這個命題的概念是別人對你的評價，你只有透過別人對你的看法，才能看出你是否會做人，是否圓滑；但是人有千千萬萬種，評價的標準也極盡不同，所以到底如何真的會做人，處事圓滑這個在絕對意義上是不存在的。

只能提以下幾點建議。

1：問心無愧，自我對自我行為的評價，做這事，說這話，自己冷靜分析下是否合適。

2：言語表達上多注意，養成良好的言語習慣。因為同樣描述客觀事實的一句話，用不同的詞表達出來的意思有很多種，例如有半杯水，1，這杯子中有一半的水；2，這杯子居然有一半的水；3，這杯子只有一半的水。可以聽出3種描述是帶有不同的感情色彩的，多用麻煩，有勞，拜託，謝謝等詞，少用責備，抱怨的詞。

3：想和說是兩碼事，人類相對其他物種而言，有著更高的智慧，有著更強的自控能力。我們小的時候，想和說是一碼事，我們想到什麼就表達什麼，甚至不會撒謊，隨著年齡的增長，大腦的逐漸發育，我們開始變的複雜，想到什麼不一定代表就要說什麼，而是進行整理思考後再說。成功把想和說的兩個系統完全分離出來，是很重要的技能。

4：圈子的威力

※同樣的一條訊息，經過越多媒介的傳播，往往越傳播到後面，和初始的意思已經扭曲到完全無法辨識的地步了，而好的內容會越來越好，壞的內容則會越來越壞。

※人在溝通中是存在一種渲染現象的，就是原有的一種顏色上，加入相近的顏色會加深這種顏色的密度。例如你很小氣的評價在兩個認識你的人談論中，這種印象會更加加深，而第三個不認識你的人加入了這場談話，對你的印象也被渲染成了你很小氣。

※人的第一印象是很重要的，這點我想不用我多說，應該都是懂的。

所以在你不熟的圈子裡，少說多觀察，弄明白其中利害關係後，在放手處關係。