這個節假日加班費怎麼說呢，一般情況下都會多少給點加班費吧。除非是不正規的公司，老闆揣著明白裝糊塗那就沒有辦法了。你可以舉報他。你看當時給你籤合同的裡面怎麼說的，如果人家合同給你簽訂的都包涵節假日費用了。那就沒辦法了！

為什麼要多給，我們這裡的工廠，都沒有這個

再很多地方，特別是近幾年發展起來的工業區，很多老闆都是暴發戶，加班按照多少倍算，那些都不存在，在他們的心理，工廠是自己的，想怎麼給，就怎麼給，能放一天，給你工資就不錯了。

我暈，這是我們老闆常說的一句話，什麼誰誰走了，一點責任心都沒有，在這些老闆心理，你幹一天，就給你一天，適當放假一天，就已經很仁慈了，還想加班翻倍，太誇張了吧？

在很多企業，別說加班翻倍了，就連星期天，都沒有，15天休息一次，已經算很好了，白給了員工2個星期天的錢，至於星期六，那就是必須這麼幹，必須上班的，哪來的加班

淚奔，效率如果因為加班就會翻倍，平常不是在玩嗎？這種老闆，就是暴發戶思想，想讓他們翻倍，是不可鞥的，這種企業，老闆，就是制度。這，就是小編目前工作的地方的地域現狀，不要問是哪裡，我想不會只有我們這一個地方

我們沒有加班，按勞動法，加班要支付三倍工資

我現就在班上，一分錢都沒加，不幹嗎，？哪你就回家也是一分沒有，你幹不幹呀，嗨

今年沒有明年總會有的，堅持堅持再堅持