村鎮銀行招聘櫃員4人，卻有50個人去面試，相當於12個人左右搶一個職位，這種現象並不代表說村鎮銀行待遇很好，只能說目前工作不好找。

目前中國有1000多家村鎮銀行，這些村鎮銀行一般都是由大銀行作為發起人發起成立的，比如四大行旗下就有很多村鎮銀行，只不過最近幾年村鎮銀行發展不是很好，很多銀行都把村鎮銀行的資產給轉手了，比如建設銀行前兩年就轉手了大批的村鎮銀行，而中國銀行則接手了這些資產。

既然是大銀行作為發起人，那村鎮銀行的待遇肯定不會太差，但也不會太高，目前大部分村鎮銀行的實際工資可能相當於發起行同等崗位工資的60%~80%之間。當然具體能拿到多少錢，還跟你所在地區以及崗位有很大的關係。

我給大家舉一個實際的例子，下面這幾張圖是某個縣村鎮銀行的招聘公告，這個是廣西一個縣級村鎮銀行，從這個招聘公告當中可以看出這個村鎮銀行的待遇相對來說還是不錯的，不過這個所謂的待遇指的是所有待遇，包括基本工資績效工資加上其他福利待遇等

綜合櫃員的薪水大概是4000塊錢到5000塊錢之間，基本工資可能在3000~4000塊錢之間。

客戶經理的薪水大概是在6000塊錢到8000塊錢之間，基本工資應該在3000塊錢到5000塊錢之間。

支行綜合事務崗薪水在4000~5000塊錢之間，基本工資應該在3000塊錢到4000塊錢。

支行副行長的薪水在8000塊錢到10000塊錢之間，基本工資應該在5000塊錢到6000塊錢之間吧。

當然我們上面列舉的只是西部一個省份的村鎮銀行薪資待遇情況，如果換作一些經濟比較發達的地區，這個薪資待遇水平應該會更高。

不過具體能拿到多少錢還跟其它情況有關，比如銀行的盈利能力，比如你的工作年限，你是否屬於編制等等都與你的收入掛鉤。

說句實話，目前大學畢業生很多，大家的工作都不好找，特別是在一些小地方，就業機會更少，這時候銀行工作就成為了香餑餑的工作，銀行不僅工作穩定，而且待遇相對其他行業來說還是可以的。

比如上面我們所列舉的這個村鎮銀行待遇，櫃員的待遇一個月大概在4000~5000塊錢之間，這個收入水平在當地應該屬於中等偏上水平了。

而且除了工資之外，銀行的待遇福利都不錯，比如社保公積金交的都比較多，一個櫃員一個月工資可能只有四五千塊錢，但所交的社保公積金可能就有1000多塊錢，另外逢年過節還有過節費，年底了還有一定的年終獎，所以總體來說還是不錯的。

另外還有一個原因是，村鎮銀行所在的地區一般都是小地方，甚至是農村地區，而在很多農村地區有一個強這樣的觀念，就是公務員、老師、銀行是最好的工作，所以很多人就算擠破了頭也要進銀行裡面去，因此出現12個人去搶一個崗位也就不足為怪了。

現如今年輕人就業壓力巨大，在選擇職業的時候有些人飢不擇食，只要是穩定可靠的職業就趨之若鶩，都是他們選擇的物件，何況是經濟孵化器的金融載體的銀行呢。村鎮銀行作為銀行家族的後起之秀，機制靈活，貸款門檻相對低一些，額度也大得多；當然，利息也比四大行高一些。因此 ，員工待遇還是可觀的。我侄兒大專畢業進了村鎮銀行縣城網點 ，幾年過後月入七千多每年還要出去旅遊。他父親原先在電影公司，後改制下崗，近五十歲了回政府部門工作，工資三千多。所以 ，有村鎮銀行網點招四人去五十人應聘 ，這是再正常不過的事情了。這也反映出一是大眾求職求穩定求體面的一種普遍心態；二也反映出社會經濟發展的程度不夠 ，不能給年輕人提供更多更有吸引力的工作崗位；三是反映出整個社會的價值觀念亟待改變。很多技術性崗位缺員嚴重卻應者寥寥。如果全社會真正提高工匠地位和待遇 ，不光能夠早日實現產業興國，年輕人的擇業觀念和行為也會迥然不同。

一家村鎮銀行招聘櫃員有很多人去面試，我覺得有以下幾點能說說：

1、村鎮銀行相對待遇不錯。也許村鎮銀行開出的是5/6千的月薪，在大城市來說不咋滴，但是既然是村鎮銀行，那必然是在村鎮上。在村鎮上這點工資已經很不錯了，尤其是中西部地區，這點待遇絕對比大多數私企好。

2、外面的好工作其實並不多，尤其是在村鎮上。說句實話，如果是大學生回鄉就業，在村鎮上可供選擇的工作並不多，一般去工廠做個普工是不太可能的，技術工又不一定做得來，公務員事業編都需要考試，每個機會都值得去嘗試一下，我敢說50個去面試的人，估計一半是打醬油的。

3、這麼一想村鎮銀行還不錯。工作還算是穩定，也不太會有加班的情況，工作壓力也不是很大，一般村鎮銀行的業務比較簡單，主要是存取款，該有的福利待遇都有，雖然晉升空間相對小了一點，但是總比一些朝不保夕的私企要來的強的多。

鎮銀行招聘櫃員4人，卻有50個人去面試，相當於12個人左右搶一個職位，這種現象並不代表說村鎮銀行待遇很好，只能說目前工作不好找。

村鎮銀行在銀行類當中待遇相對是比較低的，櫃員的待遇會更低。

目前中國有1000多家村鎮銀行，這些村鎮銀行一般都是由大銀行作為發起人發起成立的，比如四大行旗下就有很多村鎮銀行，只不過最近幾年村鎮銀行發展不是很好，很多銀行都把村鎮銀行的資產給轉手了，比如建設銀行前兩年就轉手了大批的村鎮銀行，而中國銀行則接手了這些資產。

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既然是大銀行作為發起人，那村鎮銀行的待遇肯定不會太差，但也不會太高，目前大部分村鎮銀行的實際工資可能相當於發起行同等崗位工資的60%~80%之間。當然具體能拿到多少錢，還跟你所在地區以及崗位有很大的關係。

我給大家舉一個實際的例子，下面這幾張圖是某個縣村鎮銀行的招聘公告，這個是廣西一個縣級村鎮銀行，從這個招聘公告當中可以看出這個村鎮銀行的待遇相對來說還是不錯的，不過這個所謂的待遇指的是所有待遇，包括基本工資績效工資加上其他福利待遇等

綜合櫃員的薪水大概是4000塊錢到5000塊錢之間，基本工資可能在3000~4000塊錢之間。

銀行屬於事業單位，五險一金必不可少，是很多人追求的好去處，但其實基本工資並不怎麼高。不過，對比起來，綜合待遇還是非常理想的。

銀行工作，適合長久的發展，能入職當然很好！

銀行的招聘要求很嚴格，要麼要求求職者具備高素質，要麼就是求職者透過其他渠道入職，比如說關係戶，所以說競爭非常激烈。

很多人擠破腦袋想進入銀行，其實追求的就是一份穩定，而且銀行工作是一份在別人眼中看來非常高大上的職業。

不過現在社會已經沒有鐵飯碗之說了，理想的工作也有很多。當然，銀行工作可以被認為是所有白領工作中比較有檔次的。

對於沒有遠大抱負，只想求穩的職場人來說，能夠進入銀行工作是非常理想的！所以大家都想去。