隨著華人工智慧產業的崛起，人工智慧人才的嚴重短缺，未來華人工智慧人才的如何培養，是個非常值得關注與思考的問題。

據資料統計，2017年前10個月內，AI人才的需求量已經達到2016年的近兩倍，2015的5.3倍，人才需求直線上升年複合增長率超200%。截止到2017年10月，中國人工智慧人才缺口至少在100萬以上，而且，由於合格AI人才培養所需時間遠高於一般IT人才，人才缺口很難在短期內填補，如何加快人工智慧人才的培養，已經成為推進人工智慧產業發展的一項重要課題。

2018年，人工智慧人才的招聘需求將較2017年增長1.8倍，按上行趨勢預測，更是有望達到2.8倍，人工智慧領域的人才需求的搶奪還將持續更長的一點時間。在解決這一問題上，2017年7月，國務院印發《新一代人工智慧發展計劃》，將新一代人工智慧發展提高到國家戰略層面，透過增設人工智慧學科與專業，提高新生的人才培養數量；吸引海外人才，帶回國外先進技術，促使中中國產業人工智慧技術上的突破；透過薪酬補貼等方式激勵企業、高校引進人工智慧人才等方式，擴大人工智慧高質量人才培養數量的同時，引進國外優秀人才，緩解國內爆炸式人才需求的局面。

人工智慧的崛起離不開AI人才的培養，人工智慧的人才如何解決，教育肯定是關鍵。高校作為新時代人才培養的搖籃，緊跟時代發展的步伐，校企合作是解決人工智慧領域的應用型人才巨大缺口的重要方式。