送禮，是職場裡上下級溝通的一種方式，過年時送禮應時應景。

很多人一聽說送禮，自然而然地給扣上奉承、巴結的帽子，這也難怪，很多歪風邪氣都是打著送禮的幌子養成的，但我們應該去宏觀的看，不必以點概面或以線蓋面。

單說送禮，下級給上級送禮，一方面是感謝上級一年來對自己的栽培，二是希望留下好印象，期待領導今後能多多提攜。這是人之常情，再正常不過的事情了。

那麼，給領導送什麼樣子的禮品，即實用又不寒酸，彰顯著檔次、品質又不奢華呢？送禮，確實也是一種學問。

投其所好，通常是人們普遍的選擇。喜歡抽菸喝酒的領導，送給他菸酒；喜歡喝茶的領導，就送他茶葉、茶具；有的領導喜歡舞文弄墨，那文房四寶再適合不過；有的領導喜歡文玩字畫，那麼手串和把件兒也是不錯的選擇……

當然，如果不瞭解領導的喜好也無所謂，通用的菸酒、糕點、保健品等禮盒款，也足以充充門面了。

不要歧視送禮者，因為我們都會是送禮人。受到照顧、受過恩惠不該送禮嗎？心正人自正，恨人有、笑人無的事情太幼稚，還是戒了吧。

領導每天吃飯，喝酒，應酬，熬夜，身體嚴重透支狀態，不妨給領導送點營養保健食品類的，我一個朋友前段時間也是跟我聊過此事，我推薦男性健康養生產品，他就拿了一盒，因為他經常跟領匯出差，然後就推薦給了他的領導，用的效果還不錯，他今天又過來找我拿了一盒，說領導用後夫妻雙方都很滿意了，好久沒那種戀愛時的狀態了

說輕了任何給領導送禮的都是溜鬚拍馬走後門的不正之風！說重了給領導送禮是行賄！領導收禮是受賄！

在發達國家這都要判刑的！請客送禮這種惡習早就該拋棄了！我們有些人到了國外法制國家還來這一套，結果自食苦果！有人在國外違犯了交通規則本來就是罰一些款，結果他向警察行賄，被警察直接帶到法庭，在國外行賄和受賄都是重罪，被法庭判刑了兩年！

華人請客送禮這種惡習早就該摒棄了！

給領導送禮的都是無德無才巴結權勢的卑鄙小人！請客送禮為正人君子所不齒！

我從來沒拿的禮物看過領導，領導年年到我家來，先來慰問信，介紹一下廠裡的發展和打算，自從退休後，領導對我們這些退休工人，都很關心，我們上班的時候，有的還是工人，後來提拔為領導，有的是接班家屬，廠子裡效益好，逢年過節都給錢，打在卡里，每年過年領導來，問寒問暖，帶一桶油一箱奶，從心裡挺感激他們的，今年換了領導，有的不認識，拿了一箱油，兩箱奶，沒呆住就走了，別人都羨慕我們有這樣的好領導，以前我們上班的時候，不懂的，給領導送禮，領導家大門衝哪開，我們都不知道，給領導送禮，也是新生事物。

說兩件讓我這一生都記憶深刻的小事。

年輕時候我在一家市級報社當記者，是那種外派在某個城市獨立工作的駐地記者，跟總部領導見面的機會很少。有一次回總部開會，主管我們的副總編請我們這些各城市的駐地記者吃飯。同事都在輪流給領導敬酒，只有我覺得當面巴結領導有點不好意思，就只顧低頭吃飯。大家都敬完酒之後過了好久，副總編突然站起來舉著酒杯對我說：“小尚啊，這一年來我對你們那邊的工作關心不夠，有什麼我沒考慮到的事情，你就多多提醒我，來我敬你一杯！”那一刻我知道一定是領導多想了，以為我對他心存不滿，但是事已至此，再想解釋什麼也是徒勞。

後來我換到一家省級報社當記者，主管的副總編很器重我，也工作也很賣力，三四年時間升了好幾級，從實習記者到正式記者、首席記者、部門主任、採訪中心主任，直到位置僅次於這位副總編。我一直很感激他的賞識，但是性格仍然沒變，不喜歡當面奉承人，認為自己只要加倍努力工作就是對領導的報償。在這家報社工作八年後，我決定換個平臺。臨走前副總編找我談話，其中說到一句半開玩笑的話：“你從進到報社，是我一手提拔的，可是八年了你沒請問吃過一頓飯，也沒送過半點禮。”我知道領導說這話不是在責備我，但多少也帶著一絲遺憾，認為我沒有理解他的知遇之恩。

中國是個人情社會，有些情感上的東西，比如感激、敬佩，是需要透過一些行動來及時表達的，所以請客、送禮未必就是不正之風。不請客不送禮也未必有多麼清高，也可能是情商低。

請客送禮只是個形式，重要的是表達誠意，讓他知道你心裡有他。送的東西不要太庸俗，需要符合領導的消費品位；也不要太偏門，導致禮物送出去了，領導卻不瞭解它的價值。比如送茶葉，你幾千塊錢買一餅茶，領導卻未必覺得這茶能值幾千。反倒不如送茶刀，紫檀、花梨等紅木刀柄，大馬士革鋼刀頭，有生活品位的人一眼就能看出它的貴氣。

當然是送一些有文化特色的禮物啦，像一涵純手工汴繡的卷軸畫鴻運當頭，馬到成功，寓意好而且還很有文化特色，還可以定製圖案和祝福語

長這麼大。。。沒給任何人送過禮。。。

給領導送個毛線啊，十二月份工資還沒有發呢

給領導發簡訊，這一年工資不要了，你看領導第二天在眾人面前怎麼誇你……

這個你得了解領導的愛好。比如說有的領導喜歡打Golf球。那你送他一個Golf手柄嘛？有的領導愛好。一些品牌。 比如說LV皮帶。

過春節了，憑什麼給領導送禮！！！不送禮真怕給小鞋兒穿不行！！！

底層員工，接觸不到領導呀，怎麼送，送禮給班長，主管，開的少，送禮沒了，不想往上爬，也不想當官，把本職幹好，讓領導挑不出，也穿不上小鞋，不信領導都是財迷，能幹的不比費才好，領導手下都是送禮不幹實事的，公司遲到完蛋

先送 留下證據 然後就告 發大財

禮上往來，中國傳統美德，不可丟！

如果你是體制內的還是要送點，看你崗位來定禮物輕重。

過節給領導送禮我認為是不可取的。如果說領導和員工關係好，有私交那是另外一回事。就是為了溜鬚拍馬，工作中多撈取私利，我看那叫行賄。有些下屬也是犯賤，幹嘛非要給領導送禮呢，做好你本質工作領導能說你啥啊？給你父母怎麼那麼摳呢？啥不得呢？你這不是巴結領導，而是把領導往監獄送呢。雖然官不打送禮的，我建議有正能量的領導心中要有個數，吃人家的嘴短，拿人家的手短，不要讓你的員工當面送禮，背後罵你，不辦事想咒你。做個Sunny的人，有正能量的人，做個人人佩服你的好領導，等你退休之後員工們都在唸你的好。