一般都不成正比，這也很正常！因為公司目前都處在發展階段，每個員工只要盡心竭力，去幹好自己的本質工作，相信明天更美好。

不成正比，但現實就是如此。所以，學會思考和改變自我，在一個環境裡，如果薪水不是你能接受的，要看還有沒有別的是你能接受的，比如人際環境，比如學習空間，比如晉升，如果哪裡都不合適，就得早做準備了。

職場上不要急於回報，付出和回報不成正比是很正常的，尤其是剛開始參加工作的時候，很可能是拿著2000的工資，卻幹著6000的活。

這個時候一定要擺正心態，其實做每一件事都會得到兩種回報，其中一個是物質的回報，一個是能力的積累。第一種回報經常是不成正比的，因為我們在為公司工作，利用了公司的資源，公司應該收取回報，但是從中提升的能力是我們自己的，誰也不能拿走。

隨著能力的提升，經驗的累計，付出和得到的比值會逐漸成正比。很多是不是因為付出了就有了回報，而且需要堅持付出，才會有回報。

成功靠能力，靠機遇，靠人脈，但前提是必須要堅持才能收穫更多。

正比這個事情其實和老百姓沒多大關係，你非要搞正比，那你的心裡難受度可想而知，比如國企舒舒服服一個月四千塊沒什麼大事混日子，按照四千工資我認為我是高薪，每天早上收個貨物，掃描槍一掃，該送哪裡就送哪裡，一天工作完成，早上我八點幹活基本上九點半結束了，接下去就是自己時間，看看片子打打遊戲，也沒人管你，十一點吃飯食堂吃二十分鐘結束，去辦公室睡一覺，二點，周圍走一圈，等下班，要是出去吃飯，不到二點不進公司，在睡會下班了，感覺自己特別舒服四千高薪，可是你在看看上面的領導，除了開會也就是開會，可是工資翻你幾倍，就跟嚇人了。所以舒服的更舒服，高薪的更高薪。不要比較舒服就好

在職場中，有很多人會認為自己的付出和回報不成正比，尤其是剛參加工作的年輕人，有這樣想法的人不在少數，這也是導致頻繁跳槽的原因之一。

在現實中，不排除確實有一些工作的付出和回報不成正比，這個形成的原因是多方面的，有行業性質決定的、有歷史或現實的原因、有約定成俗的原因、有平臺本身機制的原因等等，那麼這個需要自己個人審視一些情況，靈活處置；也有一些這樣的想法，來源於攀比，不同行業、不同單位、不同工種、不同職位等之間的攀比，總想著自己應該比別人拿得多或者起碼一樣，而忽視了自己的平臺，不同的平臺對人的素質要求不一樣，起薪有差別；機關事業單位的工資水平，是國家設定好了的，只要進入此崗位，就拿這樣的工資，人也要隨著崗位要求來提高知識、提高素質、提高能力等；對於企業或公司來講，不同的企業或公司，招聘不同素質的人，所招聘的人員在不同的崗位上，或即使相同的崗位也會拿著不同的工資（因為所招聘人員的資歷、技能、水平不一樣），這個工資沒有絕對的公平，有的人可能付出的多，有的人付出的少，但是，隨著時間的推移，業績的積累，慢慢地就會有分化了，原來拿一樣工資的人有的工資提上去了，有的在原地踏步，所以，任何事情都是變化的，只要自己的努力達到一定的程度，終究工資會大幅提高，天道酬勤，就是這個道理。

選擇大於努力，你選對了理想的行業，那麼你的工資就會理想，反之，你就會感到付出的多而得到的少。要從長遠的眼光看問題，只要所選的平臺有利於自己的能力提升、前景光明、自己有成就感、價值感、榮譽感，就值得自己繼續努力，終究有一天自己的所有付出會換來豐厚的回報。

如今社會，付出和回報肯定不會成正比的！

很簡單的三個字“平常心”來對待。其實，這個社會並沒有想像的那麼完美，不公平的事情時有發生。比如“職場潛規則或者是家族企業肥水不流外人田”。

於是，很多人便說當今社會注重的是關係，有很多人從大學開始非常注重人脈的培養，這樣的做法無可厚非。

做好一件事情，儘自己最大力量把他做好做得儘量完美，不過對於事情的收益不要抱太大的期望，否則可能是“希望越大失望越大”的慘淡收場。

一生中我們會遇到各種各樣的困難和挑戰，現在你的付出可能沒有太大的回報，這時候就要保持心態，是好馬總會有伯樂相中的那天

是什麼讓你疲憊？是工作還是心情？是忙碌還是無目標的努力？

你有想過上面這個問題麼？你的工作有多累？是傷身了還是傷神了？是無助了還是迷茫了？其實都不是，一份穩定的工作是一個人靠著無限的付出換來的，可是常常在別人眼裡甚至自己眼裡，我的付出永遠不成正比，有時候覺得挺有意思的，為什麼疲憊要跟心情掛鉤，而忙碌的最後竟然是沒有目標的努力。其實是你沒有一個正確的方向，那麼方向是什麼？你有想過麼?

你的方向是要到哪裡去？或者問問你的目標是什麼？我們常說，“一份好的工作有三個要素，一個好老闆，一份豐厚的薪資，一條有前途的晉升坦途”那麼滿足其中兩點，這就是一份很好的工作。但是這也並沒有告訴我們什麼是方向，什麼是目標，於是，我請你想想你工作之初，不管是大學或者大專再或者是中專畢業的你，我想絕大多數的年輕人都是曾經有自己的夢想的，那麼你還記得那個夢想麼。那就是你的方向呀。再想想當下的生活，離夢想的距離是否根本不在一條路上。那麼是我們錯了還是這個生活錯了？我們繼續說下去。

再我們弄不清楚夢想與現實是否會交集的時候，我們開始糾結其他的問題，比如付出的努力跟回報是否成比例。

為什麼會在這時候開始想要弄明白這個問題？這是因為我們不能滿足最初的夢想了，所以必須要找到其他路徑來容納我們躁動的心情，夢想遙遠到了再也看不到邊際，而當下努力卻失去了目標，於是只能靠著一份豐厚的薪資來撫平我們失去夢想的傷痕。於是乎，生活中開始追求的不再與夢想有關，只關於回報，這裡很明確的告訴一個事實，付出就必須要有回報！這與付出的多寡沒有關係。但是卻與你自己的心態有關。

你要的不是成比例的回報。你要的其實是成比例的認可程度。

從這裡我們仍然說夢想，不要再覺得自己與夢想的距離遙遠無邊際，其實付出就會有回報，回報的多寡不會跟你付出的多少有關，而是你的心態。只有一份良好的心態，那你的回報也就自然成了比例，當然了，也要你真的去努力，不然回報永遠虛無的不成比例。

於是心態，就是你要的一切！也是你需要完成的一切！