。

5。太過張揚的人

太過表現自己，感覺自己就是"第一"。誰都不行。

俗話說得好：“同船過渡，五百年修行”。人們能在一起共事，那也是一種緣份。在工作中，無論你是管理者，還是普通員工，能夠和諧相處那是十分重要的，但也有少數人的確不好相處，而且令人生厭。

1.當面一套，背後一套。有一種兩面三刀的人，當面叫哥哥，背後摸傢伙，讓人提心吊膽，防不勝防。

2.討好上司，打壓下級。這種人就是人們常說的討好領導愛“拍馬屁”，輕視百姓，踩著下級頭往上爬的人。

3.行動矮子，語言巨人。這種人嘴上一套，行動上一套，光說不做，大事不會做，小事不願做，還愛吹牛逼。

4.虎頭蛇尾，有始無終。這種人辦事作風不踏實，不能持之以恆，開始信心百倍，後來垂頭喪氣，最終半途而廢。

5.遇事推諉，不負責任。這種人工作沒有責任心，遇到岔子，推諉扯皮，不從自己身上找原因，總是指責別人。

6.挑撥離間，攪屎棍子。有這種人唯恐天下不亂，人前背後說是非，當著小張說老李，當著老李說小張，挑撥同事不和。

7.撮吃撮喝，有來無往。這種人與人交往愛貪小便宜，自己捨不得花一分錢，總愛撮吃撮喝，禮情往來只進不出。

8.男女接觸，言行曖昧。平時這種人與異性同事接觸太隨便，過分開玩笑，不分場合打情罵俏，甚至有曖昧的言行。

9.不守紀律，工作懶散。在工作中，有這種人吊兒郎當，紀律渙散，事故百出。經常遲到和早退，還無故曠工。

10.自以為是，愛抬死槓。這種人愛吹牛皮，愛抬死槓，腦袋一條筋，凡事自以為是，世上沒有自己不知道的事情。

11.嘴上承諾，不辦實事。有這種同事，凡事總愛打保票，承諾的天花亂墜，就是不辦實事，對於朋友的求助不盡心不盡力。

12.只求索取，不知感恩。這種人習慣了別人對他的好，總認為別人這樣做是應該的。自己從不願為別人付出，只求索取，還不知道感恩。

13.頂撞領導，不服管理。有這種人，喜歡挑頭整事，專與領導作對，無論領導的對錯反正就是一個“抗”，不服管，不接受批評。

14.搞小山頭，拉幫結派。一個單位總有極少數人，喜歡拉幫結派，籠絡人心，打擊先進，把單位攪得雞犬不寧。

15.性格暴躁，言行粗魯。有這樣一種人，壓根性情粗暴，在單位上稱王稱霸，對身邊的人不尊重，不包容，脫口粗話髒話，偶爾還會與同事有肢體語言。

在職場中，我們會遇到很多不同性格，不同處事方式的工作夥伴，有些人會讓人感到如沐春風，但是也有一些人讓你覺得很反感。

那麼，在工作中，哪種人最讓人討厭呢？

首先，業務能力差，這個最要命，自己的幹不了活還要拖累他人，自身沒有一點專業精神和能力。我們都知道，現在公司事務中，大多講究的是團隊合作，每個分配到不同的任務，然後各司其職，最後再彙總進行報告，其中的工作都是一環套一環的，如果因為有人能力不夠，沒有完成好自己的工作，就會拖累同組工作的同事。這種類似於“豬隊友”的同事我想誰都不會喜歡吧。

其次，還有一些人喜歡亂嚼舌根，專愛打聽一些小道訊息，嘮叨家長裡短，別人忙成狗的時候，他在旁邊遊手好閒。還有一些人，雖然工作業務上沒有什麼問題，但是本人卻非常自私，不懂體諒別人，經常在別人忙的要死的時候還來打擾。

除了這些，相信大家一定都見識過那些溜鬚拍馬的人，經常性奉承領導，在上司面前告黑狀，打壓那些真正做實事的人。

在工作中，我們不僅能夠見到令人討厭的同事，還有一些領導讓人十分無語。一將無能，累死三軍，有些領導依靠背景關係而走上了領導層，結果自己沒什麼能力還喜歡瞎指揮別人，結果造成重大失誤。還有一些領導不辨是非，容易被手下人影響而冤枉那些真正做實事的人。

另外，還有部分人喜歡佔小便宜，不明白自己是代表團隊來的，讓團隊為他承擔風險損失，沒有榮辱意識。以上都是工作中讓人討厭的同事，在你踏入職場的時候一定要注意規避這些不好的方面，也要避免與這樣的人打交道。

1.愛搬弄是非的人。

在不同人面前說別人的壞話，誰不在就說誰壞話，故意把同事說過的話，斷章取義的說出來，弄得誤會連連，搞得同事之間有隔閡，這樣的人到哪裡，哪裡就搞得烏煙髒氣。

2.特愛八卦，窺探別人隱私的人。

別人的東西隨意亂翻，對於別人的任何事都充滿好奇，都想要對一切瞭如指掌。

3.不甘落人後的人。

凡事都要跟別人比較，別人無論有什麼，都想要自己也有，別人無論做什麼，都要參與進來，不做就生怕自己吃虧一樣。跟這樣的人共事壓力會很大。

4.愛佔小便宜的人。

別人有的東西都想要蹭用一下。什麼事都撿現成的，別人花心思做出來的東西，直接就照搬過來。

5.自以為是的人。

這樣的人喜歡命令別人，不會換位思考，經常把這樣的話掛嘴邊，“反正你也沒事，隨便幫我而已”，“反正又不耽誤你的事，你就幫我做一下”。難道別人的時間就不是時間，別人就該為他服務?

6.喜歡推脫責任的人。

工作完成的好，他不會提你的名，一旦工作出現問題，就把責任推卸給別人。

在職場中呢，我最討厭的一種人就是，她怎麼對別人都可以，甚至對別人打罵，可只要那個人反駁一句，或者只是對他說一個滾字，他都會對和他比較好的人說那個人怎麼怎麼不對，我覺得這種人是怎麼好意思說出這種話的呢？？？？？？？？？

職場中，其實像是一個大熔爐，什麼樣子的都有，但也會最終熔鍊成一個別人眼中的人；

在職場裡面說不上討厭什麼樣子的人，因為自己也是別人眼中討厭的那個人；

只能說在那個當下遇到一個事情，你覺得他處理的不會，或者他沒處理好，那個當下那個人是你討厭的；

人只要活在這世上一天，就少不了扮演一個社會角色，承擔屬於自己的那份責任和義務。

其中最重要的就是維持生計，你不可能一輩子坐吃山空或等著天上掉餡餅，進入職場跟人打交道是人生殘酷的必修課。

不管你是自立門戶還是為上司賣命，反正工作既是一種謀生手段，又是體現個人價值的生存方式。

在生意場上，混得人見人愛黑白通吃的人不少，但並不是說他們就沒有厭惡的規則，他們的人生就一定順心遂意。

做生意的人最煩沒有誠信，出爾反爾的人，不管對方是競爭者還是合作方，總之性格拖拉滿嘴跑火車的人就是不受待見。

明明之前說好的事，因為關係好也不用走什麼正規流程，卻偏偏在關鍵時刻說變卦就變卦。

之後還用各種說辭為自己開脫，憑什麼別人都得慣著你啊？大家都是做生意的不容易，你有什麼資格破壞規則？

而且那種人特別像攪屎棍，簡直就是一顆老鼠屎壞一鍋湯的典型，不但自己沒什麼作為不說，還可能擾亂別人的正常計劃。

而在職場中，飽受眾人嫌棄的同事應該就是那種愛拍馬屁的牆頭草、笑裡藏刀的兩面派、節外生枝的馬大哈。

我覺得一個人大大咧咧屬於性格問題，偶爾在工作中出了差錯波及自己，也不算什麼忍無可忍的過錯。

但愛去領導那兒打小報告，對你人前人後兩個樣的就是人品問題了，正常人根本就沒辦法跟那種人多共處一天。

其實這些人受大眾討厭很正常，你永遠不知道自己什麼時候會在這麼low的人挖的陰溝裡翻船，況且我們為什麼要為了這種人受牽連被拖累？

職場上有些人吹毛求疵，沾沾自喜，逄場做戲，上迎下合，求喜歡樂，把結領導，訓導下屬，欺上瞞下，故弄玄虛。自以為自已了不起，其實都是小人作粹，幹那些男盜女娼，欺行把市的行當。最讓人看不起的是那有幾種痞子式的狼子隊友，狐假虎威，招搖擺俏的公子哥們。讓人作嘔。噁心極了的蛀蟲人。