表揚分很多種。具體怎麼分？看場合如果是私下裡單對單誇你，你就表示感謝，謙虛迴應，謹慎揣摩。事後要當沒聽過這表揚。這種表揚可信度比較低。如果你從同事口中聽到了領導對你的表揚，謹慎迴應並想法讚美同事。這種表揚信其有。如果是在大會上表揚你，這是真表揚，但千萬注意區分會不會是反話。你要表現的意外和不好意思，不要洋洋自得。如果你已經轉去其他部門，和本部門沒有利益聯絡，還能有人表揚你，那是真表揚。如果上級在公開場合不批評你，在私下單對單時罵你個狗血淋頭，那是真心關心你。如果上級經常表揚你，但是在關鍵晉升時又選擇別人，你要想想自己有沒有被上級單獨叫進辦公室去批評過。如果沒有，這表揚只是照顧你情緒而已。如果上級之前私下批評你，現在不再私下批評你，那上級對你已經感到失望。如果上級在公開場合批評你，並且在私下從來不找你，那麼上級對你已經感到憤怒。