因為本工作已經幹了多年了，缺少了熱情、失去了“愛”情、沒有了感情，千篇一律、平平淡淡、毫無心熱的感覺。人們每天干得差不多，天天如此，乏味無趣，可是感覺不同的就是等待著下班，當即離開工作單位而尋找另一種感覺和快樂；下班了，自由來了，想幹什麼自己做主；當然，該發工資了，大家也不煩。不過發多發少那是自己應得的。

就是一種這樣的心理:上班上班，整天上班；上班過得慢，上班太無聊；每當人們要下班了，心情激動了；每當單位要放假了，人們就高興了；每當要發薪水了，人們就有精神頭了。

這就是人的心理變化，是受環境所制約的，不是一成不變的。

謝邀！這是一種上班沒有熱情，缺少動力的人。像和尚 唸經，得過且過。在職場上是一種沒有責任心， 懶惰，心裡 藏有事的人。這樣的人是很不過的，旁邊的人也會被他影響。如果你是老闆，你還會用這樣的人嗎？工廠還怎麼管理？廠規還怎麼 執行？工廠的貨還怎麼出？這種人如果不改變現狀，早點醒悟。註定一生都沒有出息。人要將心比心，遇事做事要有激情，要有努力向上的上進心。如果是為了混日子，拿底薪，過生活。起碼要對得起自己，你的 消極心態，會影響身邊的很多人。如朋友，同事，家人等等。也會影響自己的信譽度，人品。現在的社會是很現實的，誰也不想跟 懶惰的人，沒有勞動精神的人在一起的。更有老鄉在背後指指點點，成為別人的笑柄。所以這種人的靈魂己經死了，留下的是個空 殼，如行 屍走肉一樣。總之一句話。不要做小人，要做真誠，友善，努力奮鬥，堅持改變壞習慣，壞 脾氣的毛病，給兒女做個好榜樣，對父母盡孝道，對朋友用真誠，對家庭有擔當，有責任的社會有用的人。你說他什麼心態。

謝謝邀請。首先這種人是一種無責任心的人，對他來說就是混日子，得過且過。二這種人對工作沒熱情，對事業沒追求，只想上班簽到，下班走人，不但自己不好還影響別人，如果是私企，一天都不會有人用他的。三私企都是與效益掛勾的，都這麼做，誰來工作，又何談效益？以上回答，不當之處，望指正。

有一些人上班就惦記著下班，可能對某樣東西特別上心，比如電腦遊戲。這種人應該是對工作缺乏熱情，沒有上進心，可能長年累月對這份工作已經麻痺了。唯一等待的就是時間一到，可以回家玩手機或者遊戲。

這種人上班，其實就是在混日子，做一天算一天，反正天天如此的作業，枯燥乏味，沒有興趣，做天和尚撞天鍾，得過且過。對事業沒有過多的追求和目標，一天天只想完成自己的工作量，其它的一概不管。

回覆誠邀：有一些人上班總惦記下班，是一種什麼心態？我個人認為有這種心態的人，依我的估計，可能存在對目前的工作現狀，不是覺得很滿意，又或者不是自己所想要的，往往同時有可能厭倦了當下所從事的職業。

有這種想法也並非是個案，現實告訴我們，無論從事什麼職業，都要幹一行愛一行。更何況：誰又能不勞而獲就可以坐享其成。換言之：沒有壓力何來的動力，沒有反轉且無進取精神又怕吃苦，未來難到幸福安逸就會降臨到你的頭上嗎！

我們說人心只有一顆，千萬不要裝下太多的煩心事，人的大腦也只僅此於用來思考問題，切記：容不下太多的煩瑣事。況且：只有一生的我們，不要反覆追逐在矛盾之中，微笑露點，度量大點。我們每個人都應在生活中，工作中總結實踐，從中領悟做人做事的重要性。

腦筋活點，效率高點，要樹立課程停下來，大腦想一想，實踐實踐繼續走的意識。做人做事的過程也是這樣，不善於舉一反三，只能在原地打轉及原地踏步；那結局總歸是可悲的。總之我們說人一旦悟性高了，才能高效辦事！好辰光才會將臨在你的頭上！何樂而不為！

有些事不要說得那麼偉大，那麼高尚。上班盡職盡力。做好本職工作，完成自己應該做的事，保質保量，說惦記下班是一種什麼心態，我認為是一種好的心態，有苦也有甜，苦中有樂，想到下班心情就不一樣，生活有希望，生活有奔頭。有信心去完成每一件事。

上班是工作，不要把不好的情緒帶到工作中，這樣會影響工作，做事就要做好，人要留名，樹要留皮，不要留罵名。腳踏實地做事，老老實實做人，朋友，你說是吧!網圖。