正裝呢，通常是面試的首選，會讓人顯得成熟幹練。但面試的時候一定要穿正裝嗎？這個是問題。如果面試的是網際網路行業，就有點死氣沉沉、呆板嚴肅了吧？ 其實，不同的場合穿不同的衣服，面試著裝沒有定規的。

不同型別的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上都有所不同。

下面我們根據具體物件舉幾個例子：

1、機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師事務所、諮詢公司

嚴肅級別：五顆星

著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，給面試官以職業幹練、成熟可靠的印象。套裝也不一定成套穿，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。顏色最好選擇黑色、灰色、深藍色，對了，妹子把頭髮盤起來或紮成馬尾看起來更專業哦！

2、媒體、廣告公司

嚴肅級別：四顆星

這些職業相對低調，所以著裝不宜張揚，要沉穩，可以選擇休閒西裝、知性款的針織衫和褲裝。柔軟的質地與流暢的線條相結合，給面試官以清爽新鮮的感覺。對了，雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升幹練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。還可以搭配些精緻的飾品，比如腕錶、項鍊、絲巾，讓你再出眾幾分。

3、IT、公關公司

嚴肅級別：三顆星

穿什麼不重要，但要記住兩點：造型要利落整齊、面料要有質感，能顯得你幹勁十足，在最短時間內贏得面試官的信任

4、時尚行業、創意設計類公司

嚴肅級別：兩顆星

此類職業工作環境相對輕鬆隨意，但這並不代表面試時可以隨便穿著。注意哦：在搭配上要體現出自己對時尚的理解，有心思、有品位，但不能流於輕浮。

1.渾身名牌：對HR來說太過浮誇並不是一件好事。

2.仿、髒、汙、太過前衛：顯得吊兒郎當，沒有誠意。

3.扮可愛：把動物掛件、草莓髮夾、卡通包包通通換掉，記住，你是個大人了。

4.女生無妝或濃妝豔抹：精緻的淡妝才會讓你顯得氣色超好。

穿對了衣服，面試通關不是問題~

最後，當然是希望大家早日拿到offer啦！

我來終結這個問題，這可能是最齊全的面試著裝方案了

長文預警！！！全程乾貨

很多人為了給面試官留個好印象，每次面試前都穿上劣質西裝，其實除了金融、審計、諮詢等對著裝有較嚴格要求的行業，多數面試大可不必穿西裝。

為什麼不必穿正裝

職場新人通常沒有充裕的經濟、經驗去挑選一套好的正裝，好的西裝更需要成熟的氣質和豐富的閱歷去駕馭，而且在網際網路時代，現代企業變得開放包容，與其穿著不合身、不舒適、面料不好的正裝去面試，不如穿得休閒舒適一點，輕裝上陣。

除有對於著裝要求的行業外，大部分企業的面試官穿的是商務休閒裝，這時穿西裝面試則會顯得過分正式。

最最佳推薦是：休閒商務裝，它的正式感既能表達對面試的誠意，休閒感又能助你拉近與面試官之間的距離，弱化面試的角色感。

如何搭配商務裝

首先色彩上要學會搭配

可以參考這個配色。

其次選擇上衣款式，可以考慮襯衫或者POLO衫。

比如圖片中這樣

如果沒有的話，請去實體店選購，優衣庫，H&M，G2000這樣的店都有售賣。千萬別選擇網購，衣服不合適非常的難看。

下身褲子/鞋子方面選擇

褲子方面選擇西褲即可，參考圖片，切記避免選擇小腳褲/緊身褲之類的。那樣顯得較為幼稚。

鞋子方面選擇一些牛津鞋/德比鞋/樂福鞋之類的皮鞋即可。顏色可以考慮深一點的卡其色，咖啡色，褐色，黑色。這裡強烈推薦選擇啞光的。

如圖參考：

強烈拒絕這樣的皮鞋，如果你的面試官不是髮型總監tony，那你千萬不要穿著它去面試，

面試時，千萬不要小視著裝的影響。因為服裝是10秒鐘內給人的第一印象，而第一印象是很重要的，第一印象體現在面試當中，就是透過儀態儀表、禮貌細節、臨場應變等方面在短短几分鐘中表現出來。所以有人說，面試的成功與否，在你進入面試房間開門關門的一瞬間就已經被決定了，可見第一印象的重要性。

心理學上，有個首因效應，首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的，也叫首次效應、優先效應或第一印象效應，指交往雙方形成的第一次印象對今後交往關係的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些第一印象並非總是正確的，但卻是最鮮明、最牢固的，並且決定著以後雙方交往的程序。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象，那麼人們就願意和他接近，彼此也能較快地取得相互瞭解，並會影響人們對他以後一系列行為和表現的解釋。

可見著裝是多麼的重要。那麼如何在面試時，穿搭比較得體呢？

男士首選西裝，藏青色為佳，衣褲要搭配，鞋子要乾淨。

男士頭髮要梳理整齊，最好面試前去洗手間整理一下。

女士畫淡妝，臉部的妝容一定要淡而自然，最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發。

不得不承認，很多時候形式與內容同樣重要。為了一份心儀的工作，如此大費周折還是值得的。對備考事業單位的考生來說，在提升自己綜合理論水平的同時，一定要加大自己在舉止儀表上的準備。當然，除了穿搭得體外，我們還要那就是自信。記住，自信永遠是你頭頂最美麗的光環。

個人認為，如果你是面試程式設計師崗位，那麼可以不用穿西裝，乾淨整潔就好。

【END】

說到面試穿搭，那就有說頭了，面試衣服一定要板正，可以買一套品牌西裝，最好能定製一套西裝或者品牌的衣服，偏正裝，因為這個衣服不但會影響你的面試成功不成功，甚至會影響你面試給你的薪資高低。

衣服打扮是面試官對你的第一印象，穿的整齊板正衣服得體才能留下好印象，品牌衣服穿起來普遍上身效果好。另外穿品牌衣服，老闆一看你這衣服價格不低，要是給你薪資低了你肯定也不來，可能會適當給你加工資。

經過我觀察，接到面試通知，應屆生和社招的反差還蠻大的。

應屆生大概會突擊看材料，包括專業知識、新聞啊之類的，已經工作的人，我知道不少妹子第一反應是去買衣服，買新口紅。

說起來還蠻有趣的，工作之後，面試時候再也不會這樣大規模的看到黑壓壓的套裝，女生看到有各種office lady的精彩搭配，妝容精緻，男生的西服會在領帶、外套上做文章，還有髮膠也是常見配置，整體而說，更特色更時尚。

當然it公司的大神，請忽略我，你們可以放飛自我，隨便穿。

我猜，這和觀念有關吧，應屆生對面試的態度像是應考，覺得是個被選擇的過程，所以很怕出錯，所以黑色套裝不出彩，但也不出錯。社招群體會更有經驗一點，瞭解面試是個雙向選擇的過程，公司選他，他也在選公司，面試更像是一場出售自己的談判，那麼穿的漂亮會更要緊，普通黑色套裝顯得太土了。贏不贏沒關係，不能輸氣場嘛。

比如下圖，白色是不是顯得更輕盈，如果是夏季面試，顯然白色看起來更放鬆愜意自信，黑色會顯得很拘謹。

要說這兩者孰高孰低，hr一般都接受，只要你不是穿的非常奇葩，得體都能被接受，畢竟我們看重的是你的人。

但商場上，都是先敬羅衣在敬人，hr也是看人下菜碟的職業，細節的把握必然是第一印象的組成因素，衣服或妝容潛意識是在影響hr對你的態度傾向性的。

都是人，漂漂亮亮的擺在你面前，總歸是喜歡的，哪怕去菜場買菜也要挑賣相好的，是伐。

就我們hr的角度來看，應屆生穿黑色套裝我們都能理解，但偶爾我們也希望大家稍微好看點啦，當然很多小朋友把握不好度，我也很理解，生怕出錯。就是面試的時候比較無聊啦，試想一個下午都是一群黑色小企鵝，觀感就如同下圖，總有審美疲勞啦。

唯一的例外，大概是IT行業，IT基本上對外在要求很平易近人，牛仔褲格子襯衣是各位IT大神的面試日常穿著，大家可以把更多精力放在面試前期的內在準備裡，外在方面保持整潔即可。

對外在要求最高的會是大外企，其次是國企公務員（這倆對男生外貌似乎有蜜汁長相周正的標準，但具體啥叫標準，大家可以開啟新聞聯播研究研究），最次是民企，IT業無慾無求。

下面我來講講對應屆生來說hr能接受的，但又不是那麼千篇一律的妝容、衣服。已經工作的同學，你們穿著平時上班衣服去面試就ok啦。

一、儀容

01

女生

素顏朝天是非常不建議的。不化妝是對面試官的一種不尊重。

畢竟面試官為了代表公司，肯定是做了一定準備的，而你連個bb霜都不塗，大家坐在一張桌子上面對面，站在他的角度，你怎麼想？

不過我也見過過度化妝的，臉白的跟糊牆似的，作為面試官，看了也有點怕，好像臉和脖子是兩段分開了，理解學生黨對化妝不熟練蠻正常的，但真的看起來嚇人啊。

工作看臉：外企投行

如果是對賣相要求高一點的投行律所之類的，化妝不熟練是會被刷掉的，這是見客戶的基本素養，這類公司每年也會給置裝費的，可見多重視儀容。

所以想去這類行業的妹子，請及早學習化妝，也別學什麼咬唇妝，微博找個美妝博主，搜下通勤妝容就行了，太濃妝一眨眼就掉粉也怪嚇人的。

甲方：國企、IT

其他去甲方、大國企的、it的妹妹們，就不用太下苦功夫，再是不會化妝，塗一點淡色口紅或唇彩會是不錯的選擇，請避開正紅色，亞洲人不適合濃色，看起來好村。

粉底液，NO粉底

臉上痘痘比較多的，也塗一層bb霜或者粉底液就行，請大家不要選擇粉底，那種比較厚，塗起來類似糊牆，選擇輕薄的粉底液就可以啦。請把買ysl的預算儘量挪到粉底液上，選一些大牌好用均價至少500的粉底液，價格不一樣，效果真的差很多，貴的粉底沒有妝感。

不光是為了工作，我也推薦女生們口紅隨便買買開架露華濃就行，但粉底液一定一定要選貴的，不然面試的時候有時間你一緊張，熱起來，粉底還脫妝，真的好一言難盡。

02

男生

廣告公關媒體行業能接受男生化妝，傳統國企、公務員、it基本不願意看到男生化妝。

男生要求就很基礎啦，做好個人基本衛生即刻：鬍子刮乾淨，頭髮理清爽，體毛刮一刮別太旺，刷乾淨牙沒口氣。

大陸對男性外貌要求真不如歐美高，就這樣簡單的要求……好多男生在面試的時候說話還一股韭菜味道，下次請漱口。

ora2有一款口腔清新劑推薦，實在不行，請買塊綠箭口香糖嚼嚼。

二、衣服鞋子

01

女生

黑色套裝均分（面板黑的同學是減分項），明豔色系外套減分。

穩妥選擇

主色調依舊為黑色，但可以在剪裁、版式、襯衣上做花樣。

如果選擇裙裝，裙長極限為膝蓋上面十公分，不能再短了。還有請注意，國企不大喜歡看見無袖裙，外企可以。

襯衣可以選擇釦子有小心機的，或者絲質襯衣，外套可以選擇側邊收腰的，也可以增加腰帶等佩飾的使用，下面簡單舉幾個例子，大家感受下。

進階選擇（外企特供）

參考美劇傲骨賢妻、紙牌屋裡女性角色的色調搭配，選擇修身款的女式ol搭配套裝，非常亮眼，又不會失儀的選擇，對身材要求非常高，會是外企hr姐姐非常喜歡的調調。

常見的有，冬季深色外套，內搭深色系連衣裙。夏天淺色外套（杏色、米色），內搭亮色連衣裙。切記不要選公主裙，不要選禮服裙，普通ol上班連衣裙即可。裙子不要太蓬，那種裙子不太符合幹練設定。也不要選蕾絲，也不要選擠胸的衣服，這些不大適合上班，適合在家做貴婦。

避開蕾絲、擠胸設計，不夠正式

鞋子可以選七公分，切記不要坡跟，外企hr姐姐都很fashion，坡跟不是她們的品味。

國企的話，建議還是不要做超綱選擇，以免被認為不合群特別出挑。

02

男生

黑色西裝，請注意熨燙襯衣，不服帖的襯衣是非常減分專案，學校樓下的洗衣店都會提供簡單的熨燙服務，實在不行，自己淘寶個掛燙機，百來塊錢東西，效果超值。

另外，男生買西裝，有條件的，並且想去大型機構的，可以去outlets選一套好一點的，至少全套行頭大於三千塊，大機構個個都是人精，看衣服下菜碟情況客觀存在，穿的跟中介似的，有時候會被挑剔的。

整體來說，男生更需要注意的乾淨整潔，皮鞋請擦好，衣服請收拾好，別跟梅乾菜似的披在身上。

三、出門前照照鏡子

做好以上準備，在出門前千萬記得照照鏡子，整體是否協調，是否還有欠缺。男生觀察整潔度，女生請注意搭配度以及妝容是否合適，請在自然光下完成，有的女生妝真的太重了。我們組織的是招聘面試，不是頒獎典禮，不用搞那麼重的。

還有次面試遇到有男生頭髮翹得厲害，面試全程從頭到尾我都恨不得把他頭髮擼直了。為什麼出門不照照鏡子呢？如果怕遇到大風天大雨天，那麼請在包裡放一把梳子、一包紙巾，以防萬一。

良好的第一印象是成功面試的開端，做好妝容衣服鞋子的準備，好了，可以明天準備要出門了。

在面試前那個晚上，是不是還應該抱佛腳看些材料？比如公司介紹、新聞、行業最新研報，似乎好多東西可以看，哪些才是重點？

我們下一課來講講面試準備的內在篇。我回去繼續搬磚了。

言葉 · 金融HR，7年心理汪，關注職涯發展

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