後勤經理：
直接上級：副總經理
直接下級：後勤主管
1、 執行直接上級的工作指令，全面負責酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責範圍內的相關管理制度、費用開支並督導管理執行。
3、 負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。
4、 做好員工的政治思想工作，關心員工生活。
5、 做好副總經理安排的其它工作。
直接上級：後勤部經理
直接下級：宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳領班
員工俱樂部管理員
1、 執行直接上級的工作指令，具體負責酒店員工的查體、房產、宿舍、更衣室、理髮和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責範圍內的相關管理制度，費用開支並實施。
4、 負責單身宿舍的住宿安排。
5、 負責更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作，並要經常督促檢查。
6、 負責酒店落實上級的房改政策及員工住房和檔案管理。
7、 負責房管處和其他有房屋關係的單位的業務接洽。
8、 負責員工住房安排的投資。
9、 負責員工住房、暖氣、管理煤氣費的投資管理。
1、 主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳領班，廚師及服務員的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。
2、 制訂員工餐廳的業務計劃，審閱各類業務報表，根據季節和市場需求，編寫員工食堂每週食譜。
3、 負責經營成本的分析和核算，堅持食品原料日清日結，制訂合理的毛利率指標，掌握餐飲市場資訊，貨源供應和庫存情況，實行預算管理，加強菜點質量控制，認真落實員工餐廳的各項工作。
4、 負責員工餐廳廚師的業務技術培訓，組織對菜點的研究、改良和創新。追蹤拜師活動的實效，開展技術交流和學先進找差距活動，提高廚師隊伍的業務素質。
5、 負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作，並按照《食品衛生法》和《食品衛生五四制》來執行，督促員工餐廳主管、廚師、服務員嚴格執行有關規定和制度，定期組織檢查和考核。
6、 參與員工餐廳的更新和改造，負責員工餐廳各類裝置和財產的管理。
7、 做好思想政治工作，關心員工生活，抓好員工餐廳的文明建設。
8、 做好行政事務部經理安排的其它工作。
10、做好上級領導安排的其它工作。
直接上級：主管
1、 負責對宿舍實行24小時晝夜值班，全天保潔工作。
2、 負責男女宿舍的市內外走廊、通道、廁所、洗臉間、樓梯的衛生保潔工作。
3、 督促、檢查住宿員工對宿舍管理規定的貫徹與落實。
4、 督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛生達到要求。
5、 負責維護設施裝置的完好。
1、 根據工作標準和工作要求進行更衣室衛生的全面清掃。
2、 負責維護更衣室設施裝置的完好無損。
3、 按程式要求合理使用各種清潔用具和用品。
4、 及時發現更衣室安全方面存在的問題，並報告有關人員。
5、 及時將裝置方面出現的問題報告上級。
6、 及時報告並處理更衣室發生的意外情況。
7、 完成定期大清掃計劃。
8、 完成上級指派的其他工作。
1、 負責員工洗浴的籤票工作。
2、 負責員工浴室的衛生工作。
3、 負責員工浴室的設施裝置維護。
1、 負責俱樂部的衛生工作。
2、 負責俱樂部的按時開關。
3、 負責俱樂部的設施裝置完好。
直接上級： 員工餐廳領班
1、 聽從員工餐廳領導的安排。
2、 做好烹飪、製作員工食品所需的各種原料、調味品、佐料和有關炊具用具的準備工作。
3、 認真執行操作規程，根據不同原料、要求進行烹調製作，保證菜餚和麵食的質量，適合員工需要。
4、 搞好食品衛生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調羹，工作結束時，剩餘的各種調料用篩子濾過，盛器擦淨加蓋，個人衛生符合要求，衣著整潔。
5、 愛護使用灶具、炊具等裝置，注意做好保養工作，節約水、 電、油的耗用量。
直接上級： 員工餐廳領班：
1、 聽從員工餐廳主管和領班的工作安排，認真做好餐廳服務工作。
2、 負責整個餐廳的衛生保潔工作，發現髒物及時清理，確保餐廳衛生清潔工作。
3、 負責每餐劃卡，做到不漏劃、多劃，熱情為每個員工服務好。
4、 對就餐員工的浪費現象進行制止並及時向員工餐廳領導彙報。
5、 完成員工餐廳主管安排的其它工作，並協助廚房完成部分食品加工工作。
後勤經理：
直接上級：副總經理
直接下級：後勤主管
1、 執行直接上級的工作指令，全面負責酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責範圍內的相關管理制度、費用開支並督導管理執行。
3、 負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。
4、 做好員工的政治思想工作，關心員工生活。
5、 做好副總經理安排的其它工作。
直接上級：後勤部經理
直接下級：宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳領班
員工俱樂部管理員
1、 執行直接上級的工作指令，具體負責酒店員工的查體、房產、宿舍、更衣室、理髮和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責範圍內的相關管理制度，費用開支並實施。
3、 負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。
4、 負責單身宿舍的住宿安排。
5、 負責更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作，並要經常督促檢查。
6、 負責酒店落實上級的房改政策及員工住房和檔案管理。
7、 負責房管處和其他有房屋關係的單位的業務接洽。
8、 負責員工住房安排的投資。
9、 負責員工住房、暖氣、管理煤氣費的投資管理。
1、 主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳領班，廚師及服務員的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。
2、 制訂員工餐廳的業務計劃，審閱各類業務報表，根據季節和市場需求，編寫員工食堂每週食譜。
3、 負責經營成本的分析和核算，堅持食品原料日清日結，制訂合理的毛利率指標，掌握餐飲市場資訊，貨源供應和庫存情況，實行預算管理，加強菜點質量控制，認真落實員工餐廳的各項工作。
4、 負責員工餐廳廚師的業務技術培訓，組織對菜點的研究、改良和創新。追蹤拜師活動的實效，開展技術交流和學先進找差距活動，提高廚師隊伍的業務素質。
5、 負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作，並按照《食品衛生法》和《食品衛生五四制》來執行，督促員工餐廳主管、廚師、服務員嚴格執行有關規定和制度，定期組織檢查和考核。
6、 參與員工餐廳的更新和改造，負責員工餐廳各類裝置和財產的管理。
7、 做好思想政治工作，關心員工生活，抓好員工餐廳的文明建設。
8、 做好行政事務部經理安排的其它工作。
10、做好上級領導安排的其它工作。
直接上級：主管
1、 負責對宿舍實行24小時晝夜值班，全天保潔工作。
2、 負責男女宿舍的市內外走廊、通道、廁所、洗臉間、樓梯的衛生保潔工作。
3、 督促、檢查住宿員工對宿舍管理規定的貫徹與落實。
4、 督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛生達到要求。
5、 負責維護設施裝置的完好。
直接上級：主管
1、 根據工作標準和工作要求進行更衣室衛生的全面清掃。
2、 負責維護更衣室設施裝置的完好無損。
3、 按程式要求合理使用各種清潔用具和用品。
4、 及時發現更衣室安全方面存在的問題，並報告有關人員。
5、 及時將裝置方面出現的問題報告上級。
6、 及時報告並處理更衣室發生的意外情況。
7、 完成定期大清掃計劃。
8、 完成上級指派的其他工作。
直接上級：主管
1、 負責員工洗浴的籤票工作。
2、 負責員工浴室的衛生工作。
3、 負責員工浴室的設施裝置維護。
直接上級：主管
1、 負責俱樂部的衛生工作。
2、 負責俱樂部的按時開關。
3、 負責俱樂部的設施裝置完好。
直接上級： 員工餐廳領班
1、 聽從員工餐廳領導的安排。
2、 做好烹飪、製作員工食品所需的各種原料、調味品、佐料和有關炊具用具的準備工作。
3、 認真執行操作規程，根據不同原料、要求進行烹調製作，保證菜餚和麵食的質量，適合員工需要。
4、 搞好食品衛生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調羹，工作結束時，剩餘的各種調料用篩子濾過，盛器擦淨加蓋，個人衛生符合要求，衣著整潔。
5、 愛護使用灶具、炊具等裝置，注意做好保養工作，節約水、 電、油的耗用量。
直接上級： 員工餐廳領班：
1、 聽從員工餐廳主管和領班的工作安排，認真做好餐廳服務工作。
2、 負責整個餐廳的衛生保潔工作，發現髒物及時清理，確保餐廳衛生清潔工作。
3、 負責每餐劃卡，做到不漏劃、多劃，熱情為每個員工服務好。
4、 對就餐員工的浪費現象進行制止並及時向員工餐廳領導彙報。
5、 完成員工餐廳主管安排的其它工作，並協助廚房完成部分食品加工工作。