輔警是改革開放後經濟蓬勃發展後的產物，輔警是地方政府的合同制職工，他們的待遇有五險一金，以及獎金和補貼，加起來的收入已達到當地職工的年均以上收入，並不是一些人所吹噓的，拿的最低工資的標準，乾的很累的活

輔警在警察隊伍中是一個不可或缺的組成部分，工作量也不可能比正式警察小，但是待遇相對較低，一個輔警的四口之家，靠每個月的千把塊錢來生活，明顯不足。為了警察隊伍的相對穩定，為了她們的經濟無憂，更為了社會治安大局的安定，建議提高一些她們的待遇。

輔警存在的意義何在？輔警永遠只是對警察隊伍的補充，為什麼要補充？因為警察屬於公務員編制，在現有的要求下不夠用。輔警用來做什麼？輔助執法，沒有執法權。輔警改革改的是什麼？目的是什麼？個人認為一個是執法主體的確定，一個是待遇問題。

但不要太過奢望，連正規公務員的待遇都很一般，何況輔警？我覺得更偏向於執法主體上的確認。因為按規定執法主體為兩個以上正式民警，但很多地方都很難滿足，容易出現爭議。還是抽時間學習，爭取考上正式警察吧。就算改了你會發現對自己沒什麼影響

2020年5月9日，國務委員、公安部黨委書記、部長趙克志講話

在全國公安工作會議上，趙部長要求，繼續下大力氣抓好兩個職級序列改革政策的落地，進一步完善職業保障和人民警察榮譽制度，全面落實從優待警措施，積極推進輔警管理地方立法和配套制度建設，不斷增強公安隊伍的凝聚力向心力戰鬥力。

出臺專門輔警人員獎勵制度

《獎勵辦法》規定，輔警獎勵由低至高依次為：四級嘉獎，三級嘉獎，二級嘉獎，一級嘉獎。獎勵批准機關對獲得獎勵的輔警頒發獎章和證書。獎章和證書由各審批機關制發，式樣、質地和規格由省級公安機關統一制定。獲得獎勵的輔警在參加重要會議或重大活動時可以將獎章佩戴在左胸前。獲得二級嘉獎以上獎勵的輔警，可以按照有關規定提前晉升層級。