以下是某公司的要求,供你參考
崗位職責:
a)負責編制與驗證機加工藝改進,技術改造,技術進步計劃和生產工藝調整方案。負責組織機加新工藝、新技術、新材料的推廣應用工作,負責組織制定機加工藝技術質量方面的內部管理考核辦法並組織實施;
b)編制完善已經批次生產產品的工藝規程、工藝卡片、工序作業指導書、QC工程管理表等工藝技術資料,並對技術資料的正確性和可行性負責;
c)負責機加車間生產、試製用各種刃具、專用切削工具的設計及評審,改進與改制及刃具,建立明細表,圖冊的編制歸檔工作,負責外貿機加部外購刀具的選用,請購及其他質量驗收工作;
d)參與新產品的試製工藝技術工作及其試製工藝技術的跟蹤與質量驗證工作,負責指導和解決機加生產現場專用工裝夾具的協助除錯工作,負責配合產品工藝、工裝及各種輔具的設計和持續改進工作;
e)根據機械加工的工藝情況,提出所用裝置明細表,如公司內無該型別裝置,則提出裝置申請,並對裝置選型進行調研;
f)指導現場技術員(除錯),現場質量管理員的技術業務工作,協調處理和解決生產現場的工藝技術質量難題,對生產部門貫徹執行工藝管理、工藝紀律的實際情況進行監督檢查、考核,指導幫助、改進和提高工序質量,加強過程控制,提高產品質量;
g)推廣應用新工藝、新技術,新裝置和新標準,做好員工技術教育,質量教育和技術質量培訓工作,代表外貿技術部參加各單位質量分析會議和質量事故調查。
任職資格:
專科以上學歷,熟悉發那科及西門子系統有10以上年工作經驗,機械或電氣相關專業,熟練應用OFFICE辦公軟體和CAD,能熟練應用UG或CATIA軟體。年齡36歲以上,要求男性。
以下是某公司的要求,供你參考
崗位職責:
a)負責編制與驗證機加工藝改進,技術改造,技術進步計劃和生產工藝調整方案。負責組織機加新工藝、新技術、新材料的推廣應用工作,負責組織制定機加工藝技術質量方面的內部管理考核辦法並組織實施;
b)編制完善已經批次生產產品的工藝規程、工藝卡片、工序作業指導書、QC工程管理表等工藝技術資料,並對技術資料的正確性和可行性負責;
c)負責機加車間生產、試製用各種刃具、專用切削工具的設計及評審,改進與改制及刃具,建立明細表,圖冊的編制歸檔工作,負責外貿機加部外購刀具的選用,請購及其他質量驗收工作;
d)參與新產品的試製工藝技術工作及其試製工藝技術的跟蹤與質量驗證工作,負責指導和解決機加生產現場專用工裝夾具的協助除錯工作,負責配合產品工藝、工裝及各種輔具的設計和持續改進工作;
e)根據機械加工的工藝情況,提出所用裝置明細表,如公司內無該型別裝置,則提出裝置申請,並對裝置選型進行調研;
f)指導現場技術員(除錯),現場質量管理員的技術業務工作,協調處理和解決生產現場的工藝技術質量難題,對生產部門貫徹執行工藝管理、工藝紀律的實際情況進行監督檢查、考核,指導幫助、改進和提高工序質量,加強過程控制,提高產品質量;
g)推廣應用新工藝、新技術,新裝置和新標準,做好員工技術教育,質量教育和技術質量培訓工作,代表外貿技術部參加各單位質量分析會議和質量事故調查。
任職資格:
專科以上學歷,熟悉發那科及西門子系統有10以上年工作經驗,機械或電氣相關專業,熟練應用OFFICE辦公軟體和CAD,能熟練應用UG或CATIA軟體。年齡36歲以上,要求男性。