在大公司做行政確實可以煅練自己的能力。例如:如辦公室日常管理，會務管理，檔案管理等，還應該懂一些商務禮儀方面的東西。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於上，有要取信於下。比較難。要比較潤滑，不然就會被上下兩部分擠壓研磨碎。 一個好的行政工作人員，需要如下素質： 1、博學多才，知識廣博，處世經驗豐富。 2、有獨立完整的人格，和藹有愛心，堅韌不拔。 3、處世細心，善於察言觀色，瞭解行為心理學等。 4、少弄是非，有時候獨立也是一股不容忽視的力量。 5、要學會推卸責任，也要學會勇於承擔責任。 6、跟準一個上司，別輕易背叛。 仔細想想自己有太多沒符合，所以還得努力，爭取做的更好。 行政管理是比較雜的工作，你必須認真對待公司裡的每一項“雜工”，事無鉅細。 一，做事一定要心細，今天做了一，明天又要做二，這樣會認為你沒有能力。（這個是最需要努力的） 二，一定要手勤，不要一味去指揮別人做，自己舉手之勞的事，決不派人；在細心地發現問題和要完善的事項後，要及時處理，絕不要等，記住：幹工作需要立即做，以避免遺忘或其他意外。 三，要時刻注重禮節，對任何人，都要微笑、有禮，不論發生了什麼不幸，都不要表露太甚，要有“微笑面對生活”的心態。（這個有待加強） 四，每天提前上班，各處走一圈，將問題收集，一上班就處理或安排掉（切記：寧做第一個上班的人，不做第一個下班的人）。 五，衛生、辦公室整理等事務，要帶頭去做，這樣在指揮上會更有說服力。員工們會心悅誠服的。 如果領導兩次提醒你某項工作做的不好，但你覺得自己很努力做了，那麼你就應該考慮是不是有其它做的不夠好的地方了，如果想不到，就要和領導溝通了。 領導之所以成為領導，是因為他們的遠見卓識和精明決策。不要企圖讓你的領導看到你在做什麼，而是努力的做好你的每一項工作，並微笑地面對每一位同事，這樣，領導自然會看到你的工作業績與表現！ 行政工作是很廣泛的工作，要想做好這份工作，第一先要了解自己的工作性質是什麼；第二瞭解自己的工作量，第三自己的工作需要和哪些部門或同事緊密相聯和配合，這是進入工作的根本。 另外做工作不是為了給領導看的，這是必須要認識到的，如果只想到給領導看才做工作，那什麼工作都做不好。做工作的目的是要達到工作的目的和效果。 行政事務煩瑣，而且不見成績，重複做的事情多了自己也會很煩，所以時刻保持自己的好心情，時刻保持微笑，心平氣和地做好自己該做的工作。不怕吃虧，新人寧可多做，不要怕錯！做錯事也好，要謙虛地向前輩請教，做的多，錯的多，也學到得多。不要因為是新人就怕領導，趁領導心情好、工作少的時候，可以和領導溝通一下，甚至可以聊聊天，從領導的談話中去領會領導交待工作的目的。想要領導的重視，不是一天兩天可以做得到的，還要和同事打好關係，領導自然會注意到工作踏實、謙虛、同事關係良好的你的！
在大公司做行政確實可以煅練自己的能力。例如:如辦公室日常管理，會務管理，檔案管理等，還應該懂一些商務禮儀方面的東西。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於上，有要取信於下。比較難。要比較潤滑，不然就會被上下兩部分擠壓研磨碎。 一個好的行政工作人員，需要如下素質： 1、博學多才，知識廣博，處世經驗豐富。 2、有獨立完整的人格，和藹有愛心，堅韌不拔。 3、處世細心，善於察言觀色，瞭解行為心理學等。 4、少弄是非，有時候獨立也是一股不容忽視的力量。 5、要學會推卸責任，也要學會勇於承擔責任。 6、跟準一個上司，別輕易背叛。 仔細想想自己有太多沒符合，所以還得努力，爭取做的更好。 行政管理是比較雜的工作，你必須認真對待公司裡的每一項“雜工”，事無鉅細。 一，做事一定要心細，今天做了一，明天又要做二，這樣會認為你沒有能力。（這個是最需要努力的） 二，一定要手勤，不要一味去指揮別人做，自己舉手之勞的事，決不派人；在細心地發現問題和要完善的事項後，要及時處理，絕不要等，記住：幹工作需要立即做，以避免遺忘或其他意外。 三，要時刻注重禮節，對任何人，都要微笑、有禮，不論發生了什麼不幸，都不要表露太甚，要有“微笑面對生活”的心態。（這個有待加強） 四，每天提前上班，各處走一圈，將問題收集，一上班就處理或安排掉（切記：寧做第一個上班的人，不做第一個下班的人）。 五，衛生、辦公室整理等事務，要帶頭去做，這樣在指揮上會更有說服力。員工們會心悅誠服的。 如果領導兩次提醒你某項工作做的不好，但你覺得自己很努力做了，那麼你就應該考慮是不是有其它做的不夠好的地方了，如果想不到，就要和領導溝通了。 領導之所以成為領導，是因為他們的遠見卓識和精明決策。不要企圖讓你的領導看到你在做什麼，而是努力的做好你的每一項工作，並微笑地面對每一位同事，這樣，領導自然會看到你的工作業績與表現！ 行政工作是很廣泛的工作，要想做好這份工作，第一先要了解自己的工作性質是什麼；第二瞭解自己的工作量，第三自己的工作需要和哪些部門或同事緊密相聯和配合，這是進入工作的根本。 另外做工作不是為了給領導看的，這是必須要認識到的，如果只想到給領導看才做工作，那什麼工作都做不好。做工作的目的是要達到工作的目的和效果。 行政事務煩瑣，而且不見成績，重複做的事情多了自己也會很煩，所以時刻保持自己的好心情，時刻保持微笑，心平氣和地做好自己該做的工作。不怕吃虧，新人寧可多做，不要怕錯！做錯事也好，要謙虛地向前輩請教，做的多，錯的多，也學到得多。不要因為是新人就怕領導，趁領導心情好、工作少的時候，可以和領導溝通一下，甚至可以聊聊天，從領導的談話中去領會領導交待工作的目的。想要領導的重視，不是一天兩天可以做得到的，還要和同事打好關係，領導自然會注意到工作踏實、謙虛、同事關係良好的你的！