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打算過兩年自己開個店,需要做些什麼準備?請大家賜教。
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  • 1 # 農人黃金牛房車

    創業之前需要的準備可多了,除了本金以,首先是行業相關 適時資訊,市場預期及行情,以及目標市場的情況,上游廠商或供應鏈的熟悉情況,社會閱歷,交際的圈子等等都要宗合考慮,本金不是最重要的,各方面全面均衡考慮。

  • 2 # 難道名字越長抽獎越中

    創業要準備的東西可多了,我一下列舉幾點!

    首先,是你作為一個創業者,有沒有創業者應有的素質。創業不是紙上談兵,不是小孩子過家家,想玩就玩,不想玩就撤的。當你開始創業的時候,你首先要具備領導能力,你有沒有能力去領導你的團隊,你的團隊是不是以你為核心;你還要有大智慧,能準確的預判行業的前景和發展方向;你講的話還要富有感染力,你得給跟著你創業的人希望,你要清晰的規劃前途和未來,你要讓你的團隊有信心,有決心跟著你一路奮鬥下去;你還要有堅韌不拔的意志,積極進取的精神,樂觀平和的心態,創業不會是一帆風順,它註定要充滿了磨難和坎坷,你要問問你自己能不能經得起失敗的打擊!有沒有從頭開始的勇氣和決心。阿里巴巴馬雲也是歷經四次創業失敗,才有了今天的阿里!

    其次,你得有錢。錢是基礎,也是最必不可少的東西。無錢寸步難行,特別是創業,你沒有錢你什麼都做不了,怎麼創業,所以你要有足夠多的錢去支援你去創業。創業也會是一筆巨大的開銷,你要懂得市場規律,要懂得理財,你要能用錢生錢。

    然後,你還要有一定的社會人脈資源,沒有資源怎麼行。俗話說得好“多個朋友多條路”,朋友多了好走路。有了一定的社會人脈資源,你的創業路程會少走不少彎路,也會少一些坎坷。現在的社會,是一個情義,關係的社會,你想做什麼,有了一定的關係,差不多就已經成了很多了。

    這都是一個創業者首先應具備的東西,看條主所問,是想開個門店。建議實地考察一下當地市場,競爭關係,政府政策等等,祝你馬到成功!

  • 3 # 直擊人性課堂

    可以提前做好以下幾個準備:

    第一個:考察市場

    先確定目標客戶是誰?他們的消費能力如何?當地的競爭情況?同類型實體店有多少?然後,在確定你的定位。

    第二個:店址的選擇

    根據自己實地調研、資金情況等條件選擇店址。當然,不能只考慮租金的高低,生意好不怕租金高,最好在成熟的大商圈,購物中心等。

    第三個:員工招聘

    具體需要那些人手?團隊最好能夠相互互補。新員工的工作安排,工作流程,規章制度制定。

    不管店規模的大小,最開始一定要立好規矩,狠狠的執行和貫徹,新開店的人往往容易放縱員工,這點要注意。

    第四個:店鋪裝修設計

    店招設計的醒目吸引人,店鋪的裝修特別重要,是體現店鋪整體的定位,最好請專業的裝修設計來設計。

    第五個:流動資金準備

    根據自己的實際情況,準備一定數目的流動資金,做好初期培養市場的準備,至少能扛一到三個月的時間。

    因為前期有可能生意不好,可以考慮多做一些引流活動。平時也要積累營銷,管理上面的知識。

  • 4 # 財富通訊站

    創業之前先做好失敗的準備。 抱有遠大目標不錯,回到現實,假如失敗能承受巨大壓力。吃的這個苦再談創業。

    創業準備

    看你做什麼行業了,準備就有所差別。

    假如你開商超,那麼你就得先得找個地,挑個地角好的地方。談好價格,可以先支付一部分款,租下店面。還要辦理工商登記,經營許可證等等具體諮詢工商稅務。

    商超產品,你做百貨還是單做食品飲料,店面可以先找批發商進一部分貨,可以先貨後款,不過剛開的超市大部分供貨商還是希望佔領櫃檯的,所以有很大話語權,前提還是你這位置和銷量要跟上。

    公司需要人員配備,根據大小,配備多少人員,收銀的,理貨的,進貨的,這是大的,小的可能一個收銀代替所有了。

    回款入賬,每天對賬,掌握好銷量,好的產品不好賣的產品。然後整理出合適的貨架安排合適的貨。

    其他創業基本也會大同小異,投資,產出減去成本,獲得毛利,再減掉其他損耗和開支。得出淨利潤,只要剛開始不賠錢或者少賠錢就是很大的收穫了。

  • 5 # 愛寵世界

    創業方向。

    創業物質準備。人脈和金錢。

    創業精神準備。堅定的信念。

    創業人才準備。自己是否擅長,是否有能力召集這樣的人才?

  • 6 # 臥龍仲達說創業

    今天用思維導圖幫大家分解一下如何創業、創業要注意哪些問題

    創業之初我們一定要圍繞並思考的幾個關鍵點:

    1、心態:為什麼創業?

    2、產品:選擇一個什麼樣的產品進行創業?

    3、使用者:想好了產品,那我們的產品要賣給誰?

    4、市場:同類型產品的市場動態,以及自有產品在市場中 處於什麼樣的位置?

    5、團隊:在企業的任何階段團隊永遠是核心,所以甄選團隊也是創業的重中之重,那麼如何甄選團隊呢?

    6、成本:成本核算固然是每個創業者都需要考慮的問題,那麼成本核算究竟要怎麼計算呢?

    7、營銷:在網際網路時代幾乎人人都是宣傳官,但是怎麼區分營銷和宣傳呢?

    8、風險評估:創業者必須要具備的一項技能就是時刻面對解決危機,如何能做到有備無患?

    在接下來的內容裡我們主要分解“創業心態”,為什麼要創業?

    主動型創業:

    1、目標明確:謀定而後動,不打無準備之仗,或是掌握資源,或是擁有技術,一旦行動,成功機率通常很高。風險指數1%

    2、跟風而動:有前車之鑑,只需要完美複製前者的運營模式,同步跟進,成功機率中,需要合理匹配自己的其它資源。風險指數40%

    3、兄弟義氣:三五好友,圍繞一個主體開動創業,也是衝動型創業的一種。風險指數80%

    4、創新創意:一個全新未開發的領域,也可以理解為第一個吃螃蟹的人。風險指數50%

    被動型創業:

    1、下崗失業:大多為下崗工人,失去土地或因為種種原因不願困守鄉村的農民,以及剛剛畢業找不到工作的大學生。這是中國數量最大的創業人群。清華大學的調查報告說,這一型別的創業者佔中國創業者總數的90%。其中許多人是被逼上梁山,為了謀生混口飯吃。

    2、行業迭代:網際網路迭代創業的認知標準是打造超級IP。企業要在細分市場建立一個高維度富有想象力的認知。讓大市場明白你到底是什麼?讓使用者知道你是先進的還是落後的?你的認知能力是否提升到可以有佈局未來?認知迭代就是企業IP面向未來的旗幟。

    其實關於創業心態,我們要做到“勿盲目多思考”,把目的明確。

    產品劃分如果細分,用導圖應該可以畫一輩子,所以今天我們就舉幾個常見領域做拆分

    內容創業:

    2、諮詢:顧名思義,諮詢也可以理解為幫助他人答疑解惑,有問必答做出合理的分析建議,給出可實施性意見,所以必須要有相當量的知識儲備,在各類領域有自己獨到的見解,這一點的興起很多是由於,在創業過程中會出現一些企業創始人,是單一領域出身,在企業發展期會遇到很多跨領域問題,所以諮詢工作成為了必然的出處。

    3、教育:教育行業千古不倒的創業選擇。知識需要結合現如今的市場動態做出相應的調整。

    實體創業

    1、開店:線下電商,一方面可充分利用高校的學生顧客資源;另一方面,由於熟悉同齡人的消費習慣,因此入門較為容易。正由於走“學生路線”,因此在要靠價廉物美來吸引顧客。此外,由於大學生資金有限,不可能選擇熱鬧地段的店面,因此推廣工作尤為重要,需要經常在校園裡張貼廣告或和社團聯辦活動,才能廣為人知。

    推薦商機:高校內部或周邊地區的動漫店、餐廳、華飛四季旺酸辣粉店、咖啡屋、美髮屋、文具店、書店等。

    線上電商:一種是目前百分之八十都在做的這種。每天起早貪黑頂著熊貓眼不斷加人(美其名曰加粉,連什麼是粉絲都搞不清楚)用三無產品圖片,軟體偽造的發貨,收款,催貨,反饋的虛假截圖滿朋友圈狂轟濫炸的人肉刷屏機。靠招下線,給下線灌雞湯打雞血,讓下線囤貨,並且讓下線也發展下線下線的下線也發展下線......不斷分支裂變。只不過是披了個馬甲把金字塔模式,龐氏騙局帶入微信的傳銷人員;第二種.自己本身是總代理或廠家,自己組建千人或數萬人的分銷,零售團隊。分銷商負責客服,推廣,他們發貨。(類似淘寶分銷),這個是比較正經點的模式;第三種是利用微系統,比如在微博,微信,論壇貼吧,個人網頁等工具提供個人價值,形成個人魅力,聚集粉絲,組建社群,然後售賣任何產品。通常我們稱為粉絲經濟。代表企業有.小米手機,羅輯思維,雕爺牛腩,爸爸的果園……等。這一種是終極模式。電子商務,網際網路的發展日新月異,淘寶的出現,的確改寫了中國的商業格局,網際網路消費成為人們當今生活的主流,不要臉的可以說淘寶是中國網際網路消費的鼻祖,雖然淘寶不是第一個在中國做電商的,但是市場競爭的殘酷磨滅了曾經存在的霸主,易趣也只能默默的關上了門,被他媽喊回家吃飯。

    淘寶讓許多的人成為了百萬富翁,讓消費者購物更便捷,物流業發展更迅猛,改變了人們生活方式的同時也改寫了許多人的命運,工作壓力大,事業不順心,都想著能夠“自己當家做主人”的革命情懷,自己給自己打工。特別是馬雲那種人本身的感染力,沒有地主可以鬥,許多人就趨之若鶩般的進入淘寶,開始自己的創業夢,進而改變自己的人生,然而淘寶,其實沒有你想象中的那麼簡單。

    2、技術:大學生畢業後,在學校學習的課程很難應用到實際工作中。畢業後學習一門技術,可以讓大學生很快融入社會。有一技之長進可開店創業,退可打工積累資本。好酒不怕巷子深,所以有一技之長的大學生在開店創業的時候,可以避開熱鬧地段節省大量的門面租金,把更多的創業資金用到經營活動中去。

    推薦商機:彈棉花店、裁縫店、修車行等。

    3、科技:身處科技前沿陣地的大學生,在這一領域創業有著近水樓臺先得月的優勢,“易得方舟”、“視美樂”等大學生創業企業的成功,就是得益於創業者的技術優勢。但並非所有的大學生都適合在高科技領域創業,一般來說,技術功底深厚、學科成績優秀的大學生才有成功的把握。有意在這一領域創業的大學生,可積極參加各類創業大賽,獲得脫穎而出的機會,同時吸引風險投資。

    推薦商機:電子商務、軟體開發、網頁製作、網路服務、手機遊戲開發等。

  • 7 # 房江湖釋出

    創業之前需要做什麼準備?其實很多人肓目創業,也有些人根本不懂創業,下面我來分析一下。

    第一,創業是指創造一切美好生活和財富的活動,並非只為掙錢,還包括家庭,愛情等等。

    第二,創業要自知,找到自己擅長的專案,先測試一下是否真的可以做,最好做到心中有數。

    第三,是否有抗壓能力,吃苦耐勞能力,失敗承受能力,止損能力,破產處理能力等等。

    第四,創業流程準備,創業策劃文案,產品定位,企業員工招聘,資金狀況,合夥人制度等。

    第五,創業是個很複雜的過程,不是簡單的拿點錢就可以辦公司,現在創業90%都是賠錢。

    希望大家要慎重投資!

    還有很多細節,在這裡不講了,

    你怎麼認為呢?

  • 8 # 利潤多多666

    附上自己之前寫的一篇,有一個步驟大家都沒怎麼提到,給有需要的人:

    被絕大部分創業者忽略的致命一步:利潤測算和回本測算

    很多人決定開店之前,都會去做各種調研,找合適的場地、合適的人手、合適的產品,算算自己手裡有多少錢,再決定要開多大的規模。還有更細緻一點的,會再查清楚開店需要哪些資質憑證,如果搞餐飲的話需要做哪些檢查,怎麼做好消防管控等等。但唯獨忽略了一個最致命的點——事先做好科學的財務測算,測算出利潤和回本週期。而每年因為資金流斷裂導致生意做不下去的例子不計其數, 幾乎可以排在倒閉原因之首。

    決定開店之前,很多人還沒有算清楚一個行業的毛利率,搞清楚自己的投資多久能夠回本,就一個猛子紮了進去,等過了段時間兵困馬乏的時候就甩手出來,留下一屁股債。不管是開奶茶店、便利店,一個行業的平均毛利率是差不多的,而預先投入的成本都是可估算的,包括場地、人員、裝置等等。只有先把心裡的這本賬算好,後期的經營才能朝著可控的方向發展。對於利潤高,回本快的店,哪怕前期沒有太多錢,多借一點都無妨,後期也能從銷售額中拿出錢來還掉;對於那種利潤低,回本又慢的店,那就要三思後行,做好足夠的現金流準備,要不就不要貿然進入。

    一些做利潤測算的實用辦法

    首先,可以根究自己所在的地域,大概估計場地需要消耗的費用, 僱傭人力需要的費用以及其他的各種費用消耗都列出來。然後看一下行業的平均毛利率,預估自己的大概的銷售額,就可以算出大概的利潤和保本點;然後,根據已經測出來的利潤和總投資,再計算出回本週期。

    聽起來可能有些暈,能不能快速簡單地算出利潤和回本週期呢??可以!用【利潤多多】微信小程式,一分鐘完成利潤測算和回本測算。選擇了行業後,可以修改預設的場地、人員、水電、銷售額等數字,快速得出經營利潤以及投資回本期。還可以根究測算報告提出相應的創業建議,提升開店的成功率。祝福所有想開店的朋友,能夠輕鬆繞開彎路,生意紅紅火火,長長久久!

  • 9 # 小小兔愛吃肉

    第一:確立要做的專案和行業。

    創業最重要的一點就是找對方向,2019年算是經濟下行的一年,可依舊有不少風口。除去線下的行業,線上可做的專案也有小程式、短影片等行業。

    第二:做好自身定位,尋找目標客戶。

    確定好專案之後,確定市場規模,尋找最符合自身定位的意向客戶,做好使用者調查,制定使用者畫像,以儘量精確的資料為前提,制定創業計劃。

    第三:打造屬於自己的產品IP,做好爆款產品。

    產品非常的重要,產品的好壞直接反應了你生意的可行性。好的產品做成爆款,就代表了你的招牌,讓客戶聽到這個產品就想到是你的產品。

    第四:做好渠道傳播,讓產品資訊流入市場

    產品的傳播不能只是依靠被動傳播,應該主動出擊,讓產品資訊流入市場。在這個資訊大爆炸的時代,推廣是十分必要的。“酒香不怕巷子深”的說法已經過時,做一個好產品就一定要做好推廣。

    第五:制定發展策略,做好市場營銷

    市場營銷內容包括市場細分,市場定位,目標市場的選擇,市場調研與分析,營銷策略等,營銷策略主要有4p理論(產品、價格、渠道、促銷)、4c理論(顧客、成本、便利、溝通)等。其實,內容無非是找一個你有能力滿足,而且有市場潛力、購買能力的一群目標顧客,然後用營銷策略,滿足顧客需求,獲取利潤。

    第六:做好售後反饋,建立良性聯絡

    對產品出售過程中的每一個問題都不要忽視,記錄在案並對客戶的問題加以解決,你的服務態度越好,那二次消費的客戶就會更多。

  • 10 # 秋名山幣王

    一 心理上的準備

    創業意味著風險,你需要確立好你的風險承受能力,如果接受不了創業所帶來的各種各樣的負面影響,那還不如安安穩穩地去打工。

    1 是否能夠接受長期可能沒有收入,或者低收入的日子?

    2 面對創業過程中的困難,你是否能夠長期堅持地走下去?

    3 面對家人,朋友的不理解,你是否能夠承受得住周圍人異樣的眼光?

    4 是否能夠忍受起早貪黑,沒有時間陪伴伴侶,孩子,父母的痛苦?

    5 你是否能夠承受沒有周末,沒有假期,一天十幾個小時的工作時間?

    認清楚自己,哪些能做,哪些不能做,才能讓你創業的成功率大大提升。

    二 盤點資源

    盤點一下創業所需要的資源。你有哪些可以利用的資源,你有哪些優勢?

    哪些創業必須具備東西現在還沒有,就需要開始不斷積累,或者透過合作,資源整合的方式進行獲取。

    三 研究同行,摸索規律,總結套路

    遇到問題多找同行,看看他們是如何解決的,同行是我們最好的老師。很多方法的可行性其實同行都已經幫我們驗證過了。

    剛開始創業的時候,你覺得非常好的創業點子,說不定很多同行都已經嘗試過了,只不過可能他們發現並沒有機會,最終就放棄掉了,而這些對你的未來將是一個很好的啟示作用。

    四 做好使用者分析

    想清楚你的真實使用者是誰,使用者的喜好,使用者在哪?怎麼去吸引他們。

    弄明白使用者畫像,使用者的年齡,文化水平,地域等等,這些都會對你後續的運營提供指導性的幫助。

    五 想好退路

    不要只是一味地傻幹,而不顧後果,創業是一個機率遊戲,做好規劃的同時也要做好失敗的準備,留有退路,至少讓你接下來的生活還有一定的保障,這樣你才會有東山再起的機會。

    六 分析行業

    你至少要對你想要創業的行業有一個大概的整體性認知,對未來的發展方向有所瞭解。

    創業之前的準備,對創業來說非常的重要,你需要思考行業是處於上升期,還是衰退期。分析行業目前是朝陽,還是夕陽。

    研究行業資料,行業報告,同時,多找幾個所在行業的高人,請教經驗,這也是我們分析行業的前提條件。

    研究行業,是為了判斷未來的發展和趨勢,從而做出更加準確的判斷。

    七 創業前的行業經驗積累

    創業之前,建議先去同行的大公司積累經驗,你需要有充分的準備和積累,才會有後續的騰飛。

    在你想透過某個行業賺錢之前,不要過早地破釜沉舟,剛開始可以透過進入該行業業務發展良好的公司去打工,透過打工來積累自己的實際經驗和資源,最好能夠在大多數的崗位輪一遍崗,這樣也能夠減少創業失敗的機率。

    打工期間是你積累經驗,積累客戶的時候,瞭解到一些行業的內幕,發展行業人脈關係的有效契機。

    八 制定計劃,做好規劃

    你需要規劃好創業的大體框架和步驟,才不至於中途的手忙腳亂,頻繁出錯,導致創業的大機率失敗。制定好目標,有了目標就有了每天行動的方向。

    九 小範圍測試,想清楚盈利模式

    創業公司,每天都在花錢,人員的工資,水電費,房屋的租金等等。

    創業之前要就要做好小範圍的測試,確定要不要做,能不能做,很多人的問題是,心血來潮,聽到某個行業不錯,就一下子投了很多錢進入,置辦了好了豪華的辦公室,到最後卻發現沒有足夠的利潤來支撐公司的正常運轉。

    十 創業團隊的建設

    選對合夥人,創業領導班子,業務,財務,技術等等,你都要想好有人負責。作為團隊的領導人,你不可能面面俱到,但你需要的是把握好整體,讓下面的人走好每一步。

    十一 資金的投入產出,準備一定的流動資金

    打算投入多少錢,錢從哪來,投到哪裡去,後續的資金如何獲取,這些都要在創業前的計劃中想清楚。

    計算好公司的日常開銷,準備一定的流動資金,防止出現意外,作為備用。

    十二 可行性的評估

    創業之前,要做好可行性的評估,挖掘出自身的競爭優勢,思考你的想法有沒有成功的案例。

    可以給自己寫一份創業的計劃書,這份計劃書是創業的圖紙,你需要把可能會遇到的問題都寫下來,只有知道了問題,後面才能更好地解決問題,而不至於頭腦一熱,什麼都不管了,只顧自己一個勁地往前衝,最後,撞得頭破血流。

    十三 先有業務,再創業

    理想的方式是:先有客戶,先有業務,有了使用者需求然後再去創業。

    創業的核心是使用者,不斷積累你的客戶資料庫,客戶的資料庫就是你的小金庫。

    十四 瞭解創業過程中的基本流程

    比如,如何註冊公司,如何招聘,怎樣做好團隊管理,怎樣管理好財務等等一系列的流程。你需要在這些方面,給自己補好課。

    另外,怎樣融資,怎樣講故事,怎樣表達,讓投資人來投資你,怎樣招募合作伙伴,怎樣讓員工不斷追隨你乾等等,都需要你不斷地學習和總結。

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