人際交往中我比較喜歡用的兩個心理學方法是：

第一個心理學方法：引起他感興趣的話題，滿足他的心理需求。

人都對自己的見識和觀點有興趣，這是一種最赤裸裸的表現慾望，他需要心理上的滿足，所以人都好為人師，基於這個心理需求點，我一般都會把話題扯到他引以為豪的地方，讓他滔滔不絕的講，而我只做一個安靜的聽眾，偶爾見表達一下我的認可就行，這樣的聊天會使他很愉快，同時覺得我是一個不錯交談者，甚至是“自己人”，直接增強對我的信任。

第二個心理學方法：站在他的角度去思考問題

《人性的弱點》一書的作者戴爾卡耐基在書中寫到過一個非常重要的技巧，這個技巧可以讓你所向披靡、事半功倍，這個技巧就是站在他的角度去思考，當你真正站在他的角度去思考的時候，你才可以切身的感受到他的感觸，才可以理解已至真正明白他的處境，從而和他站在同一條“戰線”上，當然在他那裡，只有同一條“戰線”的人才是自己人。

第三個心理學方法：給予他想要的

中國有句古語說“己所不欲勿施於人”，這是一句中華先輩幾千年前的智慧結晶，因為這樣只會適得其反，那麼如何才能是別人心甘情願的認可你呢？這個辦法就是把他想要的給他。

“君子先人而後己，貴人而賤己”，你先滿足他，那麼接下來的一切就都簡單了。

讓人喜歡你其實很簡單。

1.曝光效應。社會心理學又把這種效應叫做熟悉定律。對人際交往吸引力的研究發現，我們見到某個人的次數越多，就越覺得此人招人喜愛、令人愉快。經常參加聚會，經常和你想的物件聯絡。會增加喜愛。

2.從眾心理。一個圈子裡一個人喜歡你，剩下很多人也會跟著喜歡你。反過來，一個圈子的人都說你好，圈子裡的人覺得你好就很正常

3.注意人際交往定律。比如：互惠。這是人際交往的根本；尊重他人；少吐苦水散發正能量；學會好好說話；不吝嗇你的讚美；做一個自信、有趣的人；不打探別人隱私；重誠信。

總之，己所不欲 勿施於人。同樣，揣摩自己的心裡喜歡什麼樣的人，就做什麼樣的人。不過，你真的想好了麼，被很多人喜歡是一件很累的事情。因為喜歡你的人對你都有很多的期待。你還能做到堅持自己的路嗎？

推己及人，你喜歡別人怎樣待你，你就怎樣待別人。

你希望得到尊重，你就要尊重別人，哪怕是陌生人和弱勢群體。

你希望得到讚美，就要善於發現別人的優點，併發出真正的讚美，而不是為了得到什麼拍馬屁。

你希望別人包容你的缺點和任性，你也要學會包容別人。

你希望被愛，就要學會愛人。

聖經上說：做人要做到愛人如己，就一定可以解決所有問題。

當然，這是非常難的，讓我們去愛愛我們的人，我們不難做到，讓我們去愛我們不喜歡的人，對我們不好的人，我們如果能做到，那就具備了神性。

深陷人際關係的困局不能自拔的人是多而又多，這其中原因是多方面的，每個人性格的形成都跟自己成長的經歷有很大的關係。處理人際關係就像一個道場，一個完善自我的到場，能處理好人際關係也是一種修行。

1.建立高社交價值

人們不會喜歡天天跟在自己屁股後的人，不要因為你要他喜歡你就刻意討好，拉低了自己的社交價值更加得不償失

2.熟悉大家的名字

在日常生活中，能隨口交出他人的名字是對人的尊重，會讓他覺得自己在你心裡是有存在感的

3.不要忘了微笑

微笑是會感染身邊的人和事，愛笑的人怎麼也討厭不起來

4.找到你們的相似性

愛打球，愛看科幻小說，愛打反恐等等，找到共同出引發你們的共同點，擴大交集，讓對方覺得你們在同一個世界。

5.喜歡自己

這是最重要的，讓別人喜歡你，首先你要足夠喜歡自己，喜歡自己帶來的自信會感人身邊的人，大多數人還是喜歡跟自信正能量的人在一起的

夜已深，我來回答一下這個有愛的小問題~

那麼，你知道人際交往中的心理學秘密嗎？小貼士從心理學效應說起：首因效應：第一印象對他人的社會知覺會產生較強的影響，並且在對方的頭腦中形成並佔據著主導地位。古語有云：“新官上任三把火”、“早來晚走”、“惡人先告狀”、“先發制人”、“下馬威”等都是不乏利用首因效應占得先機的經典案例——我們要儘量給人留下好的第一印象。名片效應：心理學家指出，人與人之間接觸的頻率越高，親密度就會越高——要樂於和對方溝通、互動，常聯絡。出醜效應：人們非常質疑完美的人，會和那些非常完美的人保持一定的身體和心理距離——低調，幽默，比較接地氣的人往往人緣不賴~“高冷”不勝寒瀑布效應：無意中的言語可能讓資訊接受者的情緒像瀑布一樣一瀉千里、飛流直下——要注意說話的分寸心理學有很多流派，方法也很多，要想讓別人更喜歡自己，應該做到如下幾點：

提高對自己的管理能力，做一個Sunny的人

讓別人喜歡的人，首先是自己都喜歡自己的人。學習心理學第一個受益者其實是我們自己，透過自我探索、自我療愈，變得越來越自信、自愛。也只有對自己情緒的覺知能力、調節能力增強了，才可以讓自己的能量穩定，總是那麼溫暖，總是那麼Sunny，“你若盛開，清風自來”。

2.提高對他人的判斷能力，做一個靈動的人

心理學很多理論中都有劃分人格或區分人的氣質型別的內容，當我們瞭解了這方面的知識，在社會中就更容易對他人做出準確的判斷。“知己知彼百戰百勝”，如果我們不斷在生活中強化這種能力，在判斷出其大致性格型別後，會很容易找到共同的話題，達到共情的狀態，自然會令人感到默契、親切、熟悉。

3.提高對他人的感知能力，做一個貼心的人

假如你對別人的觀察能力很強，並能夠敏銳地察覺到他人的情緒狀態，就一定能夠做出得體的行為、說出熨帖的話語，令人舒適，如沐春風。在此，可閱讀一些微表情的書籍。

加油，願你成為更好的自己~

在這裡我認為個人魅力是關鍵。

想一下，別人為什麼會喜歡他/她，而不是你呢。你為什麼是比較喜歡他而不是他呢。古往今來，人們是不是都比較喜歡比較有魅力的呢，說到這裡，重點很清晰了，如何提高個人魅力，利用心理學的方法。

自我提升的不二之選——看書。這個不必強調了吧，選擇適合的好的書會事半功倍。這裡給大家推薦卡耐基的《人性的弱電》全集，可以說是人性交往中的經典；另一半是羅伯特·西奧迪尼著的同MISTRA書《影響力》，交你如何利用影響力的心理讓別人喜歡你。

有興趣和時間的還可以看社會心理學和行為心理學類的書，開卷有益。

方法就以上這些，不難，做到了多少都會有所收穫，願我們都成為讓人喜歡的人。

本人心理學博士畢業，國家二級心理諮詢師，現為中科院心理所導師。在心理學領域學習工作十幾年，對人際關係和社會行為領域有深入研究。

在社會的人際交往中，每個人都希望自己能得到朋友，同事和身邊人的肯定，獲得良好的人際關係。但我們經常發現有的時候，我們在與人交往中，並不能很好的達到這個效果。這裡我從心理學的角度做幾個建議:

1.人們潛意識中總是更喜歡自己，所以模仿他人。在行為、表情上模仿他人，會贏得對方更多的好感。比如，他托腮你也托腮，他翹起二郎腿，你也有樣學樣。這樣會讓對方覺得你是自己人。

2. 理解對方。蔣方舟在圓桌派中提到過一句打動人心的萬能語句：“很多人都說自己是孤獨的，但我覺得你是真的孤獨。”為什麼這樣一句話能屢試不爽？其根本原因就是你讓對方覺得，他/她是特殊的，與眾不同的，你發現並指出了這一點。這就讓對方覺得，哦，你懂我！

3. 保持微笑。心理學的研究發現，微笑能提高他人對一張陌生面孔吸引力、可信度和喜愛度的評價。所以，不要吝嗇微笑。這麼簡單的肌肉運動，其實有著你意想不到的巨大魔力。

心理學中有不少既有趣又有用的小方法（心理效應），善於運用它們，可以在一定程度上幫助我們處理好人際關係，獲得周圍同事、朋友的信賴和認可。

1.首因效應：指交往雙方形成的第一次印象對今後交往關係的影響，由此可見，我們在與他人交往過程中，第一印象往往極為重要，所以我們應該在初次見面的時候尤其注重自己的言談舉止。

2.名片效應：是指兩個人在交往時，如果首先表明自己與對方的態度和價值觀相同，就會使對方感覺到你與他有更多的相似性，從而縮小彼此的心理距離，更願同你接近，結成良好的人際關係。我們可以事先了解一下對方的性格、愛好，在交談中更多談論一些雙方比較相似的觀點和看法，這樣可以快速拉近彼此。

3.積極傾聽：在與他人的交往過程中，傾聽他人是很重要的一個部分。積極傾聽不僅可以讓你瞭解到他人真實的想法，還可以令他人感受到尊重，有利於以後的人際關係。

4.南風效應：這來源於一個寓言故事，講的是北風和南風比威力，看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風首先來一個冷風凜凜寒冷刺骨，結果行人為了抵禦北風的侵襲，便把大衣裹得緊緊的。南風則徐徐吹動，頓時風和日麗，行人因為覺得很暖和，所以開始解開鈕釦，繼而脫掉大衣。結果很明顯，南風獲得了勝利。這個故事給我們的啟示是，在處理人際關係的時候，要特別注意方式方法，即使意見上面有所分歧，也不要“逞兇鬥狠”，非要爭個誰對誰錯，唯有心平氣和的溝通才是解決問題的唯一途徑。

就我個人而言，我認為喜歡是一種情感的體現。情感發乎於心，有時真的跟那種技巧沒有多大關係。不然，那所有的心理行業工作者都可以成為別人內心中的朋友了。而事實上卻不然，和所有人都一樣，心理行業工作者也沒有什麼朋友遍天下。

當然，有了一些心理學的知識，可能會在開始之初增加別人對你的好感。比如說從事心理行業的專業人員會有較好的自我覺察力和微表情的捕捉能力，可能會比較能夠顧及到別人的情緒。透過心理學的同理心，我們能夠比較好地感受到別人在情景中的感受和情緒，當我們能夠讀懂這些感受和情緒，無疑會讓人感覺碰到知音一樣，自然會增強別人對自己的好感了。其實這麼做也是比較簡單也是比較複雜的事情，可以簡單到用“換位思考”來概括。然而要複雜的話，去共感別人卻又是比較專業的知識了，這裡面有很多的層次。

在心理學知識中，要想強化彼此的關係，平等、尊重、接納的態度是基礎。可是，雖說是簡單的六個字，卻又是很難做到的。在人際關係中，要想著別人對你態度往往是你對別人態度的鏡子，你尊重別人也會換取別人對自己的尊重，其實也是尊重自己的一種方式。在和他人有觀點上的衝突時，不要以為自己的觀點就一定是正確的。能夠想到對方從自己的文化背景出發，自然有它存在的理由。所以，你可以不認同對方的觀點，只是要懂得尊重別人的價值觀。

要想別人真正喜歡你，我感覺只要開啟自己的心扉，用真誠的愛心去擁抱對方，那一般來說，人非草木，正常情況下一定也會得到別人的擁抱的。

在人際關係中，我們每個人都渴望被喜愛、被擁戴、被尊重。擁有和諧的人際關係，往往會使我們感到更幸福快樂，有益於我們的身心健康。在人際交往中，我們如何能夠讓別人喜歡上我們？有沒有什麼簡單易學的技巧？從心理學的角度講，讓別人喜歡上我們，首先要學會印象管理，然後在人際交往中掌握一定的原則。

第一：重視“第一印象”。所謂第一印象是指在人與人第一交往時留下的印象，這種印象往往非常深刻，並將在以後的交往中在對方的頭腦裡占主導地位。所以，當我們在人際交往中，尤其是在面對心的朋友時，要注意自身的言談舉止，給別人留下一個好的第一印象。

第二：學會“印象管理”。所謂印象管理在心理學中是指人們試圖控制和管理他人所形成的對自己的印象的過程。簡單講就是，如果你想讓別人感覺你很成熟，那麼在著裝上就不要那麼隨便，可以穿的穩重成熟一些。

第三：使用“黃金法則”。所謂黃金法則是指在人際交往中，你想要他人怎樣待你，你也要怎樣對待他人。你想別人尊重喜歡你，那麼你也應該尊重喜歡他人。除此之外，在人際交往中還應該堅持尊重平等、積極主動、坦誠真實和相容互利等原則。

總之，要讓別人喜歡上我們，就應該給別人留一下一種自己值得被喜歡的印象，除吃之外，在人際交往中要堅持尊重平等、誠實守信、積極主動和形容互利等原則。擁有這寫特質的人，總是會討人喜歡的。