感情是相處來的！

深淺而已！

同事應該是除了家人見的最多的人了！所以好好相處，好好珍惜！

謝謝邀答，跟同事呆的時間久了確實會有感情，無論性別，年齡大小，朝夕相處，共同工作，一起加班，一起吃飯，一起處理問題，一起……，太多的一起，會讓人了忽略一切，互相影響，互相幫助，常說的日久生情，甚至能超越同事間普通情義，如愛情，忘年交，兄弟情，姐妹情，都會因久在一起而生，能拿捏分寸，處理好同事間的關係不太容易，這能體現出同事各自所受的教育，函養，及性格屬性，和價值觀念，同事之間的關係是最基本的社會關係，祝大家都有一個好的同事，攜手完成你們應有的工作!

肯定有感情的，平時在一起也可能沒有啥感覺，一旦要退休了就有一種割捨不下的感覺，也就能體會到天下真的沒有不散的宴席。

時間長了，貓貓狗狗都會有感情，何況是人。

但是這份感情不一定是正向的，因為同事之間難免有利益糾葛，比如晉升名額，工資上漲等等。

比較好的感情是雙方能夠互相欣賞，敬重對方的人品，認可對方的能力，志趣相投，由同事發展為朋友。此外，由同事發展為戀人結婚的也有。

所以，在這兩個階段，大部分的情感都是從這些圈子裡所衍生的，包括友情，包括愛情。

大部分年輕人畢業以後，往往遠離家鄉，在社會上打拼，那麼，他們原有的最為緊密的朋友圈日漸沉寂，這種情況下，就需要一種新的朋友圈來滿足自己社交的需求。大學裡的愛情，往往基於相貌，兩個人互生好感，就可以來一場轟轟烈烈的愛情，而工作中的感情，卻源於相貌，但更重於能力，工作，是一個人能力最好的體現。

從愛情的角度，一種是單身狀態，本身存在一種愛情的尋找和婚姻的寄託，所以，感情的發展不會像大學一樣轟轟烈烈，但一旦緣分到了，水到渠成；另一種，就是戀愛狀態，所謂的變心了。

我曾經遇到過很多，戀愛談了3年甚至4年的情侶分手，愛情談的久了，不光光是因為倦了。很多人會去批評女孩子，移情別戀，我想說這是一種非常不負責任的控訴。女孩子到了年齡，心裡著急，也回催促著男孩子上進，而往往這個階段的男孩子偏偏事業難有起色，大部分日漸消沉。我見到的最多的爭執，其實不在於生活，更多的是在於男孩子的上進心。我不否認有些女孩子做的並不妥當，但本質上講，我們的出發點都是好的。

所以，不要莫名其妙的懷疑，如果你工作上足夠優秀，你會自信留住你的愛人，留不住的是那些不值得愛的人。

所以，不要懷疑同事呆久了會不會產生感情，感情一定會有，你無法阻止你愛的人跟異性接觸，你自己足夠優秀了，他們始終會是朋友；你自己自甘墮落，為何要去阻止別人選擇的權力呢？

俗話說：日久生情。跟同事呆的時間長了肯定是會有一點感情的。不過，這種感情也需要區分

1、感恩，長輩之情。有些領導在工作中像大家長一樣，對你循循善誘、尊尊教導，你從心裡把他當作長輩，他也會把你當小輩，有什麼話都願意找他傾訴，尋求解決辦法。特別是離職以後，這種感情就轉化為感恩之情。也許我這人比較重感情，至今已離開前公司六年了，但與前公司的老闆仍然聯絡，每年必會找機會坐一次，聊聊近況。

2、朋友之情。每天上班八小時，加上中午休息，共十來個小時，甚至晚上有時還要來次聚餐、聯絡聯絡感情等等。可以說，我們和同事待的時間比家裡人的都多，在這期間，總歸要有合作、要有磨合，要有把酒言歡借酒澆愁的時候，因此，朋友之情油然而生。尤其是那些男的單身狗屁們，整天沒地方可去，更容易混在一起。

3、男女之情。當然現在都不太提倡了，但人是情感性動物，一些剛畢業的小男生小女生，整天共處一室，做著同樣的工作、挨著同樣的批評、有著同樣的傷心事，更何況遠離家鄉，適逢獵狗的年齡，突然某一天，確認到眼神，於是就那麼自然而然的在一起了。公司曾產生過同一崗位的一對，那故事簡直比美國大片還精彩。最後以兩人的先後辭職而告終。

所以，跟同事待的時間長了，感情肯定是有的，就看你怎麼去把握了。