課程名稱： MSc in Industrial Relations and Human Resource Management 簡介： : 這是牛津大學新開設的一個介於授課型（ taught ）和研究型 (research) 之間的研究生課程。這一課程作為管理研究課程（ MSc in Management Research ）的延續和深化，為學生在 IR 和 HRM 領域發展提供了一個很好的機會。牛津大學非常注重基礎學科的分析和研究。這個課程雖然被列為研究形式的碩士課程（ Research Degree ），但入學要求也與授課型形式非常相似，學習時間： Full- Time 一年學習費用（國際學生）： 2004-2005 ，學費 10000 英鎊，另外，學院還要收取 1750-2100 英鎊的學院學費。
1 ， MSc in Human Resource Management 簡介：這一課程主要是為歐洲和本土學生設計的，入學的中國學生很少，課程相對較多的強調勞資關係的研究，並且加入了很多社會科學的課程在課程裡面。畢業時同時取得 CIPD 的會員資格。核心課程有：勞資關係，組織行為學和變化，人力資源管理，國際人力資源管理對比，人力資源政策和實踐。
學習時間： Full-Time
一年學習費用（國際學生）： 12960 英鎊
2 ， MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 簡介：這一課程與課程 1 的區別在於，這個專案提供了更多的選修課，同時強調國際化的對比和研究，地域跨度包括歐盟（ UN ） , 東亞（ East Asia ）和美國 (USA) 。提供的選修課的課程也非常豐富，包括人力資源管理學，勞動經濟學，組織行為學及變化，勞資關係等等。
TOFEL603(paper) 或者 250 （ computer ）， IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 課程名稱： 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 簡介；這一課程強調在經濟國際化的背景下在發展中國家如何解決人力資源管理的方法，道德，政策以及實踐方面的問題，核心課程包括：人力資源管理的概念和環境，人力資源管理實踐， NGO 的管理，策略，組織發展學等。
課程名稱：
MSc in Human Resource Development(HRD) 簡介：這一課程強調在經濟國際化的背景下人力資源發展的重要作用，是為那些在發展中國家正處於過渡階段國家從事培訓，諮詢等相關領域的經理人設計的。核心課程包括：人力資源發展的核心環境，培訓和發展，選修課程有：人力資源實踐，質量管理變化和學習實踐等學習時間： Full-Time 一年學習費用（國際學生）： 9800 鎊最低入學要求：學士學位， GPA( 以 4 分計 ) 在 3.0 以上，至少一年相關工作經驗。
3 Aston
語言要求： IELTS7.0, TOFEL600Aston University 坐落於伯明翰的阿斯頓大學，因為其商科非常出名，而且學校的商學院在課程的設定和劃分上已經非常的詳細。
MSc in Human Recourse Management 阿斯頓大學的這一專業和 CIPD 捆綁在一起，學生在入學的第一學期會自動成為 CIPD 的會員，不過是級別最低的；在第二學期每個學生要求交一份報告給 CIPD ，透過稽核後，就能夠順利的獲得 Graduate Membership 了。核心課程包括：市場營銷管理，組織行為學，培訓，激勵，發展。組織關係行為學等等。
如果你確實決定選擇 HRM，那你可以考慮英國的兩類大學：
1.傳統類，其特點是專業設定偏向傳統科目，像MMU, UMIST, LSE這些學校的課程設定就數第一類。這些學校的課程大多屬於英國經典傳統的人力資源課程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，應該屬於接近或者說類似於案例教學的一種課程設定。教授這類課程的學校一般總體排名不高，但是在人力資源專業範圍內享有很高的聲譽，例如MMU就是典型的這類學校。僅僅從MMU圖書館裡面與人力資源管理有關的藏書來講就要比曼大的藏書多得多。但它們和CIPD有比較緊密的聯絡，畢業後較容易取得CIPD的資格證書。
2.實用類（以曼大為代表），特點是專業設定非常實用，沒有不必要的基礎學科和對華人來說毫無用途的英國法律。關鍵就看你自己怎麼看了，如果你想畢業後在國外工作，那CIPD的證書會有用處，但是如果要回國，那就價值不大了，從課程內容的角度來看也是一樣。就曼大的HRM而言，課程設定是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據自己的特點和方向選擇系內所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經典課程，只怕到時你是心有餘而力不足了。
當然，開設人力資源管理或者發展課程的著名大學還有很多，例如愛丁堡大學、華威大學、利茲大學、卡迪夫大學等等。
學費各個地方以及學校不一，但平均費用大概7000英鎊每年。至於生活費用嘛，倫敦，劍橋，牛津每年大概需要7000英鎊，其它地區需要6000英鎊。一般而言大城市的費用要高於小城市的。但是如果你夠節儉的話，外加週末打工的話，4000榜就夠了。你會問怎麼會差這麼多呀，上面所說的7000英鎊是包含所有的費用，如食宿，書籍，衣服。短途旅行等等。
至於申請的難易程度，也是因學校而異的，下面我舉一些具體的例子，你參考一下。
1 、牛津大學
課程名稱： MSc in Industrial Relations and Human Resource Management 簡介： : 這是牛津大學新開設的一個介於授課型（ taught ）和研究型 (research) 之間的研究生課程。這一課程作為管理研究課程（ MSc in Management Research ）的延續和深化，為學生在 IR 和 HRM 領域發展提供了一個很好的機會。牛津大學非常注重基礎學科的分析和研究。這個課程雖然被列為研究形式的碩士課程（ Research Degree ），但入學要求也與授課型形式非常相似，學習時間： Full- Time 一年學習費用（國際學生）： 2004-2005 ，學費 10000 英鎊，另外，學院還要收取 1750-2100 英鎊的學院學費。
入學要求：學士學位， GPA( 以 4 分計 ) 在 3.5 以上。
語言要求：雅思成績 7.5 或者 TOEFL600, 需要加考 GMAT 或者每部分在 600 以上的 GRE 成績。
2 、倫敦政治經濟學院
課程名稱：
1 ， MSc in Human Resource Management 簡介：這一課程主要是為歐洲和本土學生設計的，入學的中國學生很少，課程相對較多的強調勞資關係的研究，並且加入了很多社會科學的課程在課程裡面。畢業時同時取得 CIPD 的會員資格。核心課程有：勞資關係，組織行為學和變化，人力資源管理，國際人力資源管理對比，人力資源政策和實踐。
學習時間： Full-Time
一年學習費用（國際學生）： 12960 英鎊
2 ， MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 簡介：這一課程與課程 1 的區別在於，這個專案提供了更多的選修課，同時強調國際化的對比和研究，地域跨度包括歐盟（ UN ） , 東亞（ East Asia ）和美國 (USA) 。提供的選修課的課程也非常豐富，包括人力資源管理學，勞動經濟學，組織行為學及變化，勞資關係等等。
學習時間： Full-Time 一年學習費用（國際學生） 11958 英鎊入學要求 ( 最低 ) ：學士學位， GPA( 以 4 分計 ) 在 3.5 以上。
TOFEL603(paper) 或者 250 （ computer ）， IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 課程名稱： 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 簡介；這一課程強調在經濟國際化的背景下在發展中國家如何解決人力資源管理的方法，道德，政策以及實踐方面的問題，核心課程包括：人力資源管理的概念和環境，人力資源管理實踐， NGO 的管理，策略，組織發展學等。
課程名稱：
MSc in Human Resource Development(HRD) 簡介：這一課程強調在經濟國際化的背景下人力資源發展的重要作用，是為那些在發展中國家正處於過渡階段國家從事培訓，諮詢等相關領域的經理人設計的。核心課程包括：人力資源發展的核心環境，培訓和發展，選修課程有：人力資源實踐，質量管理變化和學習實踐等學習時間： Full-Time 一年學習費用（國際學生）： 9800 鎊最低入學要求：學士學位， GPA( 以 4 分計 ) 在 3.0 以上，至少一年相關工作經驗。
3 Aston
語言要求： IELTS7.0, TOFEL600Aston University 坐落於伯明翰的阿斯頓大學，因為其商科非常出名，而且學校的商學院在課程的設定和劃分上已經非常的詳細。
MSc in Human Recourse Management 阿斯頓大學的這一專業和 CIPD 捆綁在一起，學生在入學的第一學期會自動成為 CIPD 的會員，不過是級別最低的；在第二學期每個學生要求交一份報告給 CIPD ，透過稽核後，就能夠順利的獲得 Graduate Membership 了。核心課程包括：市場營銷管理，組織行為學，培訓，激勵，發展。組織關係行為學等等。
開設這類專業或者及其相關專業的著名大學還有很多，在此不一一列出，具體的課程設定和入學的要求可以去相關的網站上查詢。如：愛丁堡大學 華威大學，利茲大學 國王學院 蘭卡斯特大學。