只能加班，完成份內工作。相對於企業來說，得到的收穫是工作經驗及加班費。而行政、事業單位只有工作經驗以及上級領導的認可。

其實像我寫東西沒有人說，都是回家起早貪黑的寫，沒有加班費也沒有想過，只是想從內心為有為職工發聲，為企業留下足跡。

如果是工作需要經常加班，要衡量一下加班能給自己帶來什麼。畢竟社會很現實，吃穿住行樣樣需要錢。照顧家人，應酬朋友親戚需要時間。而加班能帶給你什麼？一，能帶來更多的收入，帶來更多升遷的機會。二，能展示自我價值，實現夢想。三，純粹加班，沒有工資補貼，沒有任何好處，為完成任務而加班。如果是一二兩種情況，堅持下去總會有收穫。如果是第三種情況，就該考慮是不是可以換工作了！

有加班報酬可以考慮

能升職加薪可以考慮

對自己有好處的可以考慮，沒有好處的我是不會加班的

加班就加吧!看在能多賺錢的份上，也不是天天加的，加班也是工作需要，聽話按做!服從安排最好，否則老闆會給你小鞋穿。

要加班的工作多了，進廠的職工都是要加班的，沒有加班的還不想去呢，因為工資有一半是加班得的，加班費比平時上班的工時工資要多點，所以很多職工都想加班，不加班的話工資就3、4千塊錢，加班的話就有7、8千了。

不說進廠的職工就算是公司的員工，經常的加班的話也肯定有加班費拿的，沒有加班費的 偶爾加一下還可以，要經常加班還沒加班費的這個公司也難久遠了。