魅族高管的內鬥扯到了微博上那就不是內鬥了，說明問題得到了很大程度的生活。這個時候公司方面也需要做一個深度的反思了，這個可是負面公關哦。

但是我還是要分享一點，就是不要強迫員工去使用自己的產品，如果不使用自己的產品說明還是有原因的，這個我們是沒有辦法確定這個員工就一定不喜歡這個公司的產品。

高管也有自己的選擇，也不至於綁定了自己的習慣吧！

但是從營銷角度來說，作為一個企業高管，特別是公眾人物的情況下，你代表的是魅族企業，那麼如果你還用的是iPhone X那對於企業是不利的，因為很多使用者的消費都是特別在乎細節的，也是特別感性的，所以如果你的一個小小的行為就可能導致使用者不在你這裡消費，所以我們在日常的公眾公關行為上還是要做到位的！

特別是這兩年的手機行業，本身都是出於浪口風尖中，所以他們不可能不知道媒體和網友的關注是很密切的，發生這樣的事情，說明在員工的公關常識培訓方面還是做的不到位。

魅族今天傳出了內訌的醜聞，無風不起浪，就算是謠言，鬧到這麼大也足以說明這個公司內部存在很多問題。

魅族高官不用自己手機這個事兒吧，其實我個人認為沒什麼。如果一個公司有足夠的自信足夠大的格局足夠大的包容心的話，這就沒什麼。只是別被有心的人逮住並加以利用就好，可現在資訊這麼發達，手機行業競爭如此激烈，別有用心的人太多了。他們會說，魅族高管都不用自己家的手機，作為消費者幹嘛還要相信他們呢？這個對於小白消費者來講確實難以反駁，會讓顧客產生對品牌的疑慮，帶來品牌危機。其實魅族手機本身的定位就是中低檔手機，高管用好點的手機完全說的過去，就是現在的消費者們，水平實在是不高。

因為消費者認知水平有限，魅族高管不用自家手機對品牌來講就是一次大的危機，一次大事故。這個高管必將受到應有的懲罰，魅族也會想盡辦法來降低事件帶來的影響。

可是當魅族的事件接連被人爆出時，這個就有點意思了。會不會存在背後黑手？僱傭大量水軍攻擊魅族徹底將其打死按在地上摩擦。事件是有人蓄意為之還是純屬偶然呢？這個目前真不好說。就高管不用自家手機這一件事情來看，單純我個人來看的話不是什麼大不了的罪過，站在其他角度來看這個高管有點不懂事了。

這件事情無須上綱上線。事件的具體經過我不瞭解，但我瞭解一個人選擇手機的原因無外乎要要考慮到經濟狀況與自身需求兩種。經濟狀況

對於普通人而言，買手機必然是要考慮到手機價位、手機價效比一類的東西。而魅族手機的價格標明其實際上就是為中低端客戶所服務的。

大家不要被一些宣傳廣告所欺騙，不要相信那些價格很低卻過度吹噓手機效能的廣告。一分錢一分貨的概念或許在智慧手機領域有些水分，但也不會太多。中低端手機與高階手機在硬體、軟體與服務上都是有很多差別的。

實話實說，我們普通人與高管的經濟狀況是有很大差別的，價格在我們心中的比重遠比高管要高。

一款智慧手機面臨的使用者不同，所提供的服務也就不同。商務手機主打資訊保安，音樂手機主打音質音源，攝像手機主打高畫質美化。

我沒有用過魅族手機與蘋果手機，不敢妄談兩者的主打專案。但既然高管選擇了蘋果手機，那自然是看中了蘋果手機區別於魅族手機的特點，而在這種特點恰好符合自身需求的情況下，選擇蘋果手機是很自然的事情。

總而言之，不同階層的使用者，同一階層的不同使用者，在選擇手機方面都有著不同的喜好，大家在認清真偽的情況下選擇適合自己的手機就可以了。

魅族的高管用蘋果手機而不是魅族手機,這很正常！

1，蘋果手機的江湖地位和口碑就擺在那，其他品牌還需仰望和追趕，這是不爭的事實！魅族跟蘋果的距離還很遠。對美好事物的追求是每個人的願景。只是有的人容易實現，有的人不容易實現！顯然作為魅族高管，就其購買能力來說，買一部IphoneX 很容易。

2，魅族公司可以給高管配置手機，作為工作溝通工具用。一名高管擁有一部公司配的魅族手機，同時擁有自己偏愛的蘋果手機，這很正常。這次魅族高管內鬥，更像是工作矛盾演化成的私人恩怨。矛盾已經擴大化了，34歲的年輕高管，已被怒火燒熱了頭腦，哪裡還會思考要不要用公司手機發文，給公司做個手機廣告！

3，手機是私人用品，公司對私人用品是無權干涉的。關於這個話題“魅族高管怎麼用蘋果手機不用魅族？”我們可以延伸“阿里員工個人用不用微信？”“騰訊員工個人用不用淘寶？”我不知道是否有公司會干涉，前段時間網傳“某東員工因收到來自淘寶的快遞而被開除”。訊息真假不論，我想員工的私下生活，即使公司想幹涉，估計也很難干涉到！

其實根本不用怎麼看，如果企業沒有硬性規定員工使用什麼手機的話，就算是J.Wong自己用的是蘋果iPhone也沒有什麼不妥啊，或者人家是又用蘋果iPhone又用魅族手機呢，只是沒有說而已了。另外也可以理解成魅族的高管用iPhone手機，是要在日常使用中對比一下蘋果的iOS和魅族的系統有什麼差距，以及有那些地方是值得向對方學習的，有那些地方是值得改進得更好的，有那些是不應該繼續的。又或者魅族的高管還有的是用三星，有的是用小米呢。

再舉幾個例子，在KFC工作的員工他們不能吃外賣快餐嗎，不能吃麥當勞快餐嗎？當然可以吧，這種選擇權在自己個人手上。另外，難道騰訊的員工不能用淘寶購物，一定要用京東嗎？阿里的人不能用微信，不能發朋友圈？或許、或許KFC有內部規定在KFC的辦工環境內禁止出現其他品牌快餐，阿里內部溝通不能用微信而要用釘釘，這些都是可以理解的，但工作之外就是私人時間了。

所以魅族的高管不用魅族手機在網路上釋出一些資訊的這個問題，沒必要小題大做，也沒必要過份理解。如果說魅族的人只能用魅族的手機那才是問題，因為魅族的手機還沒有達到人人都用的級別，而且至少在短期內不可能和蘋果的手機相比，所以或者魅族的高管們多用用別人的系統，多用用別人的硬體產品，才能夠更清晰地看出自己的優勢與缺點，這樣才有利於產品、有利於企業的發展，而不是現在這樣啊。

這個沒必要糾結吧？只要不是公司硬性規定，用什麼這個應該沒問題吧！況且用蘋果或其他品牌的手機，還可以瞭解一下優缺點，對魅族手機也是一個促進嘛！

蓋文張用蘋果X發微博的時候他已經被開了好吧？沒被開的時候都是用魅族發的。樓主可以理解為他被開除了之後，工作手機被收回，然後用自己的手機發微博。ok？

在什麼公司都是為了掙錢，掙了錢不用好的東西？怎麼可能？畢竟現在魅族沒有高階旗艦機，有了錢總不能用中端機降低了自己的享受吧？