信貸員又稱銀行信貸員，可說是銀行派出的測試貸款方所提供資訊是真是假的“測謊儀”，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策諮詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。1、公佈經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供諮詢服務2、指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務3、協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定4、調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；5、回覆貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；6、發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；7、傳送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；傳送催收通知單，催收逾期貸款本息；8、收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；9、建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；10、協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。擴充套件資料：信貸員應當遵循以下三項原則：一是客觀性原則。設定的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。二是完備性原則。從整體性出發，多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統，包括信貸員業績的各個主要方面；在時間上作為一個有機整體，不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀，更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次，其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發，對3個層次崗位信貸員分別設定業績評價指標體系。