職場HR有話說。

在搜尋求職者的簡歷時，看到這樣一封簡歷，部分內容如下：

2012-2017年在家全職陪伴孩子。月薪2000元。

小學階段對於孩子的成長是一個重要階段，所以我陪伴孩子的成長，及時解決孩子的困惑，輔導孩子的作業。在此過程中也鍛鍊了我的細心、耐心，如今孩子學習穩定，想找一份與孩子教育相關的工作。

這雖然看似一份全職媽媽普普通通對企業吸引力不大的簡歷，但還是打動了我的心。因為這位媽媽並沒有覺得全職媽媽這一職業是多麼丟人的一件事情，反而總結經驗和收穫。這份簡歷如果與孩子教育相關的培訓機構看到，會有另一個結果。

全職媽媽比職場媽媽更辛苦，在簡歷中可以加入自我學習的過程，這樣對企業有吸引力。招聘一個勤奮好學、穩定發展的員工，是大部分企業的需求。

那麼，寶媽重入職場，怎樣才能嶄露頭角不顯得低人一等呢？

首先，心態要放好：一定要對自己有信心。帶孩子雖然看起來沒有什麼進步。但是實際上是對你很大的磨練。你可以同時給娃做好幾件事可以說你學會了多執行緒同時工作。你的抗壓能力大幅提升。你的時間管理肯定也得到了大幅提升。你學習育兒知識也說明你是一個愛學習熱愛進步的人。這都是隱形的進步和優點。所以，看起來你沒有取得很大的成就，而事實上，帶孩子的幾年你肯定成長了很多。一定不要看輕自己。要信心滿滿的去面對。

其次，磨練一下自己的專業知識：打鐵還需自身硬。無論如何，自己以前的專業知識再拿出來抱抱佛腳也是好的。至少在面試時還能答上來一些。

最後，充分認清自己的優勢，特點，找到適合自己的工作：每個人都有自己的優勢。不要非要用你的弱項去拼。比如一個內向的媽媽就不要非要去做拋頭露面口若蓮花的工作了。而一個外向的媽媽，非讓她悶在那裡一天不說話，估計也是難為她。總之，認清自己很重要。認清自己真正適合什麼比盲目的到處去投更重要。

願每一位全身心投入的寶媽都能活的更精彩。

職場郎中認為：你的情況很好解決，問一下你自己，生寶寶之前你做什麼工作來著？現在寶寶上幼兒園了，你也有時間了，就再去做原來的工作就是了。

我的一個朋友，生寶寶之前是一名護士，生寶寶之後，也是在家帶了寶寶四五年，後來寶寶上幼兒園時，她又重返醫院，做了護士。

但是，她所在的醫院的護士崗位晚上要上夜班，於是，她就申請到其他不需要上夜班的科室去了。

你可以效仿她的做法，如果你覺得做回原先的工作沒意思，你也可以審視下自己的優勢，多到人才市場走走，現在用工的機會那麼多，定能找到合適的工作的。

關注職場郎中，給你不一樣的答案！

很多寶媽都會面臨這樣的問題，其實很多單位還是喜歡錄用寶媽的，因為結婚生子，相對而言算是穩定的。所以寶媽可以先面試基層崗位，慢慢做起來，祝寶媽找到合適的工作。