企業管理者最重要的方面、著力點,在企業發展的每一個階段都是不同的:
一、初創期:
此一時期通常表現為企業缺資金、缺技術、缺人才、缺客戶、缺市場競爭力、風險較大,企業前途未卜。所以側重點在於資金、技術、人才等諸多方面。
二、成長期:
此一時期通常表現為企業透過一定時期資源積累,無論是市場,人才、技術、資金、客戶、公共關係都得到了一定的發展,所以企業走上了發展的快車道。這一階段的重點在於如何擴大市場、開發新客戶群。
三、成熟期:
這一時期通常表現為企業在高速發展的過程中,企業在競爭中市場佔有率與競爭能力不斷增強,使得品牌與客戶忠誠度大幅度的提升,資金如滾雪球般越滾越大;人才如過江之鯽越積越多;人才源源不斷的輸送使得技術日新月異,取得突飛猛進的突破,引領行業新潮流;企業行業領頭羊的地位得到客戶與社會的認同,公共關係取得了空前的成功。
四、衰退期:
或因戰略失誤、技術革新、決策不當、市場萎縮、國家政策、人事動盪等因素導致企業進入不歸路。當然,這是一種理性的發展態勢,並不是所有企業都能走到這一步,更不是所有企業都按照這樣的路徑發展,此階段的關鍵,取決於企業技術創新與資源整合能力的高低。
企業管理者最重要的方面、著力點,在企業發展的每一個階段都是不同的:
一、初創期:
此一時期通常表現為企業缺資金、缺技術、缺人才、缺客戶、缺市場競爭力、風險較大,企業前途未卜。所以側重點在於資金、技術、人才等諸多方面。
二、成長期:
此一時期通常表現為企業透過一定時期資源積累,無論是市場,人才、技術、資金、客戶、公共關係都得到了一定的發展,所以企業走上了發展的快車道。這一階段的重點在於如何擴大市場、開發新客戶群。
三、成熟期:
這一時期通常表現為企業在高速發展的過程中,企業在競爭中市場佔有率與競爭能力不斷增強,使得品牌與客戶忠誠度大幅度的提升,資金如滾雪球般越滾越大;人才如過江之鯽越積越多;人才源源不斷的輸送使得技術日新月異,取得突飛猛進的突破,引領行業新潮流;企業行業領頭羊的地位得到客戶與社會的認同,公共關係取得了空前的成功。
四、衰退期:
或因戰略失誤、技術革新、決策不當、市場萎縮、國家政策、人事動盪等因素導致企業進入不歸路。當然,這是一種理性的發展態勢,並不是所有企業都能走到這一步,更不是所有企業都按照這樣的路徑發展,此階段的關鍵,取決於企業技術創新與資源整合能力的高低。