其實對於這個問題，一直都有二種觀點並存，一種觀點就是學歷非常重要，而另一種觀點就是能力要比學歷重要，其實，個人認為學歷和能力是互補的，一個人光有學歷沒有能力是成不了大事的，同樣有能力沒學歷一樣不會被重視，這就是現實！

但是，如果拿學歷和能力相比較，我認為學歷的重要性要超過能力，因為，對於剛剛踏入社會的年輕人來說，學歷是入職就業的敲門石，沒有學歷，就算是再有能力，也會被排斥在機會之門的門外，看看如今的招聘簡章，學歷高的人不管是優先選擇方面，還是工資待遇方面都遠遠高於低學歷的人！

說到這，可能有很多人不服氣了，這些人支援的，是有能力才是硬道理的觀點，比如一些企業大佬其實學歷都不高，反而學歷高的人要給低學歷，甚至沒學歷的人打工，其實這種觀點也對，但是，畢竟學歷低卻能造就奇蹟的人少之又少，這也就是為什麼都想把孩子培養成大學生的原因，所以，題主的問題已經不言而喻了！

這麼說吧，學歷就像是敲門磚！

當大學畢業，初入職場的時候面對工作經驗為零的大學生，學歷成為衡量一個人能力的重要標準，雖然沒什麼道理而且一個人的學習能力和工作能力不能完全等同，但在進行初次篩選時，確實是簡單粗暴有限的方法！常人的思維還是認為，能考上重點大學的，腦子肯定是好使的！

社會求職的時候，其實很多單位也看學歷的，但此時工作經驗佔據了一定的比例，在同等條件下，學歷會成為一個加分項！所以說，還是很重要！

結婚找物件的時候，也難逃學歷，怎麼說，傳統的門當戶對不只是家庭條件，在精神上的門當戶對也很重要，學歷不是唯一衡量標準，但是具備一定參考意義！

說學歷爛大街也好，說本科遍地爬也好，你的學歷不好使，只是你的學歷是垃圾學歷。真正的學歷，就是你人生的關鍵起點！！！！！

學歷在當今社會有多重要。“因人而異，因行業而異，因時代背景而異”。就拿本人來說，研究生學歷，畢業後進入外資企業，本以為碩士在中國目前來說，應該是比較吃香的，但是，進入外企後本不是想的那麼回事，重視“能力”遠勝於重視“學歷”。當然如果是進的國企學歷應該說是比較重要的。都說“學歷是敲門磚”但是分是敲的誰的門。花了三年讀研究生出來後可能比不上已經工作了三年的本科生，身邊的例子比比皆是。所以，當今學歷重不重要看個人自己想幹什麼，想進入什麼行業。

我覺得學歷越來越重要。

現在不管做什麼，普遍都是有學歷要求，而且是大專以上文化程度。

學歷就是敲門磚，就像女人化妝一樣，現在社會越來越看重。

現在公司在招聘，普遍要求在大專以上，如果有本科以上更好，因為在學校都是一層層篩選過人才，綜合能力以及各方面會強很多。

如果你當老闆，你的合夥人投資人更看重你的能力背景學歷，除非你某方面特別突出交出很理想的成績單。要不人家為什麼投資你。

現在社會，普遍家庭都能供孩子讀大學，不像以前老一輩，能讀初中高中就很了不起啦。既然現在物質條件越來越好，你還沒有去得到學歷，那證明你能力有限，而且還很自我。

學歷是門檻，也是對你個人能力的證明，當今社會越來越物質也是越來越看重的。

我覺的還是很重要。 就拿高考來說，是人生中為數不多的相對公平的機會，也是一個能實現階級躍層的機會。透過學習，改變了自己和家庭的命運。當然，肯定有的人說，誰誰沒讀過什麼書，現在也成為了資產幾千萬的老闆，是有這樣的，但個體現象不能代表普遍現象。 舉個簡單例子， 100萬受過高等教育的人群 Vs 100萬沒有受過高等教育的人群，哪個人群的平均收入更高？ 哪個人群的社會地位更好？ 答案應該一目瞭然了吧。

所以，如果您不是“我爸是李剛”，那就學習吧，珍惜位數不多相對公平的機會、珍惜為數不多的實現階級躍層的機會！

首先學歷重不重要不是一兩句話能說明白的，從傳統意義上來說，從古至今，不管是古代去當官，還是現在去應聘，都需要寒窗苦讀，才能走向仕途，相對於大多數普通老百姓來說，這顯得尤其重要，這樣的例子非常普遍，如清代曹鴻勳，民國更是頗多，當然我說的不是官有多大，更多的是從普遍性來講，學歷至少讓我們獲得了對世界的認識以及生活上的改觀。

放到現在來講，學歷重要嗎，對大多數普通老百姓講，比以前顯得更重要，因為從單一的報考公務員來講，都要大專本科了，多數以本科為主，高中學歷以下的報考職位比較罕見，這是候有人就要說了，本科都爛大街了啥的，那時因為你學校不好，並不能說明學歷不重要，你去看看那些985高校，C9聯盟，高校，廣大的農村地區學生能考上多少，中國是以廣大農村地區為主要人口的，而不是城市，就拿我們當地來說，我畢業的那年，和我同齡的幾乎一個鎮，我知道最好的也就是東北大學，合肥工業大學，蘭州大學，這種，，其它的二本以上的也是少至又少，個人親身經歷，當時人家區裡把鎮上高中給撤了，所以我們只能報市裡面的高中，結果呢，農村的孩子有相當一部分是考不過城市裡的孩子的，結果是我們那一年考上高中的人，非常很少，我們班就一個上了本市最好的高中，其它的都是一般但是數量一個一個兩個，全班四十多人，考上高中的不到十個，連出錢上的私立的高中也包括在內，而城市裡面呢，我，，後面看到，人家總人數600多人，一百人就能考上全市最好的高中，。

所以

綜合上面，我們大多數普通老百姓上升途徑更為困難，，本科大專也有很多人是根本沒有機會讀的，所以有一部分是去參加了自考，聽說今年開始自考大專取消了還是啥的，說到這裡，人口基數這麼大的世界，談什麼學歷重不重要，因為根本就沒有學歷好麼，只是一部分人有了學歷，這部分人，由於，提供不了那麼多的就業崗位，才顯得學歷尤為重要，其次才有了學校，專業之分。

有人說能力比學歷重要，你沒學歷，你連展現自己能力的機會都沒有好不，真以為我們各個都很好強，雖然沒學歷，但是請給我一個表演的機會好嗎，可是啊，這型別的人太少了，因為有些人是沒有機會去讀書的，你們懂嗎，各種各樣的原因都有，

所以大多數牛糞都想變成鮮花，醜小鴨都想變天鵝，哪有那麼容易，哪怕是透過高考去當了一名普普通通的老師，

就目前來說，個人覺得，你透過高考考上一個好學校，顯得學歷不怎樣重要，因為不怕找不到工作，因為大多數人，包括公司招聘的，都認為，你既然能考上這麼好的學校，因該是可以擔當我們的工作重任的，而那些普通學校畢業的，比如大龍蝦專業，一旦沒有龍蝦，我們就失業了好麼，因為人家覺得，你只是一個專業做大龍蝦的，對公司來講，我招任何一個人都可以做，那麼同樣的事情，我幹嘛不招一個更優秀的人來呢，你看那些引進人才的怎麼都去好學校去呢，道理都是一樣的，哈學，我們就忽略個體差異性了，

所以你看分明是學校重要好麼，就像誰講的，一些幾百強企業都很虛偽，他們告訴你學歷不重要，但是他們不去招聘，學歷都是本科，哈哈哈哈

現在還在讀研 還沒有畢業 所以說這個我不是特別清楚

但是經過去年的秋招 我有以下體會

1 現在很多的一些國企或者央企之類公司或者事業單位很看重學歷的 不僅僅看你是否是研究生 而且看你的本科學歷 也就是第一學歷

2 上次去投了一家公司 具體就不說名稱了 由於我本科是非211 所以簡歷沒過 筆試機會都沒有

3 有一些特別好的單位或者是一些職位必須是研究生學歷 所以說學歷高一點是有優勢的

4 除了學歷 能力也很重要 學歷只是一個敲門磚 在進入了好的公司以後 還是要看你的綜合能力

一位清華大學博士後對我說：“學歷只是塊敲門磚，關鍵還得靠自己的能力”，他表面上是在安慰藍翔出身的我不用灰心，但我知道他是在裝逼。

一位身家上億的商人對我說：“學歷只是塊敲門磚，關鍵還得靠自己的能力”，他表面上是在安慰月薪2000的我不用氣餒，但我知道他是在裝逼。

要是一個月薪2000的窮屌絲敢對我說：“學歷只是塊敲門磚，關鍵還得靠自己的能力”。。

我會錘爆他的狗頭

學歷可能只是門票，經歷能力才是當今社會的飯碗。如果沒有高的學歷，可以用六個字來鞭策自己，自律，勤奮，積極。學歷重要也可以說不重要！

什麼是學歷？說直接點，它是一張紙。但它是你曾受教育的憑證，也證明了你的學習與再學習能力。

這個咱應該有點話語權。

我自己是一本唸了三年因為某種原因退學了，拿的是肄業證，不是畢業證。

剛出校門去別的地方應聘怎麼說呢，上的了門面或者有大專要求的基本都不帶看你的。設想一下別人看到你的一本肄業會怎麼想，會問你為什麼退學，是學習不好，態度不端正還是別的什麼原因，連大學都堅持不下去還工作別人可能要你麼，何況你還沒工作經驗，是個社會小白。所以別人寧願要個低一點學歷比如大專或者有工作經驗的也不會要你的。

後來自己託關係找到一份工作，慢慢的經驗經歷有了再換工作就不說自己的學歷了，就說高中，然後說自己的工作經驗，HR面試的時候不會再糾結你的學歷問題了，會和你談很多問題，綜合考慮你的能力，人品，經驗等等，有學歷就是錦上添花。

再往後就要自己考慮長遠了，面臨家庭，父母子女等等一系列問題，很可能去轉行做能發揮自己長處的事，比如做點小生意，考慮自己上學問題，這個時候基本已經每個人都在往一個方向發展了。如果這個時候還在拿學歷和別人談條件，你也估計得不到好的待遇。

所以學歷是個敲門磚，有學歷肯定很重要，讓你起步高一點，路子好走一點。真要沒有，就要培養自己的能力，工作經驗，這都是自己未來的基石。

在現在這個社會中學歷顯得尤為重要，找工作需要高學歷，找物件需要高學歷，高學歷也可以享受國家人才引進政策等；剛步入社會，學歷也是相對比較公平的一種競爭，因為高學歷你才有機會步入一個相對比較高的平臺去發展，遠遠要比從基層一步步爬上來的要容易的多！

學歷問題是一個歷史問題，在某一個階段，因國家的背景分不開，是價值觀的產物。國家倡導有更多的高學歷人服務國家，對企業而言，不應該把學歷當作對外炫耀的資本。國家也不應把企業解決高學歷人才䃼償作為標準，而是每一個公平對待。對於一個人的價值觀與人生觀，對於一個人的信用與為社會和企業創造的價值標準來衡量，應該用引數值標準來衡量，因為這個標準複雜，所以更多企業與國家機構，更多的選擇學歷標準，把其他部分排在另外一個梯隊自生自滅。作為一些知名企業，更應該正確的引導，讓能者多勞多獲，讓優者多創造價值，而不是學歷式的價值獲取。

沒錯，很重要，大多數人都會道貌岸然的告訴你學歷不重要，重要的是能力，但絕不會有大企業到三本學校招聘。並且說這種話的人大多沒有高學歷。

除非你走的是曲藝類方向，不然學歷永遠是找工作的第一指標。

三十歲前靠的是學歷，三十歲後靠的是文化。

有學歷不一定有知識，有知識不一定有文化。

一般比較重要的，最終還是看個人以後的發展，大城市工作一般都是需要學歷的，學歷要求就是一個門檻，有些公司招人很注重學歷，比如兩人一個學歷比較低，一個高點，兩人的能力相差不大，同時去一家公司面試，哪家公司的首先就會考慮學歷高的，還有一種情況就是學歷低的能力非常出眾，不然是不會考慮的。本人親體會的，現在也是在自考學歷。如果以後你考慮自己發展，或者做生意其它，那學歷就不太重要了。也有很多學歷低的成功人士。

對於剛踏入社會工作的人來說重要。對於換工作崗位投簡歷時候來說重要。對於相親找物件談條件的時候來說也重要。

一個人的學歷是小學，中學，還是大學雖然不能完全代表一個人掌握的知識水平，學會的思維方式，具備的認知能力，但對於陌生人來說它就是一把尺子，先用學歷來量一量。你不能否認的是初入社會因為學歷不同遭受的待遇是完全不同的。也不能否認學歷低相親時對方給予異樣的眼光。

當然，學歷不能代表一切。對於一些出國鍍金的海龜，儘管因為學歷可能獲取一些面試的機會，但用人單位也不是傻子，面試過用過後，發現只有半桶水，讓他離開也是遲早的事情。如果你的學歷一般，但有真材實幹，相信金子總會發光，吃苦耐勞，勤勤懇懇，兢兢業業的人在哪裡都會被人喜歡，被人重用的。

同樣，男女交往時也一樣。交往看人品，學歷不能代表一切。古時講門當戶對，人和人相處也一樣，要想溝通順暢，掌握的知識，思考的方式有交集才能擦出更亮的火花。學歷是外在條件，內在的涵養更打動人。

我覺得還是很重要的，就目前我接觸的人來說，首先，正規單位都拿學歷來分人。提拔錄用啥的都要求初始本科啥的;其次，我認識的人來說，在學習能力方面學歷高的較低的理解能力明顯強一些。我從來不認為學習沒用，只是現在有些地方把學校過於神話，出現擇校，導致有些一般家庭對教育有些失望（沒錢）

想在社會來說的話！學歷佔一打半，現在大學生很多，這個東西看個人水平，學歷高不一定工作就好。學歷在當今社會還是很重要的，沒有學歷公司不認可，學歷就是身份。還是高學歷好工作好找

學歷這個東西，不管什麼時代都是有重要性的。

我這個人分析問題，喜歡分同的環境。你剛畢業的時候，學歷的重要性，可能會佔到百分之六七十。對於本科生，肯定比專科生有優勢，名校生比普通學校的有優勢。

那麼過了若干年以後，學歷的重要性會隨著工作年限的增加而下降。當然，如果你的工作經驗非常的豐富，那你可以不看這些東西。但是如果你工作經驗一般，又沒有大公司的工作背景，那麼你換工作就會比別人難，那你就要各方面都去進行提升，包括學歷在內。

所以你說學歷重不重要。只能是相對來說啊，他是人的職業生涯裡面的要素之一，是不可或缺的。不然為什麼有人還在職讀研究生，學歷的高低並不代表實際工作能力多強，但是可以代表一個人的素質不會差到哪兒去。這是我多年的感受。

相對來說，大公司會更看重學歷，小公司的話不怎麼看重。那你以後想要創業，還是想做職業經理人。活到老學到老，不斷的去提升你的學歷，並不僅僅是為了一本文憑，而是你要把這些東西真心的學起來。

其實在職專升本或是考研，也是一個好方式。踏入職場之前，你不併不知道以後做什麼，但是在職提升學歷，你知道你應該選什麼樣的專業會更適合你，跟你現在的職業相關性更大。