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老公有一個創業型公司,有一個很能幹的女下屬, 她們經常在微信中討論工作到很晚,中間也會穿插一些其他話題。比如女同事會和他說我好冷啊,他就會回答發了工資買新衣服吧;女同事說我穿跟鞋腳走的好痛,他說還是穿運動鞋舒服;女同事回老家,到另一個地方都會給他報平安,回來了也會和他說,晚了他還會問需不需要去接她;女同事有一些私事他會開車接她去處理。我質問他,他說公司沒有她不行,我太想把公司做好了。我說如果是我,我不會給男上司說這些私人的問題,他說她只是把我當長輩,是我太敏感還是他們的關係太過了?
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回覆列表
  • 1 # 北海北Sk

    結婚成家不會控制與異性之間的關係是幼稚的表現,相互間分享行程噓寒問暖同事關係明顯已經不單純,早發現應當巧妙制止其延伸下去。建議你多去你丈夫公司走動,適當秀一下你們之間的恩愛,比如帶他喜歡吃的飯菜,買他喜歡的禮物等等,期間再用眼神示意該同事給她一種看透不說透感覺來施加壓力。男人喜歡新鮮感,也可以嘗試一下改變自己。希望你早日消除憂愁。

  • 2 # 小草莓愛吃小草莓

    中央空調只適合商場裡 別的地兒消費不了這麼大 你覺得你能包容就繼續過 包容不了咱還是早點換成家用小空調吧

  • 3 # 992舒暢

    ——也許你太愛自己的老公了,恐怕失去老公的愛才會這樣認為。雖然這樣說不太合適,可是現實問題擺在面前,又無法阻擋,只能用疑心“診斷”老公。這樣做,有點太自私,可又是女人斤斤計較的敏感話語。

    然而,男同志有一個致命的弱點,就是“很好意思”的跟美女在一起黏糊,也許這就是一種落在男性身上的共性吧!

    不過也不要一視同仁,部分人可能會因工作需要而走到一起,或是一方有意另一方無意吧!

    如果真是一種關心的話,有點顯示出圈性接觸,那麼就是有“越界”的危險。當然,這個需要時間過度。

    不過,這種過分的接觸的正確處理方法:不能強逼,容易直接推向那女人的懷抱;男人需要溫柔、體貼、更需要關心,不要冷漠對待;想清楚該說的話,想清楚該做的事,切莫不分時間地點的亂加指責,更不能把事情四處張揚,這是男人最煩的事情,有話好商量;不要當著那“第三者”說一些不著邊際、不加思考的話,罵的過度會讓老公涼心、“第三者”恆心,直接捲進一個被窩,那會更可怕!

    總之…………。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 姑娘,你生活的幸福嗎?