樓主你好，居民養老保險每年交費3000元，靈活就業的養老保險最低檔次，每年交費7945元，到底應該選擇哪個更合適呢？這兩者之間沒有任何的對比性。居民養老保險不要說每年交費3000元，實際上如果說你選擇最低檔次每年200元都足夠了，但是居民養老金最後的待遇是非常低的，大多數地區個人基礎養老金部分不足150塊錢，所以說你享受到的養老金可能連500塊錢都很難超過。

但是我們去繳納靈活就業的養老保險，雖然說靈活就業，養老保險繳費水平會比較高，而且每一年基本上都是按照5%~10%的比例在不斷的遞增，也就是說今年你可能交費8000，明年交費可能就是8500。但是你多交的錢，實際上最終受益的還是你本人，自己按照靈活就業的方式來交費，就按照當下水平來計算，那麼至少有很多地區都已經能夠達到1000元甚至是超過1000元的水平，可想而知二者之間是有一個明顯的差距。

還有更重要的一點就是職工養老金屬於靈活就業的情況，那麼在每一年養老金增長的過程中，至少是可以達到100塊錢以上的增長，但是居民養老金的增長每一年僅僅只是5塊錢到30塊錢，它是一個固定的增長，絕大多數地區大概都是在10塊錢左右，所以說很顯然每一年的增長就相差了將近100塊錢，所以隨著你退休年限的不斷增加，二者之間的養老金差距越來越大，所以自己有經濟條件，還是優先選擇靈活就業的職工養老保險來繼續參保。

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居民養老保險每年3000元，靈活就業人員養老保險最低檔每年7945元，到底交哪個合適？從你提供的這兩個數字來比較，實際上沒有可比性。居民養老保險和職工養老保險雖然都是社會養老保險，但是兩者是屬於不同性質的養老保險制度。

對於參保人來說，究竟是選擇參加城鄉居民養老保險，還是按照靈活就業人員的方式，參加城鎮職工養老保險，這些條件是需要首先考慮的。

第一個條件是參保的年齡。如果男性的年齡在45週歲以下，女性年齡在40週歲以下，最好選擇辦理職工養老保險，繳費滿15年剛好達到法定的退休年齡。如果超過了這個年齡，辦理職工養老保險，就可能需要延後一點才能辦理退休，因為到了退休年齡時，養老保險繳費年限達不到15年，而且又不能一次性補繳。

第二個是經濟條件。如果每月有固定收入，或者年收入比較固定的，能夠保障繳納養老保險以後，不會影響自己的正常生活，那麼繳納職工養老保險肯定更為划算。按照你的設想因為每年繳納職工養老保險的費用需要將近8000元左右，而且每年繳費基數都還會提高，所以經濟承受能力是非常重要的；如果經濟收入不固定，繳納城鄉居民養老保險按照每年3000元來繳納，一般的家庭都是能夠承受的。

第三是對養老金的期望值。如果要想真正達到老有所養的目的，期盼今後的養老金能夠達到基本養老的目標，按照每年7945元的標準辦理靈活就業人員養老保險，更定是更為符合自己的要求，這個標準基本上是按照當地公佈的最低檔來繳納的職工養老保險，繳費滿15年以後，今後退休時養老金至少是1000元以上；而按照每年3000元繳納的居民養老保險，繳費滿15年養老金可能也就是500元左右。

如果上述三條你都認真看了，仔細考慮好了，也就比較好選擇了。如果年齡條件符合我說的要求，經濟上不是問題，那我還是建議選擇按照靈活就業人員方式辦理職工養老保險比較划算。職工養老保險主要是今後的養老金比較高，而且每年國家都要進行調整，目前調整退休人員養老金已經形成常態化的機制，只有職工養老保險才能真正達到老有所養的目標；職工養老保險除了退休後享受的待遇以外，今後不幸去世了，還要享受死亡待遇，也就是生生死死都是有保障的。

居民養老保險的優勢是繳費比較低，每年繳費標準相對比較固定，而且還有國家補助，個人所繳納的費用全部是計入個人賬戶，投資回收期比較快，大概6年左右就能全部回本，但由於繳費比較低，養老金相對也比較低，達不到真正養老的目的。雖然也會定期進行調整，但是調整提高的力度很小。

綜上所述，居民養老保險每年繳納3000元，靈活就業人員養老保險每年繳納7945元，如果在年齡還比較輕，經濟能力能夠承受的情形下，我還是建議繳納城鎮職工養老保險更合適。

看自己的經濟條件吧！

畢竟靈活就業最低檔每年7945元，不是每個人都能承受得起的，而且養老保險每年都以百分之五到百分之十的比例增長，幾年的時間就有可能漲到每年一萬元。

城鄉居民養老只需要交夠十五年就可以了。而靈活就業可能需要一直交到退休。我不知道城鄉居民養老保險每年交三千，到退休的時候能開多少錢。

但是我有個鄰居交的是靈活就業人員，養老保險的最高檔，一共交了十三萬多，去年十二月份退休的。 退休工資是1600多，養老保險肯定是交的多開的多。

要是條件好的話，就交靈活就業人員的，條件不好的話就交城鄉居民的社保，為了自己的老年生活有品質，反正養老保險是必須交的。

但也不能因為每年交納高額的養老保險費用，而影響和降低現在的生活質量和水平，那樣子就太虧待自己了。

這個區別太大了，你說的居民養老屬於企業性質的商業保險。靈活就業屬於政府管理的社會保障範疇。企業保險追求的是盈利，所以，他們總是在算計交保者。

前幾年為什麼靠近香港的南方城市有經濟實力的居民選擇去香港買商業保險？就是因為那裡的商業保險比較成熟。香港的保險公司當然他們也是為了盈利，但是，總體來說比較靠譜。

而靈活就業保險屬於政府管理的。它和政府主導的醫保都是屬於社會保障部直接管理的。根據物價上漲和社會工資的逐年提高，政府每年也會提高退休人員的工資。

只要政局穩定，國民經濟每年都在增長，退休工資也會隨之上漲。

參加社會保障險的退休老人，人去逝的時候家屬還有可觀的一筆撫慰金和喪葬費。

你明白了這個簡單的道理，就知道你應該選擇保險公司還是社保部門上繳保險金了。

居民養老每年三千，靈活就業最低檔7945，到底交哪個合適？

根據你的經濟承受能力，交那個都合適；如果兩個都不交，最終你老後就領不到“養老金”。

一：每年交3000元的城居養老保險

假如你的年收入緊緊巴巴，承受能力只有每年投入3000元，建議你參加“城鄉居民養老保險”，只需繳納15年限；並且每年還有所在地財政補貼100元，15年共投入45000元，加財政補貼1500元，你的個人養老金賬戶（45000+1500）+（45000+1500）÷2×利息3.3%×15÷139=417.33元（個人養老金）

按2020年中部地區的“基礎養老金”每月108元

你每月養老金：525.33元

雖然養老金不多，但是你每年負擔不重，15年個人總投入才45000元；應該還能承受起，而且60歲以後，每月也能領取525元養老金補貼家用，應該吃喝基本上能解決。

當然了，國家給予的“基礎養老金”也適當調整，但是調整比率相對要低一點，而且喪葬費、撫慰金幾乎沒有。

二：靈活就業社保每年交7945

假如你每年繳納靈活就業社保，年繳納7945元，必須連續繳費15年，而且你的繳費基數檔次並不高，也是社保最低檔60%，15年需投入119175元，但是個人賬戶119175×40%=47670，就是年滿60歲辦理退休，你的養老金是：

個人賬戶養老金

利息47670÷2×3.3%×15+本金47670）÷139=427.83元

基礎養老金（上年度在職平均工資估計6000）

[6000×（1+60%）÷2]×15×1%=720元

養老金合計：1147.83元

雖然“靈活就業”社保月領取養老金比“城居保”，每月多領622.50元。而且“社保”退休以後，根據上年度物價上漲率，社保政策給予一定適當比率上調，這個比“城居民”政策好，還有領取人終老後，社保根據“死亡喪葬、撫慰”政策，其家屬（繼承人）憑死亡證明、火化證明、戶口登出證明，領取“死亡喪葬費”+“撫慰金”，各省市補貼標準不一樣，企業（靈活就業）人員，給予本人死亡前的基本養老金，增發10個月的標準。

是這樣的，參與居民養老保險和職工養老保險，兩者在養老金待遇上還有比較大的差異，目前居民養老金人均水平也就是160塊錢左右，而職工養老金人均水平是3100元左右。在條件允許的情況下，參與職工養老保險，還是比較好的。

雖然說繳納3000元的居民養老保險，這可能是最高的繳費檔次，而繳納7945元的職工養老保險，也就是最低的繳費檔次，但是兩者的差距還是比較明顯的。如果同樣是繳納15年，每年交3000元居民養老保險的話，獲得的養老金可能也就是400多塊錢，而每年交7945元的職工養老保險，獲得的養老金可能達到了1000元，後者是前者的2倍多。

此外，相比居民養老金，職工養老金是每年根據物價上漲等因素來正常調整的，比如說過去已經16年連續增長，上漲還是比較多的，而反觀居民養老金，未必每年上漲，而且上漲金額也是很有限的。

每一種保險都有其獨特的優勢。城鄉居民養老，好處在於繳費低、有補貼、不虧本。靈活就業保險雖然繳費高，但是待遇高、增長快。

參加城鄉居民養老保險，繳費檔次，可不僅僅是每年3000元，也可以選擇更高或者更低的檔次。按照國家統一城鄉居民養老保險制度時設立的的繳費檔次，是從100元到2000元不等，各地可以根據當地的實際情況調整繳費檔次。

個人只要按時繳費，國家還會給予額外的補貼。一般最低繳費檔次補貼都有30元，500元以上檔次補貼不低於60元。比如說河南省按5000元檔次繳費，政府補貼340元。上海市5300元檔次繳費，政府補貼575元。有條件的村集體或者其他組織，還可以給予個人繳費以集體補助。比如說失地農民。

個人繳費、政府補貼、集體補助全部進入個人賬戶，未來形成個人賬戶養老金。按照《社會保險法》和有關檔案的規定，參保人去世的，養老保險個人賬戶的餘額可以繼承，因此參加城鄉居民養老保險肯定不會虧本。

不過，相對而言城鄉居民養老保險，個人賬戶計息利率還不是很完善。比如說黑龍江省2020年個人賬戶計息利率只有1.5%。對於個人來講，我們把錢存到銀行當做3~5年期的存款利率也能達到3.3%~4%以上。購買5年期國債甚至可以達到4.27%的收益率。這樣低的利率確實有貶值的壓力。但是，全國並不是一樣的，浙江省的計息利率能高達3.79%。

不過相對而言，城鄉居民養老保險的待遇太低了。其養老待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成；基礎養老金全國普遍在每月100~200元之間，只有北京、上海等地比較高，目前是820元和1100元。個人賬戶養老金按3000元檔次繳費，如果15年個人賬戶餘額假設能有5萬元，每月也就能領取360元的個人賬戶養老金。

靈活就業人員參加養老保險，參加的也是企業職工一樣的城鎮職工基本養老保險。

企業職工繳費，是職工本人和用人單位共同承擔社會保險費，本人承擔個人繳費基數的8%，單位承擔單位繳費基數的16%。靈活就業人員參加養老保險是自己需要承擔全部的社會保險費，不過絕大多數地區是按照20%的繳費比例繳納。

繳費比例相對固定，但是繳費錢數卻受到繳費基數不斷提升的影響。繳費基數是按照上年度社會平均工資的60%~300%核定，由於社會平均工資在不斷提升，最低繳費基數也在提升。如果說現在每年繳費8000元，以後還會年年增加，負擔可能會越來越重。

繳費基數的核定機制可以更完善一些。比如說國家統一確定繳費基數上下限，而不再掛鉤社會平均工資。社會平均工資的缺點在於其過度平均化，高收入人群影響社會平均工資的幅度更大一些，增加了低收入人群的繳費負擔。

相對而言，繳費跟社平工資掛鉤，待遇也跟社平工資掛鉤。按照60%最低繳費基數，繳費15年，退休可以領取12%的退休上年度社會平均工資（養老金計發基數）。再加上個人賬戶養老金，現在退休每月能夠領取800~1000元。以後，退休養老金水平可能會更高。

國家有職工養老金正常調整機制，每年會根據物價上漲和職工工資增長進行調整，養老金水平也會不斷提高。退休人員養老金調整的時候，對於繳費年限較少，養老金水平較低的靈活就業人員調整的平均幅度，會比平均增長幅度更高一些，這是一種傾斜照顧政策。

參加職工養老保險的退休人員去世以後還可以領取喪葬費、一次性撫卹金、養老保險個人賬戶餘額等多種待遇。

職工基本養老保險各種待遇水平，要遠遠比城鄉居民養老保險待遇領取人員高。

總體來說，我們參加養老保險是為了老年以後有一份更充分的養老金待遇。所以還是應該年輕時多儲蓄一些，讓老年後有一份更高的養老金。參加城鎮職工基本養老保險更好一些。

居民養老也有檔次，一年三千應該是最高檔次。但是可以告訴你的是，到退休年齡一個月只有三四百元的養老金，夠幹啥的？

靈活就業交最低檔的，到退休年齡可以領不低於3000元錢的養老金，你說哪個划算？我認為居民養老保險就是個坑，交得再高，也就是那幾百元錢的退休金。有錢的話，還是交職工養老保險吧！

簡單的說吧，，這是國家的保險，，你現在交得多，以後享受的也多， 你現在交的少以後享受的也少，這個比例在你的祖國永遠是正確的， ，相信你的祖國，，去購買這個險你要身份證，戶口本，到指定地點，指定工作日 ，去辦理 ，，， 反之外面賣得其他保險，只要你一開口那能跟你墨跡一宿，恨不得都去你家給你介紹，，，你仔細想 ，咋買

樓主你好，居民養老保險每年繳費3000元，靈活就業的最低繳費檔次每年將近8000元，到底選擇哪個交比較合適呢？居民養老保險和我們靈活就業的職工養老保險，二者之間還是有本質的區別。首先作為居民養老保險來講，那麼他所獲得養老金的待遇水平普遍來講是比較偏低的，而且你僅僅只是按照每年3000元來消費，其實最終享受到養老金待遇的總額，大概也就是不超過500塊錢是這樣的一個水平。

當如果說你選擇靈活就業的職工養老保險來參保，至少自己所獲得養老金的待遇應該能夠達到800元到1000元甚至來講，如果說你不是近幾年退休，那麼再晚幾年退休，或許這個養老金的待遇水平還會進一步的提高，因為它會隨著社會平均工資的改變而正常提高，所以說靈活就業的職工養老保險最終獲得的收益也會更大一些。

但是我們在繳費的過程中，居民養老保險每年選擇3000元交費是恆定不變的，永遠都是這樣的一個水平，當然你可以自己提高，但是還是可以選擇3000元的交費，我們靈活就業的職工養老保險就不可以了，因為它每年會按照社會平均工資的不斷變化而增長，所以說每年基本上是按照5%~10%的比例遞增，那麼要想參加靈活就業的職工養老保險，必須符合一定的經濟條件，因為只有達到這樣的經濟條件之後，我們才可以正常的享受到按月領取養老金的待遇。

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