高執行力的團隊。這個充滿生機的社會，不僅要有創意，更要有執行力，猶如太極的陰陽，缺一不可。其實這個出發點很簡單，也非常的難，畢竟每個人的人性有所不同，要想要高的執行力，首先把每個人的思想併線，建立企業核心價值觀和使命，一定要做正確的事，思想更容易統一，做錯事將毀於一旦，切記！執行力很重要，每個企業領導人要高度關注，執行力等於效率！

這一組織我一直沒有注意，因為我看新聞中出現這一組織的時候，往往是和慈善事業相結合。

在私有制體制下，慈善事業不是一個值得稱頌的組織和活動，尤其是這裡面太容易作為某些惡性人員的洗白方式了！貪汙了和搞腐敗掙大錢的人，他們中有太多的人是透過搞慈善來樹立自己的社會正面形象，而實質則是狼心狗肺的社會鯊魚！

慈善活動，看似是無私的活動，實際上太多的自私主導著！

慈善是一種施捨性社會活動，這對於教育和人們的素質修養是極其不良的！

為了錢，趙什麼的，都可以獲獎。沒有什麼不可以的。還是把心靜下來，學生好好學習，在崗人員好好盡到自己的責任，退休人員包容關愛。

一個做慈善的組織，是值得我們肯定的，是積極向善的，也是一個累積功德的好方法。有必要說明一下，積德行善。是分陰德和陽德的，積陰德福份大，積陽德福分小，為什麼呢？你把你的善舉公告天下，得到了他人的讚揚和肯定，得到了榮譽，這是陽德。什麼是積陰德呢？做了善事，不為他人知道。這就算是陰德了，福分大，不積自己也積子孫，不論陰德陽德.都是我們每一個人應該做的。