一般找工作都是在人才市場去投的簡歷，或者是身邊朋友介紹的。要麼就是從網上查詢的。

在網上投簡歷給你推薦以下兩家

第一，智聯招聘，能根據你自己的簡歷來為你篩選合適的公司，買招聘方資質也是稽核比較嚴的。所以安全、可靠。

第二，58同城，這是退而求其次的方法。有經驗的人會篩選招聘資訊，然後實地考察，結果出乎意料。安全效能有待考驗。

先回答第一個問題，現在找工作的方式有很多種，比如說透過朋友介紹、家裡走關係、去當地的人才中介所、人力市場、現場招聘會、報紙媒介等等，一般來說二三線城市透過以上方式找工的比較多，一線城市找工作主要透過網上投簡歷的方式，下面我羅列了一些常用的招聘網站，希望可以幫到您，

1、前程無憂

2、智聯招聘

3、58同城

4、boss直聘

5、脈脈

6、拉勾網

7、中華英才網

8、聘寶

9、內推網

10、獵聘網

11、應屆生求職網

12、實習僧

13、大街網等等

現在網路這麼發達，基本上都是網路招聘的！現在找工作的主力軍基本都是網路時代長大的，所以基本都是接受網路招聘的，現在招聘一年也就去個一兩次，都是那種大型的招聘會！

招聘網的選擇就是，一線城市的用全國招聘網，智聯招聘，前程無憂等，在二三線城市的話建議用地方性招聘網，二三線城市都是有自己地方特色的！地方網站比較瞭解當地的性質。

推薦幾個招聘網站

智聯招聘：公司質量，app做的都不錯

前程無憂：老牌招聘網站，但是入駐門檻低，公司質量低一些

獵聘網：新興的網站，也不錯

BOSS直聘：好處是可以直接和人事經理，總經理談

還有58同城，趕集網拉鉤網等

智聯和51job是比較傳統的網聘平臺

再就是獵聘網，一般中高層人才比較多

再就是拉鉤網，it人比較多

58同城和趕集網相對人員層次低一些

Boss直聘也是一個不錯的平臺。

1、智聯招聘

不管是職位還是薪資或者是公司質量，目前在同行中都做的不錯。唯一不好的就是現在好多付費業務。

2、獵聘網

3、boss直聘

boss直聘可以在線上跟人事經理、總經理面試，效率極高。

4、拉勾網

拉勾網主要是it類人才招聘網站。

5、前程無憂

前程無憂作為老牌招聘網站，近幾年改變不大，還是常規的模式，入駐門檻較低，職位薪資也相對較少。

6、58同城、趕集網

這兩個網站作為分類資訊的大站，內容涵蓋非常豐富，求職欄目在搜尋結果中排名也不錯。

這兩個站的問題是個人也可以釋出，所以相對來說不太正規，也不算是專門的求職網站，在招聘職位較少或者三四線城市可以考慮。

7、本地的招聘網站。

如深圳招聘網 、上海招聘網等，主要針對當地市場。

8、百度招聘

百度不釋出招聘資訊，但是整合了很多網站的資源，內容量巨大，所以在這裡直接搜尋也是不錯的選擇。

在什麼網投簡歷主要看你是什麼職業了，比如boss直聘基本就是和網際網路有關的工作，還有51job和智聯，這兩個網站什麼行業都有，也比較靠譜，其它渠道就自己體會吧。

如果是想進社會企業，就去58同城、智聯招聘、boss直聘等網站篩選企業投簡歷，方式很簡單，在手機應用商城直接搜尋“招聘”，下載APP，完成註冊程式，填寫簡歷就好。

如果是應屆高校畢業生，最好是參加學校的春招和秋招，好企業多多，福利也多多哦。

比較靠譜的有智聯招聘、前程無憂、中華英才網、應屆生求職網、大街網、獵聘網、領英。

我身邊一些同事有很多投的是前程無憂和獵聘網

1、智聯招聘

智聯招聘用起來相對簡潔，入駐企業也多，可以作為首選。但使用這種綜合性招聘網站時，建議你的簡歷一定要完整，最好經常重新整理，提高被搜尋到的機率。

2、前程無憂

這是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對於三、四線城市的關注比較更多。由於前程無憂功能齊全，很多大中型企業比較鍾愛。

3、領英

作為全球最大職業社交網站，是一家面向商業客戶的社交網路(SNS)，基於領英的職場社交屬性，也有許許多多的職業人士在上面直接聯絡HR，包括HR也在上面釋出招聘資訊。

4、獵聘網

獵聘是針對性非常強的全國性的綜合性招聘網站，他通常招聘的都是“中偏高階職位”，當在獵聘年薪低於15萬的崗位很少很少。他特別適用於那些有一定工作經驗的職場人士