工會經費和工會籌備金以“上月全部職工工資總額”為月繳費基數。自籌建工作開始的下個月起，由有關單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會經費；2、工會經費：指工會依法取得並開展正常活動所需的費用，是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費；3、區別：公司是否成立了工會。成立了，就規定比例提取工會經費，上繳一部分，剩下的留用；未成立，就按工資總額的一定比例上繳；4、計算：企業、事業單位應撥繳工會的工會經費、工會籌備金，按全部職工工資總額（包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼和其他工資。）的百分之二為計算基數。5、依據：地稅局代徵工會經費和工會籌備金。首先是為了更好地貫徹工會法，強化社會依法繳納工會經費的意識，加強工會組織建設和維權工作的完善；其次把工會經費收繳納入法制化軌道，有利於工會經費徵收的規範運作，提高工會經費徵繳透明度，接受全社會監督；同時方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款一併繳納工會經費，簡化程式，提高工作效率；最後是加強工會經費稅前扣除管理，有利於防止工會經費和國家稅收流失。擴充套件資料：工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。主要的工會支出企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋裝置，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。2、企業按規定計提的工會經費。根據中國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。3、工會會員交納的會費。根據中國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。工會經費的列支工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支範圍如下：1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜誌等支出。2、文藝活動支出。包括工會開展業餘文藝活動所需的裝置購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的裝置購置維修和日常經費。3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的裝置購置維修費、經費、運動用品和服裝費。4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。