外賬會計不管年齡的，我有朋友，有本職工作，今年52了，還在外面接外賬會計，工資挺高的。就是要會電腦。

你可以的，加油!

告訴你一個現實，別說50歲，超過40歲現在都已經被列為低效高風險成本，而不是資源。

怎麼說呢？

超過四十歲，你的思維活度、身體健康程度、勞動負荷都比不上年輕人，你的家庭需要你花時間去照顧，對於企業來說企業希望你能全情投入工作，甚至經常加班。

而且超過40歲，大部分人對新事物、新工作方法、新工具的認知迭代反饋慢、比較保守，這樣也同樣跟不上企業的節奏。

所以，很不好找。

但是這並不是絕對，這只是一種機率，超過50歲機率低，但是阿里巴巴不是也招聘60的大爺大媽去做老年電商體驗官嗎？

風險在哪裡，三思，決定了就積極面對。

還真是有很多職業，年紀越大越吃香，會計就是其中之一。除此之外，律師、醫生、教師、諮詢師、算命大師、古玩品鑑師、書法大師等都是一樣的性質。為什麼這些職業並不像其他人一樣，到了四五十歲就不好找工作了呢？因為這些職業是需要長期經驗的積累，才能夠厚積薄發。如果沒有大量的實戰案例，沒有相當的積累，是不可能透過短時間或者看幾本書就能夠做的好的。

做會計更是如此，多年的從業經驗，也就是我們常說的老會計，經常與各種賬務問題打交道，見識多，處理的財務狀況也比較多，這種人每個企業求之不得。因為所有企業都會涉及財務問題，有的也很複雜，現在年輕的會計們沒見過的財務情況，還真處理不了，只有需要行業前輩出馬了。

你看到很多會計事務所，資深會計師，五六十歲的職場人很多了。公司招重要的財務人員的話，都是要求多少年工作經驗的，也是這個原因。

如果你這麼多年都是從事很基礎的會計，並沒有什麼積累，也就是說你僅僅年紀大了，並不清楚如何處理內賬、外賬、稅務報表、財務報表等疑難雜症的處理，那你就和其他四五十歲的職場人一樣了：不容易找工作，因為你的價值不大。

所以，打鐵還需自身硬，前提你自己也得不差才可以。不過我相信，只要你一直從事會計工作到50歲，能力再差的人，因為見得多了，也會很厲害的。

現在的70後，一般也就是五十歲左右的職場人，都是上有老下有小的典型年紀，這個歲數的職場和生活壓力很大，很多人不容易找到工作，也容易失業。因此，當我們看到還有很多工種是越老越吃香，告訴我們：還是的有個一技之長啊，還是需要長期積累下來某種技能，藝多不壓身。

當下會計工作應不受年齡限制了，主要看業務能力，能否跟上專業變化的程式，在一個主要的外交處理能力如稅務銀行等等，這裡學問大了這裡不方便展開說了，因為涉及一些隱形的工作，一個有能力的會計這方面是最主要的，計算器，記帳誰都會大熟練，剩下的就是對外處理能力了，好的會計能給企業帶來效益的。

我就是奔50的老會計，年前找到的公司，10年的會計，後來的10年種種原因做別的事情了，中間雖然不做會計了，也時不常關注國家財會稅務資訊。當時確實有幾家公司不想要45以上的會計，但不是所有的公司都這樣，關鍵要看老闆是怎麼想的。

我應聘的這家公司，80後的老闆，是個很有闖勁的年輕人，短短2、3年幹得風生水起，在行業裡好多大咖都知道他，也很佩服他，並沒有介意我的年齡，反倒說想找個年齡大點的大姐給他坐鎮，因為公司一幫小年輕，大的和老闆一樣大，小的94、95年的，老闆說都是一群孩子，很多事領著他們幹感覺很累，就想找個年齡大點的給他持家——老闆的原話！尤其是公司原來那個小會計，95後，表格、電腦玩的那叫一個6！可是財務軟體上做的賬一塌糊塗，老闆的幾個會計朋友看了都搖頭說：“你公司這賬！”我第一次去面試，老闆就跟我說要辭了那個小會計，當時因為正好趕到月底年底了，我建議老闆先別辭退她，必須做好交接手續，結果真真見識了這個95後小女孩的“本事”，偷奸耍滑、本來應該開5份的增值稅發票，人家愣是給開錯作廢了10份！稅務局的人都記住她了，因為之前她就經常把發票開錯作廢，稅局的人熊了她好幾次，半年下來，每個月的原始憑證居然都是用皮筋捆著，記賬憑證都在電腦裡！真是服了！連最基礎的會計工作、會計交接都不懂！真不知道人家怎麼從學校畢業的！因為她做的賬目混亂，導致公司連續幾個月無法按時給員工發工資，老闆只能先給員工預發生活費，年前我們和老闆在臘月二十九晚上加班到十點半才把她的和工資有關的亂賬理出個頭緒，趕在除夕把大家的工資發下去！她做的工資表老闆直接連看都不看，跟其他員工說按照我做的工資表發放工資！

我也從不怵頭學習新科技，去這個公司時間不長，連自己琢磨帶觀看同事做表，很快就掌握了基本的表格製作，word以前本來就會！

所以，無論你是哪個年齡段的，都不要給自己設限，誰規定的50了就該回家混吃等死？周有光，50歲之前是銀行家，50歲之後成為中國有名的語言學家！摩西奶奶，76歲才開始學畫，80歲創辦自己的個人畫展！還有前一段時間媒體報道的那個姜奶奶，60歲才學習認字，現在已經出了2本書了！你總得嘗試，才能給自己和別人機會！相信有眼光、睿智的老闆不會只看年齡的，當然你自己也得願意提升自己，為他人創造價值！

祝你好運！

時代進步快，對於年齡大的人有些老闆就是總說該到享福的年齡了，其實只是想找一個年輕的少花點錢罷了，一個有幾十年經驗的老會計怎麼處理問題都比有兩三年經驗的小孩子強百倍吧，老闆說的是利益，看不到沒在隱形的危害只要省錢就是硬道理。

50歲離職的會計好不好找工作，如果做到一下幾點，找工作還是比較容易的。

一是電腦操作。基本的Excel運用，比如公式的設定，表格的佈局；財務軟體的使用，現在很多的資料都可以匯入匯出，自動生成憑證和報表，這些辦公軟體的應用，極大的提高了工作效率和減少了錯誤發生。

二是稅務政策的掌握。近幾年國家稅收政策調整快，變化大，如果不緊跟形勢，不斷學習，即便是年輕人也會落伍。稅務的申報系統也在不斷更新升級，如果不及時熟悉，會感到不能適應。這些都是會計人需要具備的基本素質。

三是會計的賬務處理，這是常規的東西。

這年齡不是問題好找。關鍵經驗豐富。

正規公司不好找，業務量大，你也幹不動，人家又怕你年紀大病多。現在已經不是20年前了，以前會計是越老越吃香，現在是經驗老到手藝高才叫老，不是年紀大就叫老會計。

年齡不是問題！能力麼樣？要與時俱進的學習！差哪補哪，揚長避短！

50歲的會計如果知識層面還在停留在二三十年的水平，那肯定很難找到工作，不僅年齡大，而且知識舊。倘若50歲的會計擁有豐富的經驗與與時俱進的知識，那麼絕對公司挖會計，根本不愁工作。

會計，主要是看能力，帳做的好年齡不是問題

這個問題，其實是很好回答，只要在正規的公司待過的人，都應該知道！會計這個崗位，是越老越值錢。至於為什麼？我想大家都知道。我在這裡也不好說的太明瞭。

當然，如果你在大的公司帶過，那工作是相當的好找了。小的單位，我就不建議找工作了。自己做代賬的會計吧，同時帶幾家，工作輕鬆，時間寬裕，關鍵掙得還多。

透過關係介紹可以找到比較高薪的工作。投簡歷應聘效果比較差，很多企業不願招聘年齡大，不識貨!會計等專業技術崗位年齡大的經驗更豐富!

超過45歲還在職的人最好繼續好好幹到55歲退休年齡，這期間不敢失業了，一旦失業再想找工作由於年齡問題可就難找到工作了！包括會計工作。若是公司破產倒閉了失業了那就沒辦法了！總之沒失業的人還能繼續幹到退休年齡，一旦45歲之後失業了再想找工作就沒單位要了，因為單位本來就很想把45歲以上年齡的人從公司踢走，怎麼可能再招年齡大的人呢？以前會計確實是越老越吃香，現在是隻要會計專業技術過硬越年輕越吃香，世道變了！

其實可以去培訓機構做老師，經驗和資歷完全可以了，當然前提你是一個與時俱進的會計……

好會計在人才市場上是稀缺品。50歲的會計，不論是能力，經驗，態度，精力，穩定性都是最好的時候，（身體健康無病的），可以為企業帶來更多的價值。