職場友誼,這個詞中。
職場是競爭的關係,是做事的地方,幫助只是介於同事的熱心,達不到友誼的境界;友誼是情感關係,是沒有利益,相互閒聊、相互鼓勵,無所估計的方式。
當職場友誼放在一起的時候,就是同事可以是朋友,職場中會有真正的友誼,但是需要時間的積累和沉澱的,要麼曾經患難時相互扶持,或者在一方有困難時選擇相信你等等。
真正職場意義的友誼,是少見的,也是難得的。在這個變化迅速的時代,高節奏的工作和高壓力的生活,大部分人下班後都獨自刷劇、網購等,給自己自由、喘氣的空間,沒耐心和力氣多花時間深交一個人,就算接觸也是淺淺的。
想要擁有真正的職場友誼,給出以下建議:
畢竟職場上能看出你的本質,一般是你對待工作的態度。你的做事態度很認真,積極,那麼映射出,你在生活上也是同樣的人。誰都願意跟做事靠譜、執行力強的人接觸。
工作上難免遇到困難,在自己做好本質工作的基礎上,有能力的話可以搭把手,幫助一下同事,可以大大提高你在同事心中的形象。
職場上,最討厭的就是背後說閒話,不要為了迎合別人,隨波逐流,陷進泥潭。學會多聽少說,可以談談工作意外的興趣可以了,也不要聽一個人說了什麼就相信什麼,得有自己的想法和判斷力。
第四,做自己。
儘量做真正的自己,表裡如一。除了守職場該有的規矩外,還要堅守自己,不要為了討好或者獲得表揚,展現不一樣的自己,其實大部分人都是明白人,所以做自己很重要。
最後,什麼樣的人就會吸引什麼樣的人,物以類聚就是這個意思。不要為了孤獨或者什麼理由去偽裝自己,接近他人。做好本職工作,積極幫助他人,學會謠言止於智者,有自己的判斷力,那麼你會遇到跟你相似的人,或許不是真正的友誼,但是是相互敬佩的一個人。
職場友誼,這個詞中。
職場是競爭的關係,是做事的地方,幫助只是介於同事的熱心,達不到友誼的境界;友誼是情感關係,是沒有利益,相互閒聊、相互鼓勵,無所估計的方式。
當職場友誼放在一起的時候,就是同事可以是朋友,職場中會有真正的友誼,但是需要時間的積累和沉澱的,要麼曾經患難時相互扶持,或者在一方有困難時選擇相信你等等。
真正職場意義的友誼,是少見的,也是難得的。在這個變化迅速的時代,高節奏的工作和高壓力的生活,大部分人下班後都獨自刷劇、網購等,給自己自由、喘氣的空間,沒耐心和力氣多花時間深交一個人,就算接觸也是淺淺的。
想要擁有真正的職場友誼,給出以下建議:
第一,做好本職工作。畢竟職場上能看出你的本質,一般是你對待工作的態度。你的做事態度很認真,積極,那麼映射出,你在生活上也是同樣的人。誰都願意跟做事靠譜、執行力強的人接觸。
第二,做好本職工作的前提下,同事有難積極幫助。工作上難免遇到困難,在自己做好本質工作的基礎上,有能力的話可以搭把手,幫助一下同事,可以大大提高你在同事心中的形象。
第三,多聽少說,有自己的主見。職場上,最討厭的就是背後說閒話,不要為了迎合別人,隨波逐流,陷進泥潭。學會多聽少說,可以談談工作意外的興趣可以了,也不要聽一個人說了什麼就相信什麼,得有自己的想法和判斷力。
第四,做自己。
儘量做真正的自己,表裡如一。除了守職場該有的規矩外,還要堅守自己,不要為了討好或者獲得表揚,展現不一樣的自己,其實大部分人都是明白人,所以做自己很重要。
最後,什麼樣的人就會吸引什麼樣的人,物以類聚就是這個意思。不要為了孤獨或者什麼理由去偽裝自己,接近他人。做好本職工作,積極幫助他人,學會謠言止於智者,有自己的判斷力,那麼你會遇到跟你相似的人,或許不是真正的友誼,但是是相互敬佩的一個人。