以後去吃飯，吃完放下錢就跑，不收人家發票，然後回頭就去稅務局舉報人家偷稅漏稅……也只有讚同女生的人才他媽幹得出來。

再一次深刻的告訴我們好人做不得，老人扶不得，大家要養成一顆冷酷的心，法律是無情的，我們也要像法律一樣無情，否則活該倒黴

對於這種舉報能做到不處理不追究並公開舉報人是管理部門應該做的，不想要臉面就乾脆不給，有據可查並能做到問心無愧是這個社會應該提倡的。

首先要弄清楚幾層關係吧，學校將餐飲交給一公司統一運營，公司將攤位分別承包給個體戶，阿姨或許就是某個體戶，或者某個體戶的員工。如果阿姨是某個體戶，那微信收費，收的是本應屬於自己的錢，如果是個體戶員工那也是個體戶員工和老闆之間的財務關係。本件事其實就是影響了學校和公司的提成！

沒帶飯卡，轉賬後舉報阿姨，這是道德的淪喪還是人性的扭曲？你怎麼看？

關於此事，學校方面表示沒有。無論真相若何，此事所引起的輿論風波，卻令人深思。

首先，釣魚舉報折射出的人性之惡。我們當然需要弘揚正常的社會監督氛圍，以維護社會的公平與正義。然而，在我們身邊，有一種所謂的舉報卻可能讓人不寒而慄，那就是釣魚式的舉報、盯私式的舉報，前者比較好理解，後者即是利用私人場合的一些資訊來舉報，讓人感覺不到人與人之間的信任。

記得在小學裡面，總會有教師鼓勵孩子之間相互舉報揭發，以造成孩子為了得到教師的獎賞，不惜死死盯住同學們的一舉一動，比如誰講小話了，誰打瞌睡了，誰給誰使壞了，如此等等。

我以為，真正的監督，應該是放在臺面上的，是一種公開的、Sunny的行為，更是一種法治的、制度的行為。

其次，學校食堂究竟該如何經營管理？目前的模式幾乎都是一種壟斷式經營，天價租金的背後，就是這種壟斷的結果。而這些天價租金，只會導致食堂生活質量的下降，真正受損的就是學生的利益，而且還可能滋生出一些不法交易，以及不合規矩的做法。比如有的學生食堂像豬食一樣，有的出現食品安全問題等等。

學校食堂，本就是為師生提供優質服務的，應該要充分競爭，提升品質，而不能成為教師或學生長期吐槽的地方。

最後，我們的教育要回歸人的本真，折射人性之美。學校規章制度一定要引領社會風氣之先，能夠反映、催生學生的人性之美，而不是去放大人性的陰暗之處，讓人的成長曆程並不Sunny，如此就走向了教育的背面，南轅北轍，是培養不出真正有個性、有思想、有人格的人才。