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  • 1 # 布魯斯威利元

    背景設定:二線城市,企業中層管理,已婚有孩子,企業情況不太好,打工餓不死撐不著,是應該創業還是繼續維持安穩生活?

  • 2 # 意外2019

    如果年輕最好選擇創業如果失敗了大不了從頭再來!萬一成功了呢!如果打工基本你這一輩子已經看到頭了!註定碌碌無為

  • 3 # MJZ5555521

    創業 !創業 !創業 !

    重要的事情說三遍!!!!!

  • 4 # 我們村的第一段子手

    這句話送給你,如今我是一個待離職創業人員,靜待工作交接完我就要去創業了。創業,不用想太多,認準的就去幹,不要錢怕,還年輕。

  • 5 # 李豐毅13066289729

    這個提問不夠完整,很難判定。

    打工是怎樣的打工呢?工作的型別,工作的城市,收入,公司發展的前景,自己對工作的期待是什麼?……

    創業是怎麼創?在哪裡?做什麼?產品還是服務?還是銷售?有沒有基礎?目標是什麼?

    這些前提條件都沒有就去創業,無異於浪費青春。

  • 6 # 深夜濟湯

    繼續打工始終是為別人幹活,報酬是有限的,安於現狀過著,生活缺少激情新鮮感。生活水平很難提升上去。倒不如破釜沉舟奮鬥一把!少壯不努力,老大徒傷悲!!!

  • 7 # 大雪趣聊

    在日益嚴峻的就業形勢下,不少畢業生都倍覺壓力山大。而身在職場的人士們,也不見得輕鬆,近來職場中流行著這樣一種說法,說29歲以前屬於"青春保質期”29歲以後,則為“過期”。因此那些很多即將面臨‘三十而立"的職場人,都顯得異常焦慮和不安。尤其是當身邊的朋友接二連三地成功創業,使得他們內心裡的創業慾望也是蠢蠢欲動。

    然而創業並非易事,從制定創業計劃到創業實戰,要經歷的風險和壓力是不可估量的。因此絕大多數職場人都空有一腔熱情,一直在繼承打工還是自主創業之間猶豫不決。其實誰都想自己創業,給人打工始終不如自己當老闆。但是創業的風險和創業路上的艱難險阻也是我們不得不考慮的。

    有的人拿80年代舉例:說四川農民和溫州農民思維方式與觀念不同。說四川農民打工,老一輩四川農民是直接去廣東打工。幾十年過去,老了一樣回四川老家繼續過貧窮的生活。說溫州農民經商,溫州農民有魄力和勇氣,敢於出來闖蕩,創業走上發財致富的道路。溫州農民成為中國最富有的人群。

    我首先讓大家注意的是:中國80年代百業待興,創業成功機率是非常大的。這點在我們過去幾十年的生活中都清楚的。主要不怕失敗,和不怕吃苦,創業都基本成功的。

    可是現在是網際網路高科技時代,你想到的點子或者專案,已經早有幾百人或幾千人早已想到了。不是沒建議創業,創業成功的大有人在。

    其實歸根結底,決定是否創業不在於外在條件,而在於本身,你的決心有多大。如果你創業沒有對未來的規劃而是隻有滿腔的熱情,勢必會讓自己的事業靠運氣,然而運氣好的人又有多少呢?那樣會輸得很慘。

    打工的,先學習到你想學的工作經驗,不要光知道老闆給你安排什麼你就是個機器人就只會幹什麼。你要站在老闆的角度考慮問題,經驗差不多了就多幫幫老闆的忙,如果你連員工都當不好,那麼你自己創業就是死路一條。

    你打工2至3年,豐富自己的經驗,創業雖然跟辛,但如果你有足夠的勇氣去嘗試,那就試一試吧!萬一成功了呢。即使不成功,那也將是你人生寶貴的財富。如果選擇安靜地做一個打工族,那就不要抱怨,怒力地懇幹,腳踏實地,一步一步往上爬,也能到達頂峰。打工成功的也大有人在。打工還是創業,由你選擇。

  • 8 # 宋昊

    有些人喜歡馳騁於官場,有些人喜歡學術研究,有些人喜歡獨立創業,而有些人喜歡在公司上班。三百六十行,行行出狀元。我覺得不管做哪個行業,一定要做適合自己的工作,只有這樣才能把工作做好。

    記得幾年前,在某個城市坐公交車的時候遇到了一個某重點大學的研究生,在一起聊了很久。他畢業了兩年,現在在一家保險公司上班,雖然拿了兩年的最低工資,但是他還是對工作很有激情。我看他並不是一個善於言談的人,感覺性格並不太適合做銷售,就委婉的跟他說,你或許換個工作會好點,畢竟時間是寶貴的。他瞬間和我急了,說他同事才幹了多久就拿個大單,一月就拿了好幾萬,他覺得他努力了也可以。我思考了一下,問他,你同事是本地人吧?他遲疑了一下,說,你怎麼知道?我不再和他繼續討論工作上的問題,因為我知道,他的性格是聽不進去我的話的。

    一個學習很突出的人,非得去做自己完全空白不擅長的領域,從零開始,和那些早早踏入社會的人去競爭,既浪費了自己的學業,也是對自己的青春不負責。

    每個人都有自己擅長的地方,並不是所有人都適合創業,且創業有風險,做自己最適合的工作,相信只要努力,也一定會發光的。

  • 9 # 黃蜂二師兄

    會什麼就做什麼,短期確實是這樣,但是把它拉長來看,你怎麼會這個本事的?以後行業不景氣又該怎樣?

    難道還不如三國裡的關羽、張飛,朱元璋身邊的徐達、湯懷,靠自己打磨有了蓋世武功?人的技能可以透過學籍考試來量化,也是遠遠不夠的,人會“被逼”又挖掘出更多過人的本事。比如馬雲是教英語的,許家印是鋼鐵廠技工,雷軍是軟體程式設計高手,任正非很早是油庫搞供銷的。

    舊上海黃金榮有個“小巨人”,體型很大,單純的賣力氣恐怕在碼頭上累死也養不活自己,但黃看到了他的“商業價值”,讓他在大世界舞臺劇場前表演,吸引更多人注意,比打廣告效果好很多倍!

    打工也要找到自己的核心本事,這種本事能否利用現有途徑轉化成多大商業價值?而創業是這種商業價值的平臺化,需要更多的外界條件,最低三到九個以上的團隊而且有開展專案的啟動資金!

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