大家好，我是琳琳，如果發生這種事，知道這錢是假的了，這時候先不要急著告訴他，先觀察一下他的神情，假如他面無表情，沒準是它也不知道是假錢，這說明他沒有想考驗你是否誠實的問題。只是單純測試一下你的人品。但是如果你看到它神情有問題，就可以告訴他，這錢是假的，自己不想白搭錢。

我認為不管面試能不能透過，都不可以做出違背良心的事情，假的就是假的，你不能把假的說成真的，在沒有得到這份工作的時候，不能讓自己白白搭進100元錢，這不只是錢的問題，還是誠信問題，一個公司最不需要的就是拍馬屁的人。它需要的是一個對公司負責的人。

假如因為自己說了實話，導致面試失敗，那你也不用感到惋惜，這種公司，靠著騙人賺錢，這種公司的命運是走不遠的，如果真的面試成功，你也不放心在這待著，我反正不會因為一份工作，說出違背良心的話，也不會為了這一份工作，做出違背自己道德的事情。

如果自己說了實話，領導告訴你，恭喜你透過這次面試。那就證明自己這次選對了。不管你去面試什麼工作，你要記住一句話，就是無論怎麼都不要違背自己的良心，就一定保證你能迅速透過面試。面試其實就是考驗你的道德品質，現在的公司不缺那些溜鬚拍馬的，只缺少真心實意的員工。

面對“如果面試的時候，領導給你100塊錢，讓你買一杯咖啡，可你發現是假鈔，你該怎麼辦？”的問題，我談一些個人的看法。

我的觀點：這明顯是面試的領匯出題考驗你，

原因有二：

一、領導參與新員工面試工作，是一件非常嚴肅的事情，領導更應該明白並執行面試時：不能無緣無故與被面試人接觸行為的紀律。何況在與你不熟的情況下，就那麼放心安排你去給他買喝的東西？

二、在新員工面試現場，領導給你100塊錢買咖啡，他無形之中，有了暗示索賄的嫌疑，做為領導在面試的員工面前做岀這事，水平是不是有點太“凹”了呢？

綜上所述，應對考驗：

一、用自己的錢買一杯咖啡。

二、回去把咖啡交給領導，同時要把假幣的事向領導解釋清楚。如果領導還你100塊買咖啡的錢，要不卑不亢的接過來。

三、徵求領導的意見，在領導面試工作時間緊張的情況下，是否同意由自己替領導把假幣送交銀行部門。

正常人的反應應該是不接受領導給的錢，而是說:不用(把錢推回給領導)，我去給你買！然後直接走人去給領導買咖啡