不合法，不管是計件還是計時工作制，節假日按照法定加班工資計算，週末按照正常工資的2倍計算，法定假日按照正常工資3倍計算。

廠裡沒有休息！沒有節假日！這樣的工作枯燥無味，有時候家庭條件不好的話也會選擇忍著幹下去，畢竟是需要錢！如果是我的話長期的這樣工作肯定會辭職的！因為身體和精神都受不了！

進工廠的大多數都是沒多少文化和法律意識的勞動人民，為了生計已是不易，又何談休息呢？

希望國家早日能讓大家過上好日子。

先說說我們，我們一個月就兩天放假，月初和月中，然後平時的平時上班是12個小時制，很忙忙的休息一天。本來就雖然不是流水線，但如此枯燥的工作程式，會使人厭煩，還是需要適當的放鬆。

我的看法是:如果在廠裡工作長期上班沒有休息日的話，肯定有很多員工受不了。這樣子工作人的身體都會垮掉的。實在不行，只有向廠裡請假休息了。如果請假也不批，就辭職或者向勞動局舉報。處理廠裡這一行為。等待它的是法律的制裁，和處罰。如果廠裡偶爾為了趕貨加班生產幾天，沒有休息日，這樣還可以接受。理解。必竟時間短。沒有長期。所以希望廠方在工作管理和生產，節假日休息上嚴格的按國家的法律法規！注重員工的安全與身體健康！

中國有很多這樣的單位，沒辦法，誰讓咱們國家的人多呢，感覺還可以，就好好工作，如果自己不怎麼喜歡這種工作，就去別的單位，從新開始。