工作是工作，生活是生活，

你工作做不好，擱哪也被訓。

要是生活中也這樣，那要好好跟他談談。

但是工作中，有些人進入工作狀態就是這樣公私分明，工作要求嚴格。

要是不想這樣，覺得影響夫妻關係，那就辭職。

謝邀，我自己和老公一個單位不過不同部門，不同樓層，偶爾遇到小姑娘們對他嘻嘻哈哈，拍拍肩啥的我會不開心，好氣喲，我老公在開發部，是要協助銷售打單的，有的時候不知道為啥銷售跑到我哪裡說事，我是經銷商代理那塊的和他們一點關係都沒有，我內心是崩潰的……時間久了就離職了

看了評論都是不建議一起工作的，我說說我的情況吧。我老婆和我在一個公司上班，和你的情況一樣。有時候安排工作，或者出現工作的失誤。中間都會有很大的矛盾，因為你和她說話的方式方法都帶有私人情緒的。經常搞得兩個人不愉快。工作溝通不順利，也正是如此，就要想辦法馬上解決，不然結局就是兩人都被處罰或者其中一人被辭退。所以我靜下心來認真考慮現在的情況。1.老婆和同事一樣，對於她工作上的事情，多一份時間和精力，絕不爭吵。2.多給她分析一下工作失誤的原因和不足的地方3 .既然是上下級那麼就要服從安排，多些耐心。這樣當然是帶有夫妻情感在裡面的。換句話說，你老公對別的同事也是這種處事方式嗎？也站在你老公的角度看看。假如你老公是你下級，整體和你槓，執行力不強。出現問題最後你來給他善後。我想你肯定也很無奈。你老公既然能當上領導，那麼他為人處事肯定不差。既然如此，何不助你老公一臂之力，讓他事業突飛猛進，也讓他對你刮目相看。

你是找不到工作了嗎？非要在他手底下幹。

真正有素質有能力的人，無論在工作還是在生活中，遇到問題第一時間應該考慮怎麼解決問題，解決問題的方式也應該是和顏悅色，心平氣和的溝通，罵人算怎麼回事兒？

因為工作罵你，別不愛聽，可能他這人本身素質就不咋樣，也可能他壓根兒就沒把你當回事兒。

我老公就這樣，以前跟他在一起代理飲料，我的意見他從來不聽，還總說我這不行那不行，大冬天他把車開走，卻讓我推著推車跟周邊的小超市推銷飲料，現在我堅決不跟他一起做任何事情。

我覺得你應該先跟他溝通，說出你的真實感受，他要還這樣，你就趕緊閃人，不伺候了。

到哪兒還不吃口飯，憑啥看他臉色？

如果是在別人的公司上班那就換個崗位，不要在老公手底下做事，那時你要是被領導訓說不準他還幫著你，畢竟老婆是自己的不得給別人欺負。

如果是在自己家公司那就沒辦法，公司裡他是老闆他說了算，我以前有個朋友，他們家做鈑金加工的，公司有10多個人，老婆也在公司管事，很多次把他老婆都罵哭。

所以得看情況，自己有能力還是獨立出來好，畢竟不要把工作和家庭混在一起過。

1、取決於你的職業規劃

首先，是否要繼續，這個要分情況，如果這份工作對你個人職業發展有利，那麼你去哪忍受這份罵都是值得的，如果僅僅是做一些沒有價值的重複性工作，那還是趁早離開。

2、分析被罵的原因

其次，公是公私是私，不要把私人感情帶到工作上，如果因為牽扯到夫妻的矛盾，導致情緒不愉快而被罵，那就得就事論事。兩個人坐下來好好溝通一下，看看問題出哪裡了，大事化小，小事化了，不要因為一點小情緒，牽扯到工作上。

3、老公在家的地位

一般而言，家庭中，掌握財政大權的那個人最有發言權，你最好把財權控制住，讓你老公拿你沒辦法，不然真的會在工作上受氣，回家接著受氣了。

除了那種非常適合夫妻的夫妻店。其他工作不建議在一起工作。

一，長期在一起會失去新鮮感。

二，丈夫的威嚴很難樹立。

三，財務上不好處理。

四，同事關係處理會增加麻煩。

五，女性最好經濟獨立。

離職從新找工作，如果夫妻兩在一起上班而且還是上下司，那不僅影響工作，最主要的是很傷感情，現實工作中可以把公私分明做到位的還是極少數的，我們都是凡人，還是以家庭穩定為主！畢竟人們常說:家和萬事興！

首先弄明白是因為什麼被罵，如果是自己業務不熟練，搞砸了，那就努力做好手邊的工作。有不太明白的多跟老公溝通，看看哪裡需要改進。

說換工作可能也沒那麼容易，現在找一份還不錯的工作不太容易。如果你不捨得這份工作，或者各種原因一時換不了，那就好好幹吧，爭取不要再被罵。

最好回家後多跟老公溝通一下。看看為什麼在外邊不能給自己留點情面，也要顧慮下自己的感受。另外把工作做好，不給他機會。

我們是自己生意，天天一起幹活。有時候真的很煩他，可是又不能扔下生意不管。實在不行，就不搭理他。可是也挺鬧心，想生氣幾天不理他也做不到，因為工作總是要溝通，要說話。

其實我們回家後，很少說話。沒有什麼好說的，一天二十四小時，基本沒有分開的時間。除非他出去送貨，有一兩個小時消失的時間。

這就是生活呀，不能一有問題就逃避。就算不一起工作，也會遇到別的問題，會因為別的事情吵架生氣。還是自己多看開一點，多想想對方的優點，多想想別人的好。

趕緊辭職，時間長了很難保證他不把工作上的情緒帶入生活中，會在生活中也看輕你，覺得你一事無成，能力不足，對你處處挑刺

如果老公不是老闆，那就換個單位，或者換個部門吧，夫妻天天在一起工作，鬧矛盾是難免的，只有調開，個人看法自己判斷

不要，工作根生活最好不要混在一起，跟老公最好只一起生活，工作的事自己做自己的，尤其在老公不認可的情況下，請個人自己去外面打工強多了，少點氣，夫妻關係說不定能更近一步。

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

抱歉我先笑一下，你倆這是夫妻店啊，單位還有別的員工嗎？要是沒有，那怕啥，跟他對著罵啊，他是能扣你工資還是能炒你魷魚啊？零花錢想不想要了？舒坦的席夢思想不想睡了？媳婦想不想抱了？讓他算一下沉沒成本，當老闆的這點還能拎不清？

要是你們家大業大，單位還有很多其他員工，那你就虧大了。因為你不能還嘴啊，要不就讓別人看笑話了呀，萬一別的員工跟著學怎麼辦？萬一被職業小三看到商機怎麼辦？

你還不能在工作中摸魚挖坑打擊報復，自家的產業啊，碰哪都心疼啊，臣妾做不到啊。

那咋辦呢？

晚上更好辦了，給他生個領導，誰都幹不過穿尿不溼的，一個不行就倆，倆不行就仨，到時候他就屁都不敢放一個了，要不就分分鐘把領導們放出去折磨他。

繼續是必須，因為你老公做的是對的，只不過你老公做的有點過。

對於你老公的過，我想，你必須也要有點動作，你畢竟是他的妻子，對你態度這麼粗暴，讓你以後在同事面前抬不起頭。

你跟你老公，可以來個禮尚往來，地點不是在公司，而是在家裡，具體怎麼做，我就不說了，我相信你有這個能力！

以前有句話：窮死不耕丈人田，餓死不打親切工。

意思是再窮也不要接受老丈人色接濟，再沒有工作，也不要到親戚的工廠裡做事。說的是一個做人的道理。

一般在和親戚打交道的時候，不管是工作還是生活中的問題，可能都無法進行一些嚴肅的交流，還有‬和自己的親戚在一起的時候，往往發生了矛盾之後也很難解決，如果說話比較嚴，多半‬會導致對方生氣，或者是產生一些個人恩怨，如果說話太過溫和，又會嚴重影響到工作上的效率。

所以‬非常‬的尷尬‬，建議‬有別的選擇‬，還是‬避免‬親戚‬朋友一起‬共事‬

如果是因為不合理的原因每天罵你，僅僅因為他是你老公，那你肯定要考慮辭職，可能在生活中他已經罵你罵習慣了，如果是這樣，就不是辭職的問題，我建議你離婚。

如果罵你確實是因為你自身工作能力不行，那我建議你，多學習提升業務能力。自身工作能力不過關，就算辭職了，換工作，一樣會被罵，甚至被辭退。